最終更新日：2026/7/10

ウェルネスダイニング(株)

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売
専門店（食品・日用品）
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 23.1億円（2026年3月期）

従業員・役員数: 55名（従業員のみ平均年齢：26.2歳、管理栄養士・栄養士：24名在籍）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『健康宅配食×IT』で、一人ひとりの健康課題に向き合う。食を通じて人と社会の“未来”を創る企業です

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

生活習慣病・高齢化などの社会課題に向き合い、”予防と改善に貢献する事業”を展開！
キャリア

1年目から多彩な仕事に挑戦できる環境！新卒特化だから、経験不問で幅広くチャレンジできる！
職場環境

”健康と成長をサポートする”福利厚生が充実！昼食は自社商品無料、ジム補助や資格取得支援も！

会社紹介記事

私たちは“食と健康を支えるプロ集団”です。食の提供と栄養サポートを軸に、一人ひとりの「続けられる健康」を支えています。「制限食＝選択肢が少ない」を変える。業界トップクラスのラインナップと、進化し続ける商品開発力が私たちの強みです。

: 私たちは“食と健康を支えるプロ集団”です。食の提供と栄養サポートを軸に、一人ひとりの「続けられる健康」を支えています。

: 「制限食＝選択肢が少ない」を変える。業界トップクラスのラインナップと、進化し続ける商品開発力が私たちの強みです。

健康という社会課題に、本気で向き合い、成長を続ける。

社会的意義のある仕事を、誠実に、まっすぐに。人の健康と人生に向き合い、仲間とともに、長く信頼される企業を目指しています。	「健康」は、人生を支える土台です。高齢化が進み、生活習慣病や慢性的な健康課題を抱える人が増える中で、“毎日の食事”が果たす役割は、これまで以上に重要になっています。私たちウェルネスダイニングは、腎臓病・糖尿病などの生活習慣病をお持ちの方や、予防を考える方に向けて、栄養価をコントロールした宅配食を提供している企業です。月間28万食を出荷する、宅配食業界では老舗ベンチャー企業として成長を続けています。私たちの事業は、ただ食事を届けるだけではありません。お客様一人ひとりの生活背景や健康課題に向き合い、「どうすれば、食に関する不安や負担を減らせるか」を共に考え、食と健康のトータルサポートを提供しています。 “日本一、栄養相談を承る企業”を目指し、一人ひとりのお悩みや生活背景に耳を傾けながら、最適な提案を考え、長く伴走していく。人と深く関わりながら、確かな社会的価値を生み出せる仕事です。今後は、健康経営・健康投資に関心を持つ企業や地域との連携も強化し、個人だけでなく、組織・社会全体の健康を支える存在へ。事業の領域を広げながら、業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。そしてウェルネスダイニングは、安定にとどまらず、さらなる成長に挑み続けています。自ら考え、行動し、挑戦し続ける姿勢を持つ皆様と出会えることを、楽しみにしています。

社会的意義のある仕事を、誠実に、まっすぐに。人の健康と人生に向き合い、仲間とともに、長く信頼される企業を目指しています。

「健康」は、人生を支える土台です。
高齢化が進み、生活習慣病や慢性的な健康課題を抱える人が増える中で、“毎日の食事”が果たす役割は、これまで以上に重要になっています。

私たちウェルネスダイニングは、腎臓病・糖尿病などの生活習慣病をお持ちの方や、予防を考える方に向けて、栄養価をコントロールした宅配食を提供している企業です。
月間28万食を出荷する、宅配食業界では老舗ベンチャー企業として成長を続けています。

私たちの事業は、ただ食事を届けるだけではありません。
お客様一人ひとりの生活背景や健康課題に向き合い、
「どうすれば、食に関する不安や負担を減らせるか」を共に考え、食と健康のトータルサポートを提供しています。

“日本一、栄養相談を承る企業”を目指し、
一人ひとりのお悩みや生活背景に耳を傾けながら、最適な提案を考え、長く伴走していく。
人と深く関わりながら、確かな社会的価値を生み出せる仕事です。

今後は、健康経営・健康投資に関心を持つ企業や地域との連携も強化し、個人だけでなく、組織・社会全体の健康を支える存在へ。
事業の領域を広げながら、業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。

そしてウェルネスダイニングは、安定にとどまらず、さらなる成長に挑み続けています。
自ら考え、行動し、挑戦し続ける姿勢を持つ皆様と出会えることを、楽しみにしています。

会社データ

事業内容	オリジナル商品の企画・開発から、Webマーケティング、自社ECサイトでの販売、お客様へのお届けまでを自社で一貫して行っています。さらに、自社システムやアプリを活用しながら、管理栄養士による栄養相談や健康サポートを組み合わせることで、食事制限や健康に悩む方々の課題解決に取り組んでいます。「商品を売る」だけでなく、「食×IT×人の専門性」を掛け合わせ、一人ひとりの健康を支えることを強みとした事業を展開しています。 ■健康宅配食事業(BtoC) 食事制限や検査数値の改善に悩むお客様に対し、状況に合わせた宅配食のご提案と、日々の食事に関する栄養相談を通じて、継続的なサポートを行っています。「何を、どう食べればいいのか分からない」「制限があっても、食事を楽しみたい」そんな不安や悩みに寄り添い、お客様一人ひとりの生活背景や体調に合わせて、無理なく続けられる食生活を一緒に考えることを大切にしています。このサポートを担うのが、当社のウェルネスコンサルタントです。ただ食事を届けるだけでなく、お客様と直接向き合い、悩みや不安に寄り添いながら伴走することを強みとした宅配食サービスを提供しています。 ■ 健康経営支援事業(BtoB) 社員の健康管理や健康増進を経営課題として捉える企業は、年々増加しています。当社では、健康経営に取り組む企業と提携し、宅配食の提供や栄養セミナーを通じて、従業員やそのご家族様の健康づくりを支援しています。個人だけでなく、組織全体の健康を支える取り組みを広げています。 ★最新の取り組み・ローソン店舗で「オンライン栄養相談」と健康宅配食販売を開始・「健康サポート宅配食」が『日本サブスクリプションビジネス大賞2025』で特別賞を受賞・「健康経営優良法人」認定の墨田区職員向けに宅配食の提供を開始個人から企業まで、食を通じた健康づくりを支えています。誠実に向き合い、成長を楽しめる方を求めています。

事業内容

オリジナル商品の企画・開発から、Webマーケティング、自社ECサイトでの販売、お客様へのお届けまでを自社で一貫して行っています。

さらに、自社システムやアプリを活用しながら、管理栄養士による栄養相談や健康サポートを組み合わせることで、食事制限や健康に悩む方々の課題解決に取り組んでいます。

「商品を売る」だけでなく、「食×IT×人の専門性」を掛け合わせ、一人ひとりの健康を支えることを強みとした事業を展開しています。

■健康宅配食事業(BtoC)
食事制限や検査数値の改善に悩むお客様に対し、状況に合わせた宅配食のご提案と、日々の食事に関する栄養相談を通じて、継続的なサポートを行っています。
「何を、どう食べればいいのか分からない」
「制限があっても、食事を楽しみたい」
そんな不安や悩みに寄り添い、お客様一人ひとりの生活背景や体調に合わせて、無理なく続けられる食生活を一緒に考えることを大切にしています。
このサポートを担うのが、当社のウェルネスコンサルタントです。

ただ食事を届けるだけでなく、お客様と直接向き合い、悩みや不安に寄り添いながら伴走することを強みとした宅配食サービスを提供しています。

■ 健康経営支援事業(BtoB)
社員の健康管理や健康増進を経営課題として捉える企業は、年々増加しています。当社では、健康経営に取り組む企業と提携し、宅配食の提供や栄養セミナーを通じて、従業員やそのご家族様の健康づくりを支援しています。
個人だけでなく、組織全体の健康を支える取り組みを広げています。

★最新の取り組み
・ローソン店舗で「オンライン栄養相談」と健康宅配食販売を開始
・「健康サポート宅配食」が『日本サブスクリプションビジネス大賞2025』で特別賞を受賞
・「健康経営優良法人」認定の墨田区職員向けに宅配食の提供を開始

個人から企業まで、食を通じた健康づくりを支えています。誠実に向き合い、成長を楽しめる方を求めています。

本社郵便番号	130-0013
本社所在地	東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル6階 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩3分
本社電話番号	03-6807-0280
設立	2011年6月
資本金	1,000万円
従業員・役員数	55名（従業員のみ平均年齢：26.2歳、管理栄養士・栄養士：24名在籍）
売上高	23.1億円（2026年3月期）
実績のある老舗ベンチャー	創業から15年。当社は2011年の創業以来、着実に事業を拡大し、前年比120％超の成長を継続してきました。高齢化の進行や一次予防への関心の高まりといった社会的ニーズを背景に、宅配食市場は年々拡大しています。その中で私たちは、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、信頼を積み重ねながら、確かな実績と成長を続けています。
働きやすい環境の構築	これからの成長を見据えた未来への投資として、2024年3月により広いオフィスへ移転しました。内装にもこだわり、社名のロゴを軸とした温かみがある落ち着いたデザインで、より充実した環境で働ける空間となりました。社員にとっての“働きやすさ”を追求し、社内環境の向上に努めています！
企業理念	『からだ想い、家族想いのあったか健康応援団』ウェルネスダイニングは、食事を通じてお客様の健康を応援しています。食事制限の不安を取り除き、何でも相談出来る心強い味方であるように、お客様一人ひとりのためのサポートを考え、誠実に向き合います。家族や友人と食卓を囲む喜び、大切な人と旅行に行く喜び、仲間と一緒に仕事に打ち込む喜び。「健康」であることから生まれる喜びは沢山あります。私たちは、そのかけがえのない喜びを守り続けるため、食を通じた健康サポートに取り組んでいます。
代表メッセージ	社会的意義の高い事業に携わる。人助け。誠実な人が集うこと。私が現在まで、３０年間ずっと大切にし続けている人生の軸です。ウェルネスダイニングは、個人のお客様の健康から企業の健康経営まで、幅広くサポートする社会的意義の高いサービスを提供しており、食事制限中心の健康宅配食業界においてリーディングカンパニーであると自負しています。そして「仲間想い、からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」の社員理念で繋がり、あたたかく誠実に仲間とお客様に向き合う社員と一緒に、これからも世の中に求められる企業として成長トレンドを描いていきます。私は中本哲宏個人として、１０年先までの未来予想図を作るのですが、そこには現状維持も後退もありません。常に健全に、持続的に成長していく未来を描いています。皆さんはご自身の人生において、どのような未来予想図を描きますか。ウェルネスダイニング株式会社代表取締役中本哲宏
代表PROFILE	1996年早稲田大学政治経済学部　卒業　　　 (株)日本興業銀行入行 2006年 (株)IBJ（婚活支援会社）共同創業 2012年代表取締役副社長としてJASDAQ上場 2015年東証一部へ上場 2020年ツヴァイ(ZWEI)をTOB　　　　　代表取締役を兼任し経営再建 2022年 IBJグループを退任 2022年ウェルネスダイニング(株)代表取締役　　　　[兼任] 社外取締役　　　　RITAグループホールディングス(株) 　　　　スターティアホールディングス(株) 　　　　大研バイオメディカル(株)
沿革	2011年6月ウェルネスダイニング株式会社設立 2014年気配り宅配食販売開始 2016年やわらか宅配食販売開始錦糸町プライムタワーへオフィス移転 2018年腎臓病の方向けレシピサイト「ウェルネス腎臓病レシピ」開設 2020年制限食料理キット販売開始野菜を楽しむスープ食販売開始 2021年野菜を楽しむおみおつけ販売開始 2022年たんぱく質が摂れる脂質調整食販売開始代表取締役を長澤から中本へ承継 2023年健康経営サポート事業開始自社顧客管理システム「きわみ」導入 2024年錦糸町アルカセントラルへ本社移転自社アプリリリース健康宅配食が高等学校家庭科準教科書に掲載 2025年あったか応援ごはん・食パン販売開始健康サポート宅配食販売開始出荷システムリリース 2025年宅配食業界初「フレイル対策コンソーシアム」参画熊本県荒尾市健康寿命延伸プロジェクト参画エーザイ株式会社とMCI啓発活動を開始ローソン店舗でオンライン栄養相談サービス開始「健康サポート宅配食」が日本サブスクリプションビジネス大賞2025 特別賞受賞 2026年おもいで彩り宅配食販売開始「栄養バランス気配り宅配食」「厳選栄養バランス気配り宅配食」がモンドセレクション2026 ノミニー賞受賞健康経営サポート提携企業数116社突破！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （26名中13名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり＜1. 新入社員研修＞社会人としてのビジネスマナーから基礎業務まで、業務を進めるうえで必要なスキルを幅広く学びます。たとえば、商品理解に関しては、品質管理や商品の特長を学んだうえで実際に試食し、得られた気づきをどのようにお客様へ伝えるかを新入社員同士でディスカッション。「学ぶ → 考える → 伝える」を繰り返しながら理解を深めます。先輩や同期と気軽に質問・相談できる環境の中で、学びを実務につなげていける研修です。＜2. 製造工場見学＞日帰り出張で製造工場を訪問し、実際の現場を見学します。品質管理や安全衛生への取り組みを学びながら、商品への理解と製造現場の想いを深めます。自社商品への理解をさらに高め、その学びをお客様へのサービスに還元しています。＜3. チームアップ研修＞代表の出張に同行し、他企業を訪問・見学。社外との交流を通じて新たな視点や学びを得て、個人の成長だけでなく、ウェルネスダイニング全体の成長へとつなげています。挙手制のため、自分の関心のある分野を選び、主体的に学べるのが特徴です。＜4. 月次報告会＞毎月、各事業部より取り組み内容や進捗を共有。会社の「今」と「これから」を知り、全体の方向性を理解する場です。＜5. 経営方針説明会＞半年ごとに経営計画の進捗や、今後の方針・目標を共有。会社の方向性を理解し、一人ひとりの役割や存在意義を考える機会となっています。＜6. 経営合宿（半日・都内）＞少人数グループで代表と直接ディスカッション。部署の垣根を越え、会社の未来について話し合うオフサイトミーティングです。リラックスした雰囲気の中で新たな気づきや成長につなげることができます。
自己啓発支援制度	制度あり ■ イノベーションキャンプ「仕事だけでなく、人生そのものを豊かにしてほしい」という代表の想いから生まれた学びの場です。一流のゲストスピーカーをお招きし、暮らしや将来に役立つテーマで2カ月に1回、参加自由型で開催しています。（過去の実施テーマ例）・相手に喜ばれる大人のビジネスマナー・将来に備えた不動産・住まいの基礎知識・生活に役立つカラーコーディネート・資産運用の基礎知識　　　　　ほか多数 ■ 資格取得支援制度社員の自己啓発やスキルアップを支援するため、会社が指定する資格を取得した場合、受験費用を補助しています。主体的に学び、キャリアの幅を広げていける環境です。（対象資格の一例）・日商簿記検定・ITパスポート試験・健康予防管理専門士・ヘルスフードカウンセラー・グラフィックデザイン技能検定　ほか多数
メンター制度	制度あり先輩社員が日々の業務の悩みや課題解決をサポートし、成長を後押しします。メンターに加え、サポート役の「サポーター」、同じチームで見守る「メンバー」を配置し、チーム全体で新人を支える体制を整えています。配属前にはオンボーディング期間を設け、安心してスタートできる環境を用意しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■ キャリアパスあらかじめ決められたキャリアパスを設けていません。社員一人ひとりが自分の強みや関心を活かし、最大限能力を発揮できるよう、多彩なキャリアの選択肢を用意しています。その取り組みの一つとして、ジョブ＆タスクローテーション制度を導入しています。さまざまな業務や部署を経験することで、多角的な視点や考え方を身につけ、自身の成長につなげてほしいと考えています。また、社員一人ひとりがやりがいを持って働き続けられるよう、ライフステージや価値観の変化にも寄り添いながら、自分自身が思い描くキャリアの実現をサポートします。 ■ 1on1 1on1とは、上長とメンバーが1対1で行う個別面談です。メンバーが直面している課題の整理や目標達成、キャリアアップの支援を目的として実施しています。普段の業務とは別に、定期的に対話の時間を設けることで内省をサポートするとともに、自身が興味のある仕事や、今後挑戦してみたいことを率直に伝えられる機会としています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京農業大学＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、明治大学、同志社大学、東京造形大学、武蔵野美術大学、國學院大學、武蔵大学、明治学院大学、学習院大学、東京家政大学、共立女子大学、日本大学、神奈川大学、東洋大学、駒沢女子大学、東京農業大学、中京大学、福島大学、北里大学、静岡県立大学、富山大学、新潟県立大学、東京家政学院大学、女子栄養大学、鎌倉女子大学、大妻女子大学、麻布大学、鹿児島純心大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、畿央大学、京都府立大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸女子大学、相模女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、千里金蘭大学、創価大学、高崎健康福祉大学、常葉大学、帝塚山大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東京聖栄大学、東北芸術工科大学、名古屋学芸大学、日本獣医生命科学大学、人間総合科学大学、八戸工業大学、文京学院大学、別府大学、放送大学、宮城学院女子大学、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学、東京医療保健大学、東京経済大学、神奈川工科大学、長岡造形大学＜短大・高専・専門学校＞北里大学保健衛生専門学院、京都栄養医療専門学校、東洋美術学校、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年　2027年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　4名　　　7名　　　12名　　　13名院卒　　　　　　　　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	文系理系、栄養学・一般学部問わず採用