最終更新日:2026/6/30

(株)よどや

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局

基本情報

本社
高知県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

薬剤師として、自分の価値を高められる環境!地域に必要とされる存在へ

  • 薬学・医療系 専攻の先輩

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働きやすい環境で、自分らしく成長できる!

■よどや薬局高知針木店 薬剤師
西村 真ノ助/2023年入社/福山大学 薬学部 卒

■営業部 調剤マネージャー
大矢 賢太郎/2014年入社/兵庫医科大学 薬学部 卒

調剤薬局併設店舗の導入や地元食材を使った地域創生、行政との連携など新たな取り組みに挑む「よどや」。2020年のウエルシアHDグループへの加入を機に、スケールメリットを活かし、より地域に欠かせない生活インフラとしての店舗づくりを目指しています。今後もさらなる成長が期待される同社の薬剤師として、充実した環境で自分らしく活躍している先輩社員に、仕事の魅力や今後の目標について語っていただきました。

身近なかかりつけ薬剤師を目指して、お客さま一人ひとりと向き合っていきたい

私は高知県出身で県外の大学に進学したのですが、卒業後は地元で働きたいと思っていたので、高知県内で就職先を探していました。その中で、新しく調剤併設店舗の開設を進めていた「よどや」に興味を持ちました。地域に欠かせないドラッグストアとして、お客さまの生活をトータルでサポートしていくことに魅力を感じましたし、身近なかかりつけ薬剤師としてお客さま一人ひとりと向き合いたいと思い、入社を決めました。

入社後は、よどや本社での新人研修で、調剤のことだけでなく、ドラッグストアの運営や取り扱っている商品についてなど幅広く学ぶことができました。また、ウエルシアグループ全体の研修もあり、全国各地にいる大勢の同期メンバーと顔を合わせる機会もあったので、お互いの状況を確認し合うことで刺激を受けました。悩みや不安も共有することができて大きな励みになりましたね。配属先の店舗でも、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導してくれたので、安心して業務に取り組むことができました。最近ではひと通りの仕事の流れを身につけることができたので、他店舗のサポートに行く機会もあります。その度に新たな気づきがありますし、様々な先輩薬剤師の視点や考え方を学ぶことができ、とても勉強になりますね。どの店舗もスタッフ同士の仲が良いので、気軽に声を掛け合いながら気持ち良く仕事ができますし、自分の店舗以外のメンバーとも交流を深める良い機会になっています。

仕事をする上で大切にしているのは、お客さまのことを第一に考えること。お薬の用法用量や効果についてただ説明するだけでなく、どのようなことに困っているのか、不安なことはないかなど、体調や普段の生活について詳しくお聞きしたり、話しやすい雰囲気をつくることで、より身近な存在として感じていただけるように心掛けています。先日はサポートで初めて行った店舗で対応したお客さまに「次回もあなたにお願いしたい」「あなたがいる時に来るよ」と言っていただけて、本当に嬉しかったですね。まだまだ知識不足なところもありますが、お客さまの想いに寄り添うことで、心から満足していただける提案ができるのだと実感しました。
<西村真ノ助>

「よどや」の魅力はココ!

薬剤師は若手メンバーが中心で、普段から仲がよいのでとても働きやすいです。リーダーやマネージャーとの距離も近く、自分の将来を思い描きながら活躍できます。<西村>

自ら考え行動することで、自分らしくキャリアを築く

もともとはMRを志望していたのですが、病院では患者さまが退院すると、その先の生活に関わることができないというもどかしさがありました。その点、患者さまの暮らしに身近な存在であるドラッグストアの薬剤師であれば、健康期から治療期、介護期まで、一人ひとりの患者さまの人生に薬剤師としてずっと長く寄り添っていけるところに、大きな魅力を感じました。

よどやでは2021年から調剤併設店舗がスタートしたばかりですが、当時は管理薬剤師として店舗で勤務しながら、調剤薬局開局に向けたプロジェクトの責任者として、立ち上げ段階から携わってきました。開局に必要な書類の準備から、県や保健所への申請業務、薬局内のレイアウトの立案など初めて経験することもたくさんありましたが、自分を信じて責任ある仕事を任せていただいたことに、大きなやりがいを感じましたね。それを機に調剤併設店舗が増えるごとに、各店舗のマネジメントを中心に手掛けるようになり、現在は営業部の調剤マネージャーとして、12店舗ある調剤併設店舗を統括。新規オープンの立ち上げ、新人薬剤師の教育をはじめとする人事活動など幅広い業務を担当しています。

企業の中で自分らしくキャリアを築いていくためには、患者さまのために何ができるか、より良い環境づくりには何が必要かを、自ら考え行動していくことがとても大切だと思います。キャリアを築いていく中で、医療人としての想いと企業人としての目標のバランスが難しく感じることもありますが、医療人としては患者さまを第一に、企業人としては一緒に働く仲間を第一に考え、自分なりにより良い選択を心掛けてきました。今でも薬剤師として患者さまに寄り添う想いは入社時と変わっていませんし、患者さまにいただく「ありがとう」の言葉は何よりの喜びです。それに加えて、キャリアを重ねた今では手掛ける業務の幅が広がった分だけ、新たなやりがいや喜びも感じられるようになりました。例えば、薬剤師みんなが同じ想いを持ったチームとして1つになれたと感じた時、またそのチームで大きな目標を達成できた時。そして自分で考え挑戦し、その経験をいかして次のステップに進めた時にも、この仕事と職場を選んで良かったと心から感じます。
<大矢賢太郎>

「よどや」の魅力はココ!

高め合える仲間とともに、新しい環境を自分たちでつくっていけるところが魅力。調剤併設店舗が増えるにつれて、責任あるポジションへのチャンスも広がります。<大矢>

働きやすい環境で、自分のスキルや価値を高めながら成長できる!

【西村】
「よどや」に入社して良かったと思うことの1つは、社員同士の距離が近く、とても働きやすいこと。特に薬剤師は20~30代のメンバーが中心で、他店舗のメンバーとも普段からとても仲が良いので、何かわからないことがあっても相談や情報共有がスムーズにできて心強いですね。マネージャーと一緒にみんなでバーベキューをしたり、月1回開催されている会社全体のフットサルに参加したりと交流の機会も多く、オン・オフともに魅力的な仲間と一緒に楽しく過ごしています。

地域に密着したドラッグストアならではの取組みや新たなフィールドに挑戦できるところも魅力の1つ。例えば各店舗で薬剤師が主体となって行うイベントを定期的に開催しており、お子さん向けの薬剤師体験などでは、心から楽しんでいただけている様子を見ると嬉しくなりますし、地域に貢献している手応えも感じられます。また、秋には当社の商品に使われている、北川村の柚子の収穫のお手伝いにも参加させていただき、産地や生産者の方への理解を深めることができました。今後もお客さまの生活をサポートしていきながら、地域に欠かせない存在として成長していきたいです。

【大矢】
キャリアアップは私にとって働く上での大きなモチベーションになりましたが、人によってはプレッシャーに感じたり、負担に思うこともあるかもしれません。当社ではキャリアだけでなく、専門性に磨きをかけて、人と違った強みや個性をいかして自分らしく活躍している社員も大勢います。今後もそんな一人ひとりの働き方や仕事への想いを尊重しながら、より良い医療サービスの提供を目指してチームで取り組んでまいります。そして、業界大手のウエルシアグループという強みをいかしつつ、地域企業として患者さまに第一に選ばれる企業、高知県でナンバーワンの企業になることが大きな目標です。そのためにまずは少しでも多くの方に調剤併設店舗や薬剤師を身近に感じていただけるように、スタートしたばかりの若手中心のチームならではの柔軟な発想で、楽しいイベントや告知を企画していきたいですね。

「よどや」の魅力はココ!

大手グループならではの充実した研修やマニュアルが整っているほか、社員同士の繋がりが深く、新人をみんなでサポートする風土が根付いているので、安心して挑戦できます!

企業研究のポイント

企業研究を進める上で、みなさんにぜひ大切にしていただきたいことの1つは「働く環境」です。モノの値段が場所によって異なるように、自分の価値も環境によって大きく変わります。自分のスキルや個性を最大限にいかせる環境がある企業を見つけて欲しいですね。例えば当社であれば、地域に愛される店舗づくりを目指していますので、お客さま一人ひとりの想いに寄り添うコミュニケーション能力を活かしていただけます。また、薬剤師が主体となって企画するイベントや地域と連携した取り組みも多いですし、他店舗の薬剤師と交流しながら、お互いに高め合う機会も多くあります。薬剤師の業務の枠にとらわれることなく、幅広い挑戦を通して成長できる環境があるか否かに着目することも企業研究を進める上で重要なポイントですね。

自分に合った環境や企業を見つける方法としてお勧めなのが、自分にとって大切な軸となるポイントを3~4点決めて、企業ごとにその項目を10点満点で評価してみることです。例えば代表的なものであれば、給与、やりがい、プライベートの充実、福利厚生…などをそれぞれ考えてみることで、企業ごとの強みもわかりますし、総合的な評価を客観的に判断する目安にもなると思います。ぜひ様々な企業を見る上で、参考にしてみてください。
<大矢賢太郎>

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月に1度は社員やその家族でフットサルを行うなど、普段から職種を越えた交流も盛んでチームワーク抜群!特に薬剤師は若手社員が中心でとても働きやすい環境です。

マイナビ編集部から

高知県に根ざし、お客さまの美と健康、さらには食事や運動など生活の根本的なサポートもできる「総合健康企業」を目指して成長を続けてきた「よどや」。創業から200年以上の歴史を誇る同社であるが、2020年よりウエルシアHDグループの一員となり、地域の身近な医療機関として利用していただける調剤併設店舗への改装をはじめ、カウンセリングを大切にした接客販売、深夜・早朝の営業、在宅医療と生活の両面からバックアップしていく介護サービスの導入を積極的に行い、より地域に欠かせない生活インフラとしての店舗づくりを目指している。

調剤薬局の運営・管理を担当する同社の薬剤師は、20~30代の若手メンバーが中心。社員同士の横の繋がりをとても大切にしていて、食事やスポーツを楽しんだり、定期的に勉強会を開催して交流を深めている。各店舗での課題や新たな提案なども共有しながら、チームでより良い環境づくりに取り組んでいる様子が印象的だった。また、薬剤師として予防から治療、介護まで患者さまの本当のニーズに合わせて幅広くサポートできる環境に加え、職種の枠にとらわれない活躍を通して自分の可能性を広げていけるところも同社の大きな魅力だと感じた。店舗独自のイベントや、地域と連携した取り組みなどを通して、薬剤師のスキルや役割をより多くの人に知っていただく機会も多く、今後もさらに活躍の場が広がりそうだ。

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地域に深く関わり、お客さまや仲間との繋がりを大切にしながら成長できるところも同社の魅力の1つ。社員一人ひとりが自ら考えより良いサービスを提供している。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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