(株)センクリード

2009（平成21）年に設立したセンクリードは、当初、取引先のご要望にきめ細かく対応していくところからスタート。地道に実績を積み重ねながら、今日では、当社の技術を認め、求めてくれるクライアントと仕事をしていく、というビジネススタイルに変化しています。

さらに遡るなら、私は会社設立まで約10年間にわたり、個人事業主としてシステム開発の仕事を請け負っていました。会社立ち上げにいたったのは、当時、一緒に仕事をしていた若者に誘われたのがきっかけです。たった2人の船出でしたが、その時に考えたのは、将来的には自社商品を開発・販売していく企業にしたいということ。独立する前、私は大手SIerで商品開発に携わっていました。その経験から、自らシステム商品を考え、お客さまに提供する喜びを知っていたのです。その時と同じ達成感、充実感を多くの社員が味わえる。センクリードも、そんな会社にしていきたいと考えました。

今日、私たちが自社開発のソフトウエア販売に力を注いでいるのも、設立時のこうした思いからです。日本において、自社開発のパッケージを開発・販売し成功をおさめている企業は、そう多くありません。しかし、私はこの分野を大きなビジネスの柱に育てていきたいと考えています。
これまで、当社は『SENQLEAD DigCReader』『Excelに＋（プラス）』『届出管理システム』といったパッケージ商品をリリースしてきました。なかでも、今後の伸展に大きな期待を寄せているのが、OCRソフトウエア『G-correction series』です。このソフトウエアを使えば、Webカメラで撮影した画像を手軽にOCR解析し、その結果を電子データ化することができます。このソフトは、工場などで24時間365日、休むことなくデータを採取する必要のあるお客さまのご要望から生まれた商品ですが、業務の効率化に取り組むさまざまなお客さまのニーズに応えながら、幅広い用途でお使いいただいています。例えば、ハンディターミナルと結合させることによる、入出庫作業の効率化も、その一つ。最近は様々な業種から、この技術を応用したいというご要望が、多く寄せられるようになってきました。

私たちは、これらの自社開発ソフトを幅広い業界の方々に知っていただくため、展示会への出展を意欲的に行ってきました。これまで東京ビッグサイトで開催されるIT展示会「Japan IT Week」や幕張メッセで開かれる「APPS JAPAN（アプリジャパン）」など大型展示会を通して、さまざまな取引先の方とめぐり合うことができ、私たちの商品を導入いただいている企業は着実に増えてきています。

このように、当社は単にシステムを作るだけではなく、開発商品の紹介・販売までを一貫して手掛けています。展示会などでは開発エンジニアが広報活動の最前線に立ち、商品の紹介にあたることも。したがって、コミュニケーション力に自信がある人、外部に向けた提案に取り組んでみたいという人にも、活躍の場が広がっています。もちろん、スペシャリストとして開発の道を究めたいという人には、それに合わせた人材起用を行っていきます。

こうして、自ら開発から販売までを手掛けている当社で働く社員は、自分たちで会社を動かしているという実感が持ちやすいと思います。事実、当社に新卒1期生として入社した社員は、現在、自社開発のOCRソフトウエア『G-correction series』の担当として、商品のカスタマイズから提案までをトータルに担当。私と同行してお客さまのもとを訪れデモンストレーションを行うなど、拡販活動全般を担うキーマンとして活躍しています。

今後も、商品開発に強みを持つ企業として、さらなる発展を遂げていきたい。それが、経営者としての私の願いです。理想は、現在、客先常駐で開発業務にあたっている社員も含め、全員が自社商品の開発に集中できる体制を整えていくこと。なかでもOCRソフトに関しては、これまでの業務経験を通して、画像加工に関する高度なノウハウを獲得することができました。今後、この蓄積技術を全国に向けて発信していくことで、あらゆる産業の自動化・業務の効率化に貢献していきたいと考えています。

当社の人材起用は、出身学部やプログラム経験の有無など、バックグラウンドについては一切こだわりません。入社直後に行われるビジネスマナー研修（外部研修）から始まり、約2カ月におよぶプログラム言語の研修を通して、基礎からしっかり技術を教授していきます。初期研修が終わった後は、社内で先輩の指導のもと、業務を通して実践的に技術を習得。さらに、本社オフィスのあるひたちなかテクノセンターでは、随時、C＃、Javaなどのプログラミング言語をはじめとする、さまざまな技術研修が開催されています。何か受講したいものがあれば、いつでも学べる環境が整っているのです。

加えて、私の仕事観についても、お伝えしておきたいと思います。これは、「何のために働くのか？」ということにもつながってきますが、私の基本スタンスは「自分のために、家族のために働いて、その結果として会社の利益があがればいい」というもの。私自身はこれまで、そういう考えで働いてきましたし、誰しも同じだと思います。まずは、自分のこと、そして家族のことを大切にする。それができない限り、継続して、真摯に仕事に取り組みつづけることはできません。そのためにも、社員一人ひとりが余裕を持って働ける職場環境の構築には、積極的に取り組んでいます。例えば、有給休暇については申請すれば100パーセント取得できるなど、働きやすい環境が整っています。忙しいイメージのあるIT業界ですが、効率良く仕事を進めて、余裕を持って生活を楽しむ。そんな、スマートな働き方を実現していきたいですね。

そしてなにより、仕事を楽しんでほしいと考えています。例えば、システム開発に取り組む際も「こんなふうに作っていけば面白いよね」とか、新商品を考える際も「こういうソフトがあれば便利だね」と、考えること自体を楽しめればいいですよね。そういう若い人と、一緒に仕事をしていきたいと思います。