最終更新日:2026/2/4

松尾友平税理士事務所

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
長崎県
資本金
規定により未公開
売上高
規定により未公開
従業員
20名

【勤務は7時間、年間休日122日!土日祝が休み】ワークライフバランスを重視★スタッフはそれぞれ趣味やライブ、資格取得とアフターファイブを充実させています

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企業のここがポイント

  • 仲の良さが魅力!

    若い女性が多く、明るくて仲の良い事務所です。社員旅行や忘年会などは特に盛り上がります!

  • 給与水準に自信あり!

    業務効率化に力を入れて、生産性アップに成功しています。

  • SNSも積極活用!

    リアルタイムに必要な情報をわかりやすく伝えるために、LINEやYouTubeを積極的に活用しています。

会社紹介記事

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チームワークの良さが自慢の職場です!働き方改革にも積極的に取り組み、若手が多数活躍する事務所内はフラットな雰囲気で、自己成長できる環境が整っています。
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ほとんどのスタッフが税理士業務が初めて!という事務所です。平均年齢も若く、活気ある職場です。転勤もないため長崎で長く働いていける職場だと思います。

心地よく長く働ける環境づくりを大切にし、家族のような温かな組織を目指しています

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「入ってよかった!」 そう感じてもらえる会社を目指しています。社員のみんなが、日々成長し、お客様の役に立ち感謝される喜びを感じられるように全力を尽くします。

コミュニケーションを重視し、”感謝しあう関係”を築いていきます。
長崎に根付いて、法人・個人のお客さまに寄り添い続けてきた会計事務所です。

【お客さまに寄り添うスタンス】
私たちのポリシーは「ビジネスライクではなく、お客さまの身内のつもりで寄り添い、高い専門性によってサービスを提供すること」。お客さまからのご紹介により安定成長を続けているのも、この信頼関係があってこそだと考えています。事務所都合ではなく、お客さまの役に立てるという手応えを味わえます。

【社風は?】
若手とベテランがお互いをフォローしあい、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。一人で悩まずに誰とでも相談できる環境があるのも事務所の強みです!
基本的に残業はなく、仕事とプライベートにメリハリをつけることができます。忘年会や社員旅行も皆で楽しんでいます。

【なんだか専門的で難しそう……】
と感じる方もいるかも知れませんが、知識がなくとも丁寧に指導するため、ご安心ください。実際、松尾会計は新卒で入社して頑張っているスタッフが、数多く活躍しています!

【あれ、結構いい会社かも?】
そうなんです!
職員同士の仲が良く、仕事のサポートはもちろん福利厚生も充実しているいい会社なんです!
フレッシュさを武器に、新しい知識をどんどん吸収し、起業して頑張るお客様をサポートしていける仲間を大募集中です!

会社データ

事業内容

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・税理士業務
(巡回監査、記帳代行、相続税申告、贈与税申告)
・経営コンサルタント
本社郵便番号 850-0032
本社所在地 長崎市興善町7番7号
本社電話番号 095-823-8876
創業 昭和41年2月
資本金 規定により未公開
従業員 20名
売上高 規定により未公開
平均年齢 33.5歳
先輩社員の声1 【お客様の利益につながる情報を早く確実に届ける。SNSの利用 も提案し、事業の発展に貢献する喜び】

顧問契約を結んでいる法人や個人事業主のお客様を定期的に訪問し、請求書や領収書と会計記録を照合、会計システムに入力する上での課題や相談などにも対応するのが監査の仕事です。国や地方自治体が提供する補助金や支援金など、お客様にとって有意義な情報も公式LINEで発信。特に、最近はさまざまな施策が生まれているので、その後の申請方法のサポートも。情報収集の早さと、フォローのきめ細やかさは私たちが大切にしているお客様への姿勢です。
入所前は、会計事務所は常に電卓をたたく仕事だと想像していました。でも、当事務所ではパソコンが中心。ペーパーレスも進み、YouTubeやLINEといったSNSを活用した取り組みを推進している点は強みだと思います。その上で、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。たとえば、お客様の事業形態の特徴や課題を把握し、売上アップにつながる方法を提案することも。写真・動画投稿を中心としたSNSを利用した商品やサービスの発信を提案したときは、「挑戦してみますね!」と快諾していただき、その結果、売上が伸び、お礼を言われたときはやりがいを感じました。お客様の経営を数字で把握しているからこそ、的確な提案ができ、ダイレクトに手応えを得られる。これも当事務所で実感できる喜びだと思います。
所内で毎月行われる面談は、役員や代表に業務上の悩みや改善案などを話したり、趣味の話をしたり、とてもリラックスした雰囲気で行われます。女性スタッフが多く、話もしやすい、とてもあたたかい風土の職場です。先輩の指導もていねいで、入所後約半年で業務全体の流れを覚えることができ、1年後にはひとりで顧問先を担当できるようになりました。今の目標は、社会福祉法人など、株式会社や合同会社などとは異なった会計の特徴を持つ法人を担当すること。新しい知識を積極的に身に付け、スキルを上げていきたいですね。
先輩社員の声2 【総務としての業務に加え、不動産や有価証券などの知識も身に付けられる。目標とする資格の取得にも挑戦】

総務は、請求書の発行などを通して、当事務所の会計を担当する部署です。このほかにも、お客様の相続手続きや申告書類の作成なども任されています。相続はここ最近、お客様からのご相談が多い案件。総務は事務所内の経理だけ担当し続けるのではなく、相続業務にも関われるため、不動産や有価証券の評価も身に付きます。知識が広がっていくのは、やはりうれしいですね。最近は、不動産などに関する仕事も自分で解決できる力が付いたように思います。また、事務所内の職員から相談されたり、任せられたりすることも多いため、事務所内での信頼も感じています。
当事務所の強みは、経理知識のない新卒入所の職員でも着実に専門知識を身に付けられる環境があること。私は前任の先輩から約1カ月で業務を引き継ぎましたが、3カ月目にはひとりで判断し、進められるようになりました。迷ったり、間違ったりすることなく、正確な判断ができるのも社内マニュアルが整っているから。正確な答えが明示されていることは、やはり新しい知識も覚えやすいですね。目標は巡回監査士の資格を取ること。巡回監査士は顧問先であるお客様の巡回監査を通して専門知識を発揮できる資格です。既に中級は合格しているので、上級まであと少し。資格手当も付くので、モチベーションも上がりますね。また、所長との面談では、将来めざす方向や現在の仕事について相談することもあります。職員一人ひとりの行動や思っていることを上司から気に掛けてもらえるのは、うれしいですね。月に1度のペースで、ランチを事務所負担で楽しんだりすることも。年に1~2回、国内外への社員旅行もあり、働くことの楽しさを実感できる福利厚生の充実にも満足しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、新人教育OJTあり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
TKC巡回監査士・巡回監査士補試験
(法人税法・所得税法・消費税法など)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、長崎県立大学、活水女子大学、鹿児島大学、熊本学園大学、佐賀大学、西南学院大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒   1名   2名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、環境科学部、商学部、教育学部、法文学部、人文学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 2 2
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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