最終更新日：2026/5/8

日本ダスト(株)

業種

環境・リサイクル
商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計
陸運（貨物・バス・タクシー）
物流・倉庫

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,000万円

売上高: 単体　21億円　2025年8月31日実績グループ合計　40億円　2025年実績

従業員: 104名　グループ合計182名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年間休日127日｜転勤なし｜創業以来56期黒字経営】NDKグループ　安定のSDGs環境リサイクル事業

企業のここがポイント

安定性・将来性

社会インフラの一部として、景気に左右されにくく『安定性抜群』の会社です！
やりがい

環境保全に直結する仕事で、『社会貢献度』が非常に高い仕事です！
キャリア

5Daysインターンシップ2028では、【事務職・営業職・現場総合職】の3職種の業務を体験していただけます！

会社紹介記事

創業56年。神奈川県を中心に、各種産業廃棄物の処理やリサイクルを手掛ける日本ダスト。廃棄物はいつの時代も無くならず処理することが求められ、コロナ禍でも業績は安定。同社はリサイクル事業にも注力しており、「かわさきSDGsゴールドパートナー」に認定されるなど、事業を通じてサスティナブルな社会の実現に大きく貢献している。

: 創業56年。神奈川県を中心に、各種産業廃棄物の処理やリサイクルを手掛ける日本ダスト。廃棄物はいつの時代も無くならず処理することが求められ、コロナ禍でも業績は安定。

: 同社はリサイクル事業にも注力しており、「かわさきSDGsゴールドパートナー」に認定されるなど、事業を通じてサスティナブルな社会の実現に大きく貢献している。

新入社員が語る入社理由と日々の仕事

「営業といってもガツガツとノルマを追うイメージではなく、既存顧客の対応が中心。安定した環境で腰を据えて働きたい人に特におすすめです！」（Kさん）	◆大学では環境系の学問を専攻し、特に廃棄物の分野に興味がありました。そこで「廃棄物に携わる仕事でありながら、身体を動かせる職種」を探していたところ、日本ダストの現場作業員の仕事に出会いました。入社の決め手となったのは、インターンシップで体験した資源物を探す「宝探し」。この体験を通じ、廃棄物処理は単なるゴミ処理ではなく、資源を再利用し環境問題に貢献できる仕事だと実感し、「ここで働きたい！」と思いました。現在は、工場に搬入された廃棄物の選別や、破砕後の選別作業を担当しています。「現場仕事」は体育会系で厳しいイメージが先行しがちですが、実際にはみなさんとてもフレンドリーで和気あいあいと楽しく仕事に取り組める環境なので入社当初は驚きましたね。また、入社８ヶ月でフォークリフトの免許を取得できたのも成長を感じることができて嬉しかったです。特にやりがいを感じるのは、工場の掃除をするときです。廃棄物を破砕するとどうしても工場内が汚れてしまいます。しかし、掃除をすると一目できれいになったことがわかるので、「頑張ったな！」と嬉しくなります。また、自分の仕事が環境保全に役立っていることも実感できる瞬間でもあります。（工場管理スタッフ/2024年新卒入社） ◆日本ダストの社会インフラを支え、安定している事業に興味を持ちました。その中で既存のお客様との信頼関係を大切にしながら長期的に関われるルート営業、様々な業界・業種と関われる点に惹かれ入社を決めました。また、川崎フロンターレや川崎ブレイブサンダースのスポンサー活動など、地元と積極的に関わりながら仕事を通して地域貢献できるところも大きな決め手でした。現在は上司から引き継いだ既存顧客の営業を担当しています。廃棄物の現地調査からお客様へ処理方法のご提案、見積書作成、契約書締結、配車手配、仕様書作成、当日の立ち会い、そして請求書指示まで一貫して対応しています。業務範囲が広い分責任も大きいですが、困ったときには上司にすぐ相談できる環境もありますし、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいもあります。すべての工程を終えたときには、お客様の事業活動を支えられた実感と大きな達成感を得られますね。（営業職/2025年新卒入社）

「営業といってもガツガツとノルマを追うイメージではなく、既存顧客の対応が中心。安定した環境で腰を据えて働きたい人に特におすすめです！」（Kさん）

◆大学では環境系の学問を専攻し、特に廃棄物の分野に興味がありました。そこで「廃棄物に携わる仕事でありながら、身体を動かせる職種」を探していたところ、日本ダストの現場作業員の仕事に出会いました。
入社の決め手となったのは、インターンシップで体験した資源物を探す「宝探し」。この体験を通じ、廃棄物処理は単なるゴミ処理ではなく、資源を再利用し環境問題に貢献できる仕事だと実感し、「ここで働きたい！」と思いました。
現在は、工場に搬入された廃棄物の選別や、破砕後の選別作業を担当しています。「現場仕事」は体育会系で厳しいイメージが先行しがちですが、実際にはみなさんとてもフレンドリーで和気あいあいと楽しく仕事に取り組める環境なので入社当初は驚きましたね。また、入社８ヶ月でフォークリフトの免許を取得できたのも成長を感じることができて嬉しかったです。
特にやりがいを感じるのは、工場の掃除をするときです。廃棄物を破砕するとどうしても工場内が汚れてしまいます。しかし、掃除をすると一目できれいになったことがわかるので、「頑張ったな！」と嬉しくなります。また、自分の仕事が環境保全に役立っていることも実感できる瞬間でもあります。
（工場管理スタッフ/2024年新卒入社）

◆日本ダストの社会インフラを支え、安定している事業に興味を持ちました。その中で既存のお客様との信頼関係を大切にしながら長期的に関われるルート営業、様々な業界・業種と関われる点に惹かれ入社を決めました。
また、川崎フロンターレや川崎ブレイブサンダースのスポンサー活動など、地元と積極的に関わりながら仕事を通して地域貢献できるところも大きな決め手でした。
現在は上司から引き継いだ既存顧客の営業を担当しています。
廃棄物の現地調査からお客様へ処理方法のご提案、見積書作成、契約書締結、配車手配、仕様書作成、当日の立ち会い、そして請求書指示まで一貫して対応しています。
業務範囲が広い分責任も大きいですが、困ったときには上司にすぐ相談できる環境もありますし、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいもあります。
すべての工程を終えたときには、お客様の事業活動を支えられた実感と大きな達成感を得られますね。（営業職/2025年新卒入社）

会社データ

事業内容	【廃棄物に新しい命を】リサイクル処理で環境保全に貢献する　廃棄物のプロ集団として長年にわたり蓄積してきた経験、知識、技術を最大限に活かし、企業の困りごとを解決していきます。　ただ処分するだけでなく、循環型社会に貢献できるように新たな資源となるようリサイクルする。困ったときに頼られる存在でありたい。 ■産業廃棄物収集運搬及び中間処理業廃棄物積替え保管場1か所、中間処理場3か所を有し、産業廃棄物の収集運搬・中間処理を一貫して行います。また、ソリューションネットワークにより、数多くの提携処理場での幅広いリサイクル処理も提供しています。プラスチックの燃料化リサイクル、汚泥セメントリサイクル、木質バイオマス、食品メタン発酵リサイクル、有害物処理、外貨滅却、古紙再生など多様な処理提案に注力しています。 ■一般廃棄物収集運搬業川崎市、平塚市、茅ケ崎市、寒川町での事業系ごみルート回収サービスを提供しています。不燃ごみ回収でも自社処理場を活用しリサイクルを推進しています。 ■資源リサイクル事業金属スクラップ、プラスチックの買取、マテリアルリサイクルを行います。 ■プラント解体工事、清掃工事、有害物除去工事工場の高圧洗浄及び超強力吸引、有害物付着設備の解体・撤去工事、設備・配管の清掃 ■環境調査コンサルタント作業環境測定、廃棄物分析など廃棄物回りの環境調査を行います。産業廃棄物の収集・運搬・処分・リサイクル

事業内容

【廃棄物に新しい命を】
リサイクル処理で環境保全に貢献する

　廃棄物のプロ集団として長年にわたり蓄積してきた経験、知識、技術を最大限に活かし、企業の困りごとを解決していきます。
　ただ処分するだけでなく、循環型社会に貢献できるように新たな資源となるようリサイクルする。困ったときに頼られる存在でありたい。

■産業廃棄物収集運搬及び中間処理業
廃棄物積替え保管場1か所、中間処理場3か所を有し、産業廃棄物の収集運搬・中間処理を一貫して行います。
また、ソリューションネットワークにより、数多くの提携処理場での幅広いリサイクル処理も提供しています。
プラスチックの燃料化リサイクル、汚泥セメントリサイクル、木質バイオマス、食品メタン発酵リサイクル、有害物処理、外貨滅却、古紙再生など多様な処理提案に注力しています。

■一般廃棄物収集運搬業
川崎市、平塚市、茅ケ崎市、寒川町での事業系ごみルート回収サービスを提供しています。不燃ごみ回収でも自社処理場を活用しリサイクルを推進しています。

■資源リサイクル事業
金属スクラップ、プラスチックの買取、マテリアルリサイクルを行います。

■プラント解体工事、清掃工事、有害物除去工事
工場の高圧洗浄及び超強力吸引、有害物付着設備の解体・撤去工事、設備・配管の清掃

■環境調査コンサルタント
作業環境測定、廃棄物分析など廃棄物回りの環境調査を行います。

産業廃棄物の収集・運搬・処分・リサイクル

本社郵便番号	210-0852
本社所在地	神奈川県川崎市川崎区鋼管通2-2-2
本社電話番号	044-333-9458
設立	1969（昭和44）年8月
資本金	3,000万円
従業員	104名　グループ合計182名
売上高	単体　21億円　2025年8月31日実績グループ合計　40億円　2025年実績
事業所	■NDKグループ本部　神奈川県川崎市川崎区貝塚2-2-5 ■NDK白石工場　神奈川県川崎市川崎区白石町3-44 ■NDK夜光工場　神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-8 ■NDKグループ研修センター　神奈川県横浜市鶴見区寛政町28－3 ■湘南支社　神奈川県平塚市天沼10-12 ■食品リサイクル大神工場　神奈川県平塚市大神4-17-12 ■湘南リサイクルセンター　神奈川県高座郡寒川町一之宮4-9-76
主な取引先	官公庁神奈川県、川崎市、自衛隊、米海軍民間企業各種製造業、化学工業、建設業、各種工事業、サービス業
関連会社	NDKビジネスマネジメント(株) (株)サンケイ三誠企業(株) (株)リサイクル (株)アールビジネス未松商事(有)
平均年齢	47.0歳
平均勤続年数	12年5ヵ月
環境認証	エコアクション21（環境省認証）かわさきSDGsゴールドパートナーかながわSDGsパートナー低CO2川崎ブランド‘22 川崎CNブランド‘2024 Science Based Targets initiative（中小企業版SBT・国際認証）
沿革	1969年神奈川県川崎市川崎区渡田にて吉野商会を設立 1970年吉野商会を神奈川ダスト株式会社と改組 1972年神奈川ダスト株式会社を日本ダスト株式会社と改組 1973年寒川営業所・中継センターを開設 1984年神奈川県環境保全協同組合の理事長に代表取締役吉野建治が就任 1990年本社を現住所神奈川県川崎市川崎区鋼管通に移転 1995年寒川営業所に産業廃棄物中間処理施設を開設湘南リサイクルセンターとして発足 2000年 NDK資源化リサイクル工場・中間処理施設開設廃棄物再生事業所登録 (古紙・廃プラスチックの再生) 2002年代表取締役に吉野建介就任食品リサイクル大神工場開設 2004年 ISO14001認証取得食品リサイクル大神工場 2005年湘南支社開設 2017年エコアクション21認証取得 2021年かわさきSDGsゴールドパートナー認証取得 2022年かながわSDGsパートナー認証取得低CO2川崎ブランド'22認証取得 2023年 NDK夜光工場　開設 2024年 NDK資源化リサイクル工場の名称をNDK白石工場に変更溝口営業所を閉鎖川崎CNブランド2024認証取得 2025年 NDKグループ研修センター開設中小企業版SBT 認証取得かわさきSDGs大賞2025 【経営部門：優秀賞】を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修/NDKグループツアー】入社後、配属前に1週間の研修を行います。 NDKグループの歴史、拠点の事業概要を座学で学んだあと、グループ全拠点を回り、実際に見て理解を深めます。その後、廃棄物処理の概要、情報セキュリティなどの講習を受けます。【新人研修】・定期研修（毎月1回）社内、外部、オンラインなどで、廃棄物処理の知識やリサイクル、法律について研修します。社員同士の交流の場にもなっています。・イベント参加市内小学校などのSDGsイベントに若手社員と一緒に参加し、楽しみながら運営を体感できます。また、新卒採用のイベントやインターンシップにて、サポートとして参加することもできます。【営業研修】年に数回、社内講師や取引処理業者の講師を招き、サービス内容を研修しています。また、外部講師を招き、提案営業手法や市場分析なども研修しています。【階層・職種別研修】年に数回、災害時事業継続化計画、安全衛生活動、コンプライアンス、組織力強化など【外部研修】不定期　PCスキルアップ研修（Word、Excel、PowerPoint）
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】社員一人ひとりのスキルアップへの取り組みを後押しすることを目的としています。年次や役職に関係なく、業務に必要な知識の習得やスキル向上、生産性向上に向けた挑戦を会社として積極的に支援する制度です。
メンター制度	制度あり【メンター面談】新入社員は、年に数回メンター面談を実施しています。入社3年目～5年目の先輩社員がメンターとなり、困りごとやキャリアの悩みなど、気軽に相談できる場を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、京都芸術大学、国際基督教大学、城西大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、立教大学、鶴見大学、多摩大学＜短大・高専・専門学校＞鶴見大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　　2024年度　　 2025年度 ------------------------------------------------------- 中途　　　10名　　　　6名　　　　　10名新卒　　　6名　　　　8名　　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、京都芸術大学、国際基督教大学、城西大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、立教大学、鶴見大学、多摩大学
＜短大・高専・専門学校＞
鶴見大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2023年度　　2024年度　　 2025年度
-------------------------------------------------------
中途　　　10名　　　　6名　　　　　10名
新卒　　　6名　　　　8名　　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）