最終更新日:2026/4/17

第一三共エスファ(株)

業種

  • 薬品

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5千万円
売上高
770億円(2025年3月期)
従業員
344人

~患者さんの笑顔、できることぜんぶ。~ 第一三共エスファならではの、患者さんのためにできるすべてに目を向けて、医療貢献へ取り組みます。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    病気がある限り、社会に不可欠な医薬品を、日本全国の医療機関へ提供して、社会貢献する仕事です!

  • 戦略・ビジョン

    「誰もやらないなら、やってみよう」の精神で患者さんの治療継続に寄与する工夫に取り組みます!

  • やりがい

    MRは医療従事者に情報を提供します。文系、理系出身問わず活躍が可能で仕事を通じて社会貢献ができます。

会社紹介記事

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「くすりに付加価値を。」患者さんが何の薬かひと目でわかるように、薬の特性をイメージしたシンボルマークを、PTPシートなどに表記し、安全性にさらに貢献しています。
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わたしたち第一三共エスファは、医療ニーズの高いジェネリック医薬品を「4つの安心」とともにお届けします。

コーポレートスローガン ~患者さんの笑顔、できることぜんぶ。~

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「患者さんの笑顔、できることぜんぶ。」患者さんの気持ちに寄り添い、暮らしに安心と笑顔を届けるため、私たちだからできることを考えぬき、患者さんに貢献します。

第一三共エスファは、患者さん視点にこだわりを持ち、製材・包装・表示などに工夫を凝らした、製材的付加価値のあるジェネリック医薬品や、患者さんのみならず医療関係者へも安心を届けるAG(オーソライズドジェネリック)の提供を通じて、売上を拡大し続け、ジェネリック業界では3番手のポジションに立っています(後発品企業の支持率ランキング2025.日経DI,https://medical.nikkeibp.co.jp/inc/all/di/,(参照2026-4-1))。

今やジェネリック医薬品は、新薬を含めたすべての医療用医薬品の中で、数量ベースで80%を超えて、医療現場で使われており、日本の医療にける欠かせないインフラとなる中、第一三共エスファは、患者さんの安心と健康に貢献することを目指しつつ、患者さんの笑顔を生み出す挑戦に取り組んできました。

世界初となる、錠剤へのレーザー印字は、製品名や含量がより大きく見やすくなり、飲み間違い防止に貢献しています。また、苦味が少なく飲みやすい反面、型崩れしやすかった従来のOD錠を改良し、服用のしやすさを保ちながら崩壊性をカバーして、薬局でも取り扱いやすいOD錠を開発しました。その他、子どもが抗がん剤などの強い薬を誤飲することを防ぐ目的に、あえて錠剤を取り出しにくい外装ケース「C-ガード」を採用するなど、今後も率先して、患者さんの笑顔につながる新たな価値を生み出していく努力を続けてまいります。

医療技術は今後も進歩を続け、あらゆる病気に対する薬剤が開発されていくことでしょう。その一方で、医療の現場では、経済性の理由や服薬障害、副作用の苦しさを理由として、治療を断念する患者さんも依然として多くいらっしゃいます。そのような患者さんが一人でも多く治療に復帰することができ、少しでも早く回復し、また長く元気でいられるよう、付加価値ある薬剤を提供して、医療現場への一層の貢献を目指していきます。

MRとは、医師や薬剤師などの医療従事者に対して、医薬品に関する適切な情報を提供する専門職です。薬の有効性や安全性、使い方、注意点などを正確に伝え、医療現場での適正使用を支える役割を担っています。MRは医療に貢献しながら、コミュニケーション力や提案力を活かせる仕事です。
人と関わることが好きな方、社会に役立つ仕事がしたい方にとって、大きなやりがいのある職種です。文理不問の職種になります。

会社データ

事業内容
第一三共エスファは、2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組んできました。

ジェネリック医薬品にとって大切な「品質確保」「安定供給」「情報提供」「経済性」について、業界トップレベルを目指して事業運営しています。

企業理念として掲げる「医療ニーズの高い製品・サービスを継続的に創出し、提供することによって、人々の健康に貢献し、かつ信頼されるパートナーになります。」という基本的な考え方のもと、製剤・表示・包装の工夫等の付加価値の高いジェネリック医薬品、また原薬、添加物・製法等が新薬(先発医薬品)と同一のAG(オーソライズド・ジェネリック)を提供して、医療現場へ貢献しています。

2024年より、クオールグループの傘下に入り、薬局事業と手を組むことで、より患者さんのニーズを把握しやすくなった環境で、更に付加価値ある薬剤の開発に取り組むとともに、新たな事業にも手を広げて、医療貢献のためにできる取り組みに挑戦していきます。

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第一三共エスファは2024年4月、クオールグループの一員となりました。薬局事業、BPO事業、製薬事業で力を合わせ、皆さまのクオリティライフの向上に努めます。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目13番12号
本社電話番号 03-3243-6051
創業 2010年4月1日
資本金 4億5千万円
従業員 344人
売上高 770億円(2025年3月期)
事業所 本社(日本橋、三越前)
北海道営業部(札幌)
東北北営業部、東北南営業部(仙台)
東日本統括部、北関東営業部、甲信越営業部(神田)
首都圏統括部、東京東営業部、東京西営業部(神田)
千葉営業部(幕張)
埼玉営業部(大宮)
神奈川東営業部、神奈川西営業部(みなとみらい)
愛知営業部、東海営業部(名古屋)
北陸営業部(金沢)
京滋営業部(京都)
東海近畿統括部、大阪北営業部、大阪南営業部(本町)
神戸営業部(三ノ宮)
中国営業部(広島)
四国営業部(高松)
西日本統括部、九州北営業部。九州南営業部(博多)
業績 売上高:770億円
営業利益:56億円
(2025年3月期)
株主構成 クオールホールディングス株式会社80%
第一三共株式会社20%
主な取引先 全国の病院、クリニック、調剤薬局などの医療機関
全国の医薬品特約店
関連会社 クオールホールディングス株式会社
クオール株式会社
アポプラスステーション株式会社
アポプラスキャリア株式会社
クオールメディカル株式会社
藤永製薬株式会社
クオールアシスト株式会社
株式会社厚生会
沿革
  • 沿革
    • 2010年4月 第一三共グループのジェネリック事業部門として創業
      2024年4月 クオールグループの傘下に入り、総合ヘルスケアカンパニー構想の推進を目指す

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 1 13
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    41.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新人研修を含めた各階層ごとの研修)
キャリアデザイン研修(32~42歳を対象)
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネス通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
TOEIC受検支援
ITパスポート受検支援
G検定受検支援
データサイエンティスト検定受検支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

誰もやらないなら、やってみよう。
D.S
46歳
専修大学
法学部法律学科
総務・人事部 人事グループ
人事業務全般
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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