日工電子工業(株)【日工グループ】

大学は情報通信工学部・通信工学科で学び、電気系を専攻していました。「学んだ知識を活かしてやりがいあるモノづくりに携わりたい」という想いを軸に就活に取り組み、大学の就職課を通じて当社のことを知ったんです。アスファルトや生コンクリートなど、身近で不可欠なものを支える製品を作っている点が魅力で、歴史ある会社としての安定性にも惹かれて入社を決めました。現在は制御部に所属し、生コン製造プラントを操作するための操作盤の設計を担当しています。下見調査から始まり、打ち合わせから設計、そして完成後の現場での調整作業まで一貫して携われるので、やりがいや達成感は非常に大きいですね。失敗も含め、これまでに培った経験の全てが財産になっていると実感しています。

入社してからこれまでの歩みの中で、技術者として着実にスキルアップできているのは、一からの成長を手厚くバックアップしてくれる当社の温かな風土のおかげで、1年目は先輩に付き、各業務の進め方や一連の流れについてじっくりと理解を深めていきました。「分からないことはひたすら聞いて、やって覚えて、やって覚えて…」という毎日でしたが、新たな知識やノウハウが自分の中に徐々に蓄積されていく喜びは非常に大きく、夢中で仕事に取り組んでいましたね。もちろん今も夢中であることに変わりはなく、仕事に没頭していると時間があっという間に過ぎる毎日です。

「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務も経験できますし、社員のチャレンジ精神をしっかりと尊重してくれるのも当社の魅力。昨年は技術交流の一環として本社に出向し、それまでとは違った環境で制御設計について深く学べ、中身の濃い時間が過ごせました。今年4月、当社に戻ってきてからは親会社との窓口的な役割も担っています。制御部には現在、約15名のスタッフが在籍していますが、人間関係が非常に良好で、いつも気づけば自然と笑顔になっている自分がいますね。5月か9月に実施されるバーベキューなど、社内レクリエーションも毎回大いに盛り上がりますよ。誰からも頼りにされる唯一無二の技術者を目指し、今後も精進あるのみと気持ちを引き締めています。
(K.S.さん)

社会を下支えするインフラに関わる仕事に就きたいと就活を行い、マイナビを通じて当社の新卒採用を知りました。「愛着ある京都で腰を据えて働きたい」という想いも強かったので、エントリー。説明会では分かりやすく丁寧に事業内容を解説していただき、電力や建設、化学、機械など様々な分野で製品が採用されている点に惹かれたんですよね。また、接する社員の方々がすごく優しく、一緒に働いている自分の姿が容易にイメージできたんです。待遇面も魅力で「この会社に入りたい」という気持ちは揺るぎないものとなっていたので、内定をいただいた時は本当に嬉しかったですね！

私が所属しているのは、製造部の検査課。入社してまずは操作盤の検査を担当し、4年ほど前からは配電盤の検査に携わっています。目視でのチェックや図面と照らし合わせての確認、各種器具を用いた検査、出荷作業など、検査課の業務内容は実に様々。不具合を見逃すことは会社の信用を傷つけることになるので、仕事中は一瞬たりとも気が抜けませんが、「品質の砦」といえる検査課の仕事に、やりがいと誇りを感じています。課には現在12名の社員が在籍しており、個々のスキルの高さに加えて社員間の横つながりも強いです。その時々の状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いており、居心地の良さを感じています。

縁あって一員となった社員が長く活躍できるよう、当社は働きやすい環境づくりにも大きな力が注がれています。土日祝日が休みの完全週休2日制で、年間休日は126日とたっぷり！GW、夏季、年末年始には長期休暇ももちろんあり、有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化できます。プライベートをいろんなスタイルで満喫し、仕事への英気を養えているのがありがたいですね。繁忙期を除けば残業もほとんどなく、基本的に毎日定時で帰っているので、仕事のある日も自由な時間を十分に確保できています。今後は関連資格の取得にもチャレンジし、検査課を背負って立つような存在になりたいと決意を新たにしています。
(A.S.さん)

メーカーで働くことにずっと憧れがあり、モノづくりの世界で自分の力を試したいと、当社に入社して早いものでもう14年目になります。入社以来、装置を自動制御するシーケンサーの開発に携わっており、現在は技術者兼管理職として日々様々な業務に従事しています。親会社である日工の案件だけでなく外部クライアントの案件も増え続けており、現地調査や打ち合わせも重ねながらお客様のニーズをカタチにしていくこの仕事に、責任感とともに大きなやりがいを感じています。奥が深い仕事なので、一定の経験を積んだ今でも、新しい発見や驚きを感じることもありますよ。

リーダー職を4年ほど務め、課長になったのは昨年4月のこと。自分のことだけでなく、課全体を見る広い視野が求められる立場であり、責任は大きいと常々感じています。現在、設計2課には私を含めて7名のスタッフが在籍しており、伸び盛りの若手も大いに存在感を発揮していますよ。私のアドバイスに熱心に耳を傾け、メキメキと成長していく姿を見ていると本当に頼もしく感じますし、「私も負けていられないな」と刺激をもらっています。また、私自身、経験豊富なベテランの先輩から昔の案件の話を聞かせていただくこともありますし、設計2課は世代問わずコミュニケーションが非常に活発なチームであることも特徴の一つですね。

仕事のやりがいだけでなく、当社の大きな魅力といえるのが待遇・福利厚生が非常に手厚いこと。他の社員も紹介しているように休みが多く、「仕事もプライベートも大切」と考える方にはぴったりの会社だと思います。昨年、子どもが誕生した際には1ヵ月の育児休暇をいただき、パートナーも喜んでくれていました。社員の幸せを本気で追求してくれる会社なので、「この会社のために頑張ろう」という気持ちが自然と湧き上がってきます。現状に満足してしまえばそこで成長がストップしてしまいますし、今後も常に自分のベストを尽くし、技術者としても管理者としてもさらに上を目指したいですね。
(S.M.さん)