最終更新日:2026/6/2

(株)アイーナホーム

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 住宅
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
16.5億円(2025年6月期)
従業員
54名(2025年9月現在)

7年間で売上14倍の成長中ベンチャー、2031年100億を目指す!【多角化成長企業】

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2012年創業の若い企業ですが7年で売上が14倍、従業員が25倍の急成長ベンチャー!

  • 戦略・ビジョン

    北海道No.1不動産関連企業を目指します。

  • 制度・働き方

    マーケティングにも注力!若い感性が役立ちます★

会社紹介記事

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不動産の売買から中古リフォームまでを一貫して手掛けているため、スピーディーな対応が可能。また、分業制を採用しているため、お客様へ丁寧に対応できるのが強みだ。
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2012年創業の(株)アイーナホーム。毎年売上は右肩上がりで推移しており、人財投資・事業投資で「超」成長を実現している。若手社員がチャレンジしやすい社風だ。

新人でも成長できる仕組みを整えています!

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「不動産を通じて北海道を元気に」。若手も挑戦を楽しみながら素早く成長!

(株)アイーナホームは、不動産売買事業・リノベーション事業・空き家再生事業・新築分譲事業などを展開しています。
ここでは仕事内容ややりがい、社風など、先輩社員のリアルな声をご紹介!
・U.R.さん/中古リフォーム課/2024年入社
・T.T.さん/開発課/2025年入社

■仕事内容を教えてください!
【U.R.さん】中古物件をお探しのお客様への対応がおもな業務です。お客様のご希望条件に合う物件をご案内したり、その物件に合ったリフォーム提案をしたり、住宅ローン手続きのサポートを行ったりと、購入をスムーズに進めるお手伝いをしています。

【T.T.さん】私は開発課の売却部門を担当しており、戸建て・マンション・土地の売却をご検討されているお客様からのお問い合わせに対応しています。お客様のご自宅や物件を訪問して査定を行い、結果をご説明。その内容にご納得いただければ、売却のご契約を進めます。

■仕事をする上での心がけとやりがいは?
【U.R.さん】お客様が不安にならないような対応をすることと、人として信頼していただけるように努めています。言葉遣いや立ち居振る舞いに気を配り、誠実さが伝わるよう心がけていますね。お客様から信頼して任せていただけると嬉しいですし、マイホームという夢を叶えるお手伝いができることが、やりがいにつながっています。

【T.T.さん】まだ知識や経験が足りない部分もありますが、不明点は先輩に確認しながら、お客様に信頼していただける対応を心がけています。競合他社があるなかで当社と私を選んでくださり、無事に売却が終わって「ありがとう」というお言葉をいただけると、やりがいを感じますね。

■社風や、自社の魅力とは?
【U.R.さん】チームワークよく、目標に向かって協力し合う社風です。また、営業一人ひとりが目標達成のために積極的に行動し、PDCAサイクル(計画・実行・振り返り・改善)を実践しながら、業務改善にも前向きに取り組んでいます。若手でもどんどん仕事を任せてもらえて、自分の意見も言いやすいので、スピーディーに成長できますよ。

【T.T.さん】チームメンバーで情報を共有しながら一緒に頑張れる雰囲気がいいですね。不動産業界は扱う金額が大きく専門性が必要な分野のため、最初は少し緊張するかもしれませんが、当社は若い社員が多く活気あふれる雰囲気なので、すぐに馴染めると思います。

会社データ

事業内容
不動産売買事業、リノベーション事業、空き家再生事業、新築分譲事業

営業職・マーケティング・施工管理・総合職 様々な職種が活躍!!


【アイーナホームキーワード】
#北海道#函館#札幌#不動産#住宅#リノベーション#空き家再生#地方創生#チーム制#若手#チャレンジ精神#成長#営業#インテリアコーディネーター#マーケティング#SNS#働きやすい環境#仲が良い#理想の住まい

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函館店は地域最大規模の不動産店!各店舗ショールームを完備!札幌にも2023年から進出。【北海道No.1】不動産関連企業を目指します。

本社郵便番号 049-0111
本社所在地 北海道北斗市七重浜4-39-11
本社電話番号 0138-83-2605
資本金 1,000万円
従業員 54名(2025年9月現在)
売上高 16.5億円(2025年6月期)

事業所 函館店:函館市本通1丁目44-20
札幌北郷店:札幌市白石区北郷4条4丁目1-1
札幌北33条店:札幌市東区北33条東8-1-1
平均年齢 32歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (20名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修・営業研修(営業志望の方)、新人社員研修、スキルアップ研修、社長フレッシャーズカレッジ、etc
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、資格取得時研修費用一部負担
メンター制度 制度あり
メンター制度および店長One On Oneミーティング
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材育成制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
函館大学、小樽商科大学、北海学園大学、北海商科大学、北翔大学、南山大学、北海道教育大学、秋田県立大学、札幌大学

採用実績(人数) 2022年   大卒  1名
2023年   大卒  2名
2024年   大学  6名
2025年   大学  10名
採用実績(学部・学科) 商学部商学科・人文学部英米文化学科・経営学部経営学科・商学部観光産業学科・教育文学部芸術学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 4 9
    2025年 6 4 10
    2024年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 10 3 70.0%
    2024年 6 2 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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