最終更新日:2026/6/1

岡田電機(株)

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 設備工事・設備設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛媛県
資本金
9,600万円
売上高
22億円 (2025年8月)
従業員
61名 (2026年6月現在)

JSIA優良工場 認定取得!培った経験や高い技術力で、産業界に貢献を続ける盤メーカー

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国際規格にも対応可能な技術力・世界53ヶ国に納入実績あり

  • 職場環境

    整理整頓された清潔な環境や気温対策のサポートなど、働きやすい職場環境の提供

  • 制度・働き方

    転勤がなく、地元で長く働けます! 充実した休暇制度により、プライベートな時間もしっかり確保

会社紹介記事

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入社後に講習会参加や資格取得や先輩社員からの指導などを通して、経験を積む事が出来ますので、未経験でもご安心ください。
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営業・設計・製造・施工・メンテナンスまで全て自社一貫体制を取っている事が、当社の強みの1つです。案件を完遂出来た時には大きなやりがいを感じる事が出来ます。

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創業以来、電気の分野を通し、地場産業を始めとする産業界に貢献しています。たゆまぬ挑戦と努力で培った技術は国内に限らず海外でも評価を受け、躍進を続ける企業です。

岡田電機では、企業ニーズをリサーチし、ポジティブに対応します。
真に役立つシステムを構築していくため、
・人間を知ること。
・社会のニーズを知ること。
この二点がそのスタートラインにあると考えます。

人と環境にやさしい温もりのあるシステムづくりのために、
企画・設計・開発の各部門と製造・施工・メンテナンス・サービスの各部門が有機的に作用できる企業です。

現状はもとより将来までグローバルな視点でとらえ、ユーザーの抱える諸問題を解決するため、
未来に通じるハイクオリティーなシステムをトータルに提案していきます。
また、これからもお客様から選ばれ続ける企業を目指し、新たな革新に挑んでいきます。


~岡田電機が製作する制御盤について~
普段の生活の中ではなかなか見る事がない制御盤ですが、工場の生産ラインなどで活躍しています。
他にもテーマパークのアトラクションにも使用されています。

制御盤の必要性についてはイメージが湧かない方もいらっしゃると思いますので、
簡単に役割について申し上げますと、制御盤は機械の頭脳にあたります。
機械は単体では動く事が出来ませんので、制御盤が機械に対して指令を出す役割を担っています。
制御盤の活躍は目立つものではありませんが、世界中で岡田電機のシステムが稼働しています。

制御盤について説明した動画を岡田電機の公式Youtubeチャンネルで公開していますので、ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=UUqYI4msCAU


~JSIA優良工場について~
ページの冒頭に表示されている「JSIA優良工場」について、補足いたします。
JSIA優良工場とは、国内の盤メーカーの多くが所属するJSIA(日本配電制御システム工業会)に
配電盤・制御盤・分電盤の品質が優れていると認定された会社のことを指します。
認定されるには書類審査と立入審査に合格する必要があり、
電気的な性能や安全性や技術者の力量などの様々な観点から、盤の品質とそれを可能にする技術力を審査されます。

会社データ

事業内容
電気計装工事の設計施工、自動制御システムの設計製作、産業用機器の販売
本社郵便番号 799-0403
本社所在地 愛媛県四国中央市三島朝日2丁目20番2号
本社電話番号 0896-23-4188
本社FAX番号 0896-24-7578
設立 1948年6月1日
資本金 9,600万円
従業員 61名 (2026年6月現在)
売上高 22億円 (2025年8月)
ホームページのURL http://www.okadadenki.com
沿革
  • 1948年
    • 本店所在地において岡田電気店を開始
  • 1973年
    • 有限会社 岡田電気工業所に組織変更
  • 1974年
    • 建設業許可登録取得「愛媛県知事(般-6)2760号」
  • 1981年
    • 岡田電機 株式会社に組織変更
  • 2001年
    • ISO 9001(JQA-QM6460)認証取得
  • 2010年
    • 建設業許可登録更新「愛媛県知事(般-21)第2760号」
      UL508A 工業用制御盤(No.NITW.E331540)認証取得
  • 2020年
    • 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
  • 2021年
    • ISO 9001 :2015 認証更新
      愛媛県SDGs推進企業に登録
  • 2023年
    • JSIA優良工場 認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
電気工事士資格取得に対し費用補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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