最終更新日:2026/2/4

(株)sukima

業種

  • 放送
  • ニュース・データ通信
  • サービス(その他)
  • 空間デザイン
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
1億6000万円
従業員
15名

【エントリー者限定で選考フロー公開中】少数精鋭の映像コンテンツ制作会社!# 転勤なし# エンタメ# イベント

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「架空OL日記」や「デスキスゲーム」などの監督を務めた住田崇が代表を務める制作会社です。

  • 製品・サービス力

    少数精鋭の映像制作体制で、顧客要望に柔軟かつ創造的に対応するサービス力。

  • 制度・働き方

    映像好きが思い切り成長できる、飛び込む価値ある環境

会社紹介記事

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バラエティーだけでなくドラマや情報番組などジャンルレスな映像を制作しています!
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バラエティ・ドラマ以外にアニメ作品の制作も!

TV・ 配信・ SNSなど様々な媒体で映像作品を制作する映像クリエイト会社

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配信作品も多数制作しています!

「今日のすきまを、誰かの笑顔に変える。」

株式会社sukimaは、 映画、 ドラマ、 バラエティ、 ドキュメンタリー、 ライブ、 MVなど、
さまざまな映像を 企画、 演出、 制作するクリエイター集団です。

企画から 撮影、 編集、 演出までを一つの流れとして手がけ、
コメディを中心に、日常のすきまに小さな笑いを届けることを使命としています。

■ 01|ジャンルを超えて面白さを生み出す
sukimaの現場にはジャンルの壁がありません。
映画、 ドラマ、 バラエティ、 SNS向けの短尺映像など、
より面白い表現ができるのであれば、どのような企画にも挑戦します。

これまでに、
・ 映画、 ドラマ作品
・地上波の人気バラエティ番組
・ SNS向けショートコンテンツ
・ アニメ、 CG
など、多様な映像制作に取り組んできました。

若手が積極的に意見を出せる環境があり、
入社1年目や2年目から 企画会議で名前が挙がることもあります。

■ 02| 少数精鋭だからこそ成長が速い
sukimaは約15名のコンパクトな組織です。

そのため、
・ロケハン
・リサーチ
・撮影現場の進行
・編集補助
など、制作のあらゆる工程に関わりながら、
映像づくりの全体を理解することができます。

経験を積むほど自分の 企画を提案する機会も広がり、
将来は自分の企画が番組として形になる可能性もあります。
「面白いものをつくりたい」という思いがあれば、
前に出て挑戦できる環境です。

■ 03|デジタル時代に強い制作会社
近年はテレビだけでなく、
YouTube、 配信サービス、 SNS向けの映像制作にも力を入れています。

「スマートフォンの画面に思わず笑みがこぼれる映像を届けたい」
そんな時代の流れに合わせた表現にも積極的に取り組んでいます。

テレビ、 ネット、 ライブ、 映画など、
多様なフィールドで経験を積めるのはsukimaならではです。

■ 04|笑顔をつくる映像づくり
sukimaが大切にしているのは、映像の先にいる誰かの笑顔です。

「日常のすきまに、そっと笑いを届けたい」

その思いを胸に、私たちは映像づくりに向き合っています。

会社データ

事業内容

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映画化された作品も多数!

株式会社sukimaは、 映画、 ドラマ、 バラエティ、 ドキュメンタリー、 ライブ、 MVなど、幅広い映像コンテンツの企画、演出、 制作を行う会社です。ジャンルにとらわれない柔軟な発想で、 映画や地上波番組、 SNS向け映像、 アニメやCGなど多様な作品づくりに取り組んでいます。

少数精鋭の組織で、ロケハン、リサーチ、撮影現場の進行、編集補助など、制作の全工程に携わることができ、若手でも早い段階から企画に参加できる環境があります。

テレビだけでなく、 YouTube、 配信サービス、 SNS向けのデジタルコンテンツ制作にも力を入れており、多様な現場で経験を積むことができます。

私たちは、日常のすきまに小さな笑いと笑顔を届ける映像づくりを大切にし、コメディを中心に、人の心を明るくする作品の制作を目指しています。
本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル3F
本社電話番号 03-5422-6938
創業 2019年
設立 2019年
資本金 1000万円
従業員 15名
売上高 1億6000万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、京都産業大学、和光大学、東京家政大学、立教大学、東京工科大学、九州産業大学、城西国際大学、東洋大学、神奈川工科大学、近畿大学、筑波大学

採用実績(人数)    2024年 2025年 2026年(予)
----------------------------------------------
大卒  3名   6名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 0 3 3
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 4 3 25.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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