企業研究というと「自分がこだわっていること」ばかりに目が行きがちですが、そのほかの要素もできるだけ深掘りしてほしいです。「仕事内容が大事だから、休日日数はみていない」という人もいるかもしれませんが、ワークライフバランスは、より良い仕事をするためにも重要ですよ。できるだけ視野を広くして総合的な企業理解に努めてください。(槌谷さん)
私が思うポイントは大きく2つ。1つめは、「譲れないポイントを明確にする」こと。2つめは、「積極的に行動する」ことです。ポイントが定まらなければ次のアクションに進めませんが、実際に行動してはじめて定まっていくことや見えてくることがあるのも事実。インターンシップなどのチャンスがあれば積極的に参加し、感覚的に「合う・合わない」を研究してみてください。(梅本さん)
転職を経験した私が思うのは、仕事内容は楽しく働くための必要条件であっても、それだけではないということです。人間関係が悪ければ、仕事を楽しむことはできません。今、私が毎朝ワクワクした気持ちで出社できるのは、仕事だけでなく一緒に働く人たちのことも大好きだから。企業研究の際は、社内の雰囲気は必ずチェックすることをオススメします。(原さん)