最終更新日:2026/2/4

名鋼工機(株)

業種

  • 鉄鋼
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 金属製品
  • 非鉄金属

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
30億円(2020年5月)
従業員
45名

4月17日、24日WEB説明会開催中!愛知県勤務地確約・年間休日121日】大手自動車メーカーの自動車部品用の各種鋼材扱う名鋼工機! 最大でも残業月10時間/転勤なし!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    基本的に残業はありません。

  • 安定性・将来性

    自動車部品の足回りの部品を扱っています。タイヤで走る限り仕事は安定的にあります。

  • やりがい

    やる気・パワーを認めてくれる会社です。

会社紹介記事

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社員数は45名。平均年齢は約31歳と若手が多く活躍しています。鋼材には大量生産から少量多品種まであり、サイズや材質も異なるため、変化に富んだ毎日です。
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愛知県刈谷市にある本社です。長さ5~6mほどの鉄を指定の寸法にカット。丸棒を中心に月間400万セット、4,000トンほどの鋼材、さらにはアルミホイールも提供しています。

自動車とともに歩んで約50年。安定性と社風には自信があります!

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挨拶にはじまって、挨拶におわるがモットーの社長なので、アットホームな社風で、コミュニケーションを社長と良くとる会社です。

私たちの会社では自動車の駆動装置である、トランスミッションやエンジンまわり等に用いられる部品用の鋼材を製鋼メーカー等から仕入れ、その加工を手がけています。さらに加工した鋼材を使用するメーカーへの出荷も行っており、商社機能を持つモノづくりの会社という立ち位置です。
大手自動車メーカー関連の7社が取引先であり、品質や管理、納期、コストといった厳しい基準のクリアはもちろん、月産4,000トンの生産を担うキャパシティも有し、それらが50年近い歴史につながっていると自負しています。

学生のみなさんがクルマ関連の会社や、モノづくりの世界をめざす上で、選択肢はたくさんあります。中には“どこを選べばいいのかわからない”“やっぱりネームバリューかな”という人もいるかもしれません。でも当社のように組織の規模は小さくても、大手自動車メーカーの一翼を担い、鋼材だけでなくアルミホイールまでも提供し、業界内では重宝されている会社もあります。
そして何より当社は、働きやすさの点に自信を持っています。これまでも毎年、高校生を中心に新卒採用を行ってきましたが、定着率は抜群。創業時からの社員もいるほどです。居心地の良さの理由は、穏やかな社員が揃っていることでしょう。私を始め、各部署のグループ長も決して命令口調は使いません。私などは毎週土曜日になると、何名かの社員を誘って食事やお茶にも出かけています(笑)。

働く上でも、残業は極力しない、させない方針です。どうしてもという時にも申請が必要なため、残業時間は月平均で10時間にも満たないほどです。その他にも、長く働いていただくためのサポートは惜しみません!もちろん業績も絶好調です。(代表取締役 竹村征典)。

会社データ

事業内容
私たちの会社では自動車の駆動装置である、トランスミッションやエンジンまわりに用いられる部品用の鋼材を製鋼メーカーから仕入れ、その切断・加工を手がけています。

丸鋸・帯鋸切断機、NC旋盤、専用加工機等により、
自動車部品用の各種鋼材を切断及び切削加工
自動車のアルミホイル素材

【キーワード】
#内々定まで2週間 #ホテル #大学 #市役所 #事務 #管理栄養士 #学校法人
#銀行 #スポーツ #化粧品 #インターン
本社郵便番号 448-0006
本社所在地 愛知県刈谷市西境町広見1番地1
本社電話番号 0566-36-3832
設立 1974年4月
資本金 1,000万円
従業員 45名
売上高 30億円(2020年5月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
フォークリフト運転技能講習
クレーン特別教育
玉掛け技能講習
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、愛知大学、大同大学、名古屋学院大学、中京大学、名古屋経済大学、中部大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、名古屋女子大学、東海学園大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名   1名   3名
高卒   2名   1名    2名
採用実績(学部・学科) 経済学部  文学部  法学部  家政学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 1 5
    2025年 2 0 2
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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