最終更新日:2026/6/1

山王(株)

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
熊本県
資本金
5,000万円
売上高
26億円(2025年6月決算時)
従業員
53名

「建設業×メーカー」“手に職”以上のキャリアを持った会社です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    橋梁用伸縮装置や環境対応型の補修材など、自社開発の商品・工法を有しています。

  • やりがい

    トップダウンではなく、自分発信でお客様に喜んでいただける様々な工夫や提案を自由に提案できること

  • 安定性・将来性

    「安定した経営基盤」×時代の変化に柔軟に対応する「ベンチャーマインド」で更なる成長を目指します。

会社紹介記事

自社開発の特殊技術を全国へ! 橋梁補修、土木・建築工事で社会や環境に貢献

PHOTO

深水副社長

◆熊本から全国へ 特許技術を武器に日本の「橋」をもっと長寿命で、強く
弊社は昭和47年の創業以来、橋梁の補修工事を中心に公共の建築工事、土木工事など幅広い業務を展開しています。本社のある熊本県を中心とした九州エリアをはじめ、埼玉県にある拠点を生かして関東方面の工事も受注しています。また近年では、橋梁の長寿命化を目的とした維持修繕の仕事が国の施策としても増えており、橋梁補修の専門業者である弊社の活躍の場は全国に広がりつつあります。経営理念である「利他」の精神を大切に、お客様に喜んでいただける仕事を通じて社会に貢献していきます。

弊社の強みは、他社にはない自社開発の商品・工法を有している点です。特に、橋梁用伸縮装置「MMジョイントDS型」は、日本唯一の公的な試験である施工技術総合研究所による実物大供試体試験に合格し、特許を取得。国土交通省の新技術として登録されています。さらに環境対応型のアスファルト補修材「オレンジパッチ」も開発し、全国で販売しています。これらの独自の技術を支えているのが、技術開発部の存在です。今後はさらに営業とも連携しながら、社会に貢献できる新技術の自社製品を増やし、施工の受注はもちろん製品の売り込みにも力を入れていきたいと考えています。

◆建築・土木系の知識は、入社後じっくりと身につけていけばOKです
施工管理は、お客様や関連業者さんなどたくさんの人たちとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事が中心です。そのため、学生時代にサークルやアルバイトなどでいろいろな人と関わることの多かった方は、その経験が生かせる場面も多いと思います。建設業というと、特殊で専門的なイメージがあるので、建築・土木系の勉強をされていない方にはとっつきにくいかもしれませんが、弊社は未経験者でも大歓迎の会社です。技術者の育成にも力を入れており、土木施工管理技士、建築施工管理技士などの資格取得に対しては、会社が全面的にバックアップ。合格すれば、報奨金も出ます。

(取締役副社長/深水啓太)

会社データ

事業内容
私たちが毎日使っている道路や橋は、誰かが守っています。その「誰か」に、私たちはなりたいと思っています。
山王株式会社は、熊本県を拠点とする総合建設会社です。公共インフラの施工から自社製品の開発・販売まで、熊本の街の安心・安全を支えています。

■ 建設事業
国・熊本県・市町村など幅広い発注者から信頼をいただき、地域のインフラを守る「縁の下の力持ち」として街づくりを支えています。

◇ 土木工事
道路・河川・擁壁など、街の基盤をつくる工事です。熊本市の西環状道路や布田川断層帯の復旧工事など、地域に欠かせない工事を数多く手がけてきました。

◇ 建築工事
学校・公民館・消防署など、人が集まる公共施設を建てる工事です。グランメッセ熊本や県立美術館・劇場など、熊本を代表する施設の実績もあります。

◇ 橋梁補修・舗装・塗装工事
龍田大橋など老朽化した橋の補修・長寿命化から、道路舗装・橋梁塗装・道路区画線の施工まで幅広く手がけています。

■ 製品開発・販売事業
自社製品の開発から販売まで手がけているのが、山王のもう一つの顔です。現場で「もっとよい材料があれば」という発想から生まれた「オレンジパッチ」や「MMジョイント」は、いま全国の官公庁・自治体・建設会社に採用されています。工事をする会社が、自分たちで製品をつくって売る――そんな珍しいスタイルが山王の強みです。

◇ 施工管理職
現場の安全・品質・工程を管理するリーダー的な仕事です。完成した橋や道路が街に残る、大きなスケールの仕事に携わることができます。

◇ 営業職
自社開発製品を武器に、官公庁・自治体・建設会社へ提案する仕事です。大手メーカーにも負けない独自製品を引っ提げて、全国を舞台に営業できるのが山王ならではの面白さです。

◇ 総務職
経理・労務・書類管理など、会社全体を支える仕事です。現場も営業も、総務があってこそ動いています。

――――――――――――――――――
◆ SDGsへの取り組み
環境にやさしい素材の開発や地域インフラの整備を通じて、SDGsにも積極的に取り組んでいます。「利他の心」を大切に、熊本の未来に貢献していきます。
私たちの仕事が、地図に残り、街に残り、人の記憶に残ります。
――――――――――――――――――


本社郵便番号 861-8043
本社所在地 熊本県熊本市東区戸島西5-5-57
本社電話番号 096-214-6850
資本金 5,000万円
従業員 53名
売上高 26億円(2025年6月決算時)

事業所 本社:熊本県熊本市東区戸島西5-5-57
<営業拠点>
■九州
人吉支店:熊本県人吉市七地町1436
天草営業所:熊本県天草市小松原町12-10-102
宇土営業所:熊本県宇土市本町6-36-1-101

■首都圏
関東営業所:埼玉県熊谷市三ヶ尻3072
東京営業所:東京都中央区日本橋堀留町2-8-11

■東北
東北営業所:宮城県岩沼市空港南5-3-2

<製造拠点>
熊本工場
埼玉工場
関連会社 (株)SANOU TEC
(株)山王警備
平均年齢 39歳
沿革
  • 1974年4月
    • 山王道路施設(株) 創業
  • 1996年8月
    • 現在の山王(株)へ商号変更
  • 2006年10月
    • 本社所在地を現在の住所へ変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.2%
      (65名中4名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(受験費用補助、合格報奨金等)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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