最終更新日：2026/6/1

MHIファシリティーサービス(株)【三菱重工グループ】

業種

サービス（その他）
ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス
不動産（管理）

基本情報

本社: 東京都

資本金: ５０００万円

売上高: ２４５億円（２０２６年３月）

従業員: １２９０人（２０２６年３月３１日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

三菱重工グループの一員としてこれまで培われてきた総合力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として社会に貢献して参ります。

企業のここがポイント

キャリア

毎年10月に上司とキャリアデザインについて対話する機会を設けています。
安定性・将来性

親会社である三菱重工業株式会社や三菱重工グループ会社と継続的な取引・人材交流があります。

会社紹介記事

社風、雰囲気について

風通しの良い職場環境であり、周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んで頂きます。	当社は経営方針に「安全とコンプライアンスは最優先」と掲げており、いくら担当業務で成果を上げていたとしても、ルールを破る、ハラスメント行為を繰り返す者は仕事ができない人として取り扱います。これにより、社員が安心して働ける、誇りをもって日々の仕事に取り組める環境を維持しています。また、職場全体で目標達成を目指す職場がほとんどであり、同僚・上司とコミュニケーションをよくとり、協力しながら業務に取り組みたい方にはなじみやすい雰囲気があります。

風通しの良い職場環境であり、周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んで頂きます。

当社は経営方針に「安全とコンプライアンスは最優先」と掲げており、いくら担当業務で成果を上げていたとしても、ルールを破る、ハラスメント行為を繰り返す者は仕事ができない人として取り扱います。これにより、社員が安心して働ける、誇りをもって日々の仕事に取り組める環境を維持しています。また、職場全体で目標達成を目指す職場がほとんどであり、同僚・上司とコミュニケーションをよくとり、協力しながら業務に取り組みたい方にはなじみやすい雰囲気があります。

会社データ

事業内容	各種インフラ・生産設備の管理、工場施設保守サービス、工場設備のプランニング・設計・施工、各種福利厚生施設の管理運営業務、清掃等工場・ビル内のメンテナンス、その他各種受託業務

本社郵便番号	108-0014
本社所在地	東京都港区芝５丁目３４番６号　新田町ビル６階
本社電話番号	0368583388
設立	２０１８年７月１日
資本金	５０００万円
従業員	１２９０人（２０２６年３月３１日現在）
売上高	２４５億円（２０２６年３月）
事業所	首都圏エリア（田町、横浜、相模原）・中部エリア（大江、飛島、小牧南、小牧北、枇杷島）・近畿エリア（神戸、高砂、大阪）・広島エリア（広島、三原）・西日本エリア（長崎、下関）
株主構成	三菱重工業株式会社全額出資
主な取引先	三菱重工業株式会社及び三菱重工各グループ会社など
平均年齢	44.7歳
沿革	2016年1月1日 8社が合併し、菱重ファシリティー＆プロパティーズ株式会社設立 2017年1月1日不動産事業が分社（菱重プロパティーズ株式会社） 2018年1月1日建設事業が分社（MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション株式会社） 2018年7月1日 MHIファシリティーサービス株式会社設立、事業継承

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 22.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （216名中5名）
- 2026年度
2026年4月1日時点の実績

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修（新入社員、新任管理者など）、コンプライアンス推進研修、情報管理教育、下請法教育など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：会社指定の通信教育を受講し修了した場合、費用半額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北里大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大卒1名 ※2021年以前は約10年新卒（大卒）採用を実施していないため、記載を省略。