最終更新日：2026/8/19

カイズ電気(株)

業種

設備工事・設備設計
情報処理
通信・インフラ
検査・整備・メンテナンス
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 1億9,125万円（2025年5月期実績）

従業員: 19名

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【＃年間休日120日／＃月残業20時間以内／＃転勤なし／＃文理不問◎】AIにはできない仕事を、AIと一緒に。

企業のここがポイント

職場環境

年間休日120日！転勤なし！ずっと愛知で働けます◎
制度・働き方

残業は月平均20時間以内！定時17:30退社でもOK！
戦略・ビジョン

電気工事×AI×IT。図面整理や報告書作成のデジタル化で効率UP★

会社紹介記事

自然再生エネルギー事業を自社で開発★ 地域のお祭りも支える。地元とのつながりを大切にしています！

: 自然再生エネルギー事業を自社で開発★

: 地域のお祭りも支える。地元とのつながりを大切にしています！

AI×電気工事。ちょっと未来の働き方、のぞいてみませんか？

綺麗な社屋で働ける！？自社ビルの新築計画中です！	◆ 電気工事会社なのに、アプリをつくっていますカイズ電気は、学校や工場、オフィス、公共施設など、人々の暮らしに欠かせない電気設備を支えている会社です。創業は50年以上前＿＿＿＿。町の家電店からスタートし、今では大手メーカーや自治体の仕事も手がけています。でも、私たちはただの電気工事会社ではありません。 AIを活用したり、現場で使うアプリを自社開発したり。『もっと便利にできないか？』『もっと働きやすくできないか？』を本気で考えながら、電気工事の新しいカタチに挑戦しています。 ◆社長が一番ワクワクしているかもしれませんカイズ電気の2代目社長は、ITベンチャー出身のネットワークスペシャリスト☆☆ 現場に行ったり、AIを触ったり、アプリ開発を考えたり、気づけば何か新しいことを始めています。 ◆電気の知識ゼロでも、大丈夫入社後は、工具の使い方や安全管理、図面の読み方など基礎から学びます。その後は資格取得にも挑戦しながら、・施工・現場管理・業務改善・後方支援など、自分の強みを伸ばしていくことができます！

綺麗な社屋で働ける！？自社ビルの新築計画中です！

◆ 電気工事会社なのに、アプリをつくっています

カイズ電気は、学校や工場、オフィス、公共施設など、人々の暮らしに欠かせない電気設備を支えている会社です。

創業は50年以上前＿＿＿＿。
町の家電店からスタートし、今では大手メーカーや自治体の仕事も手がけています。

でも、私たちはただの電気工事会社ではありません。
AIを活用したり、現場で使うアプリを自社開発したり。

『もっと便利にできないか？』『もっと働きやすくできないか？』

を本気で考えながら、電気工事の新しいカタチに挑戦しています。

◆社長が一番ワクワクしているかもしれません

カイズ電気の2代目社長は、ITベンチャー出身のネットワークスペシャリスト☆☆
現場に行ったり、AIを触ったり、アプリ開発を考えたり、気づけば何か新しいことを始めています。

◆電気の知識ゼロでも、大丈夫

入社後は、工具の使い方や安全管理、図面の読み方など基礎から学びます。
その後は資格取得にも挑戦しながら、

・施工
・現場管理
・業務改善
・後方支援

など、自分の強みを伸ばしていくことができます！

会社データ

事業内容	◆電気工事だけじゃない！AIやITが大活躍。カイズ電気は、学校・工場・オフィス・公共施設などなど＿＿＿＿＿。人々の暮らしに欠かせない電気設備を支えています◎ 実は、“AI活用やアプリ開発”にも挑戦中♪ AIやIT、自社開発ツールを活用しながら、『もっと便利に、もっと働きやすく』を追求しています。 ◆AIやアプリで現場をアップデート☆ 図面管理や報告書作成、写真整理など、現場で発生するたいへんな業務をデジタル化！自社開発ツールも活用しながら、電気工事の世界をもっとスマートに変えていくチャレンジを続けています。

本社郵便番号	490-1114
本社所在地	愛知県あま市下萱津坪井３６番地１
本社電話番号	052-442-2221
設立	1970年
資本金	2,000万円
従業員	19名
売上高	1億9,125万円（2025年5月期実績）
事業所	愛知県あま市下萱津坪井36番地1
主な取引先	パナソニックEWエンジニアリング株式会社パナソニックテクノサービス株式会社パナソニックEWネットワークス株式会社パナソニックカーエレクトロニクス株式会社パナソニックリビング中部株式会社あま市役所大治町役場清須市役所株式会社扇港電機兼新電機株式会社株式会社ホンダカーズ岐阜他
平均年齢	48.87歳（役員除46.02歳） 20代4名,30代2名,40代2名,50代2名他
平均勤続年数	17.82年（役員除17.18年）
福利厚生	【ちゃんと休める。ちゃんと成長できる。】＃年間休日120日＃転勤なし＃残業月20h以内（定時17:30退社◎）＃資格取得費用は会社負担（入社前取得も負担OK！）＃子育て支援◎ 短時間勤務制度あり仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境を整えています。
事業優位性	【アプリもつくってます★】電気工事会社なのに、・アプリをつくる・AIを活用する・3Dプリンターも使うちょっと変わっているかもしれません。でも、この「面白そう！」を大切にしてきたからこそ、創業50年以上成長を続けてきました。技術もITも学べる。そんな会社を目指しています。
仕事内容	【文理不問！】ITも使いこなすミライの電気工事士の仕事とは？今、スマホを触らない日なんて無いですよね？もっとスマホと電気が密接になって便利になる世の中がすぐそこに来ています。今の当社の受変電工事、演出照明の施工、監視業務だってネットやスマホで見える化する時代。難しいことを誰もがスマホひとつで簡単にできるようにするのがこれからの電気工事です。資格を取って最新の電気工事の知識を身に着けたら、自宅を最新のハイテクのスマートホームに変化させるのなんてお手の物。仕事で得た知識が趣味になるかもしれません。
沿革	1970年創業 1991年法人化 2019年社長交代 2020年新卒採用開始 2024年増資、特定建設業許可を取得 2026年新社屋建設予定地の取得を予定。新しい働き方を試せる環境づくりを進めています

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度
役員（男性）のひとりは社員から昇格しています。未来の社長はあなたかも！？

社内制度

研修制度	制度あり【未経験スタート大歓迎！工具の持ち方から学べます！】 ⇒入社後は、自社研修施設で基礎からスタート！・工具の使い方・安全教育　　など先輩社員が丁寧にレクチャーします！実際に未経験から入社した先輩も多数活躍中◎ 「電気の知識ゼロ」から、一歩ずつ成長できる環境です。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得を会社が全力サポート！】 ⇒受講料・講習費は会社負担！資格取得後すぐ支給されます。
メンター制度	制度あり【若手の成長に本気です！！】 ⇒職業訓練や外部講習の受講をサポート。過去には会社負担で“中型自動車免許”を取得した社員も♪
キャリアコンサルティング制度	制度あり【自分らしいキャリアを一緒に考える】定期面談を通じて、・どんな仕事に挑戦したいか・どんな資格を取りたいか・将来どうなりたいかを先輩社員と相談できます◎ 社外の専門家（国家資格キャリアコンサルタントなど）とも連携！長く安心して働けるようサポートしています。
社内検定制度	制度あり【カイズ電気限定！将来性バツグンの社内検定】 ⇒社内独自の「施工技術トライアル制度（社内検定）」を整備中です！工具の使い方からIoT機器の設定まで＿＿＿。できることが増える楽しさを感じながら成長できます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、大同大学、中部大学、日本大学、日本福祉大学、九州工業大学、静岡大学、名古屋経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　1名 2023年　0名（採用休止） 2022年　2名（大卒1名、専門卒1名） 2021年　3名（大卒2名、専門卒1名）
短い期間でも仲間	2021年の採用者のうち1名は、大学進学を断念していた方でした。通信制大学への進学をアドバイスし、本人の夢を実現するために送り出しました。