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最終更新日：2026/2/4
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休暇が取りやすく、昨年度の有給休暇の平均取得日数は11.4日です。
資格取得支援制度や充実した研修の他、産休・育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。
セントラル警備保障の完全子会社として安定した業務があり、今後も警備のプロへ成長し続けます。
「今の時代の警備員にはサービス力が不可欠。」と人事担当の古谷さんは語る。
1997年の創業以来、当社はセントラル警備保障（株）の100％子会社として歩んできました。建物の安全を守る「施設警備」のエキスパートとして、首都圏を中心に商業施設やオフィスビル、工場などの保安に努めています。とりわけJR東日本関連の施設警備には強みを持っており、駅構内や駅直結の商業ビル、車両センターなどを幅広く担当するほか、駅を利用される車いすのお客様へのご案内業務なども手掛けています。警備のお仕事と一口に言っても、出入口での立哨（りっしょう）をはじめ、施設内の巡回や機器による監視、防災センターでの受付業務など、その内容は多岐にわたります。特に商業施設においては、単に安全を確保するだけでなく、サービス業としての「ソフト面のスキル」が強く求められます。目の前でお困りのお客様がいれば状況を先読みし、臨機応変にサポートを実行する。体力勝負という従来のイメージとは異なり、現代の警備はスマートな接客サービスとしての側面が強いため、「こんな業務も担っているんだ！」と驚かれることも珍しくありません。現在、社内では幅広い年代のスタッフが活躍しています。多様な視点からノウハウを共有し、最適な警備の在り方を柔軟に追求していく風土が根付いています。ベテラン社員が若手をまるで家族のように温かくサポートしますので、警備の知識が全くない状態での入社でも、着実にステップアップしていける環境です。今後の展望として、首都圏に加えて新潟エリアでの新規開拓を本格的に進めるほか、駅構内での新業務をスタートするなど、新たな領域へのチャレンジにも力を注いでいます。こうした中で、よりフレッシュな視点を持って業務に取り組む姿勢が求められており、当社を未来へつなぐため、一昨年より定期学卒社員の採用活動を本格化させました。意欲次第で多くのチャンスを掴める環境ですので、入社後数年で部署の責任者に抜擢され、チームを牽引していくことも決して夢ではありません。一人でも多くの学生さんに、この業界を目指してほしいと願っています。＜人事総務部長・古谷 和士＞
2021年中期経営計画を策定し、新たなブランドコンセプトを掲げました。
＜大学＞ 愛知大学、愛知工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、沖縄国際大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、静岡大学、信州大学、駿河台大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、東日本国際大学、福島大学、平成国際大学、防衛大学校、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 帝京大学短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京コミュニケーションアート専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、日本工学院八王子専門学校、山梨学院短期大学、作新学院大学女子短期大学部、明石工業高等専門学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、東京デザイン専門学校、東京呉竹医療専門学校、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、仙台デザイン＆テクノロジー専門学校、新潟デザイン専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、日本工学院専門学校
