最終更新日:2026/2/4

(株)オー・アール・ビー

業種

  • イベント・興行
  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介
  • リース・レンタル
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
800万円
売上高
18億円(2024年3月期)
従業員
150名

ブランディング・プロモーション・人材ソリューション、幅広いスキルが身につく環境で自分の可能性を広げよう#転勤なし

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    広告領域でプロの知見を持つメンバーが揃い、イベントの企画から制作に携われる環境があります!

  • キャリア

    トレーナー制度や研修、登用制度を充実させており、丁寧な育成を大切にしています!

  • 職場環境

    若いうちから様々な挑戦ができる環境があり、社員の仲も良く、風通しの良い「心躍る職場」です!

会社紹介記事

クオリティを追求し続けた先にある「心躍る体験」を創る

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【心躍る体験をデザインするプロフェッショナル】
私たちORBはイベントのプランニングや実装を中心とした「プロモーション」、販売促進や人材派遣を行う「ヒューマンソリューション」の2事業を軸としています。
2事業それぞれの強みやノウハウを活かしながら、生活者との数多くの接点で「心躍る体験」をデザインしてきた実績を持つコミュニケーションのプロフェッショナルです!


【個性豊かな社員と新装したばかりの機能的なオフィス】
ORBのメンバーは個性が豊か。デザインなどクリエイティブ系に強い社員から、コミュニケーション能力を強みに実際にプロモーションを企画・実装していく社員まで、多様性が強みです。それぞれの持ち味が融合した強力なチームづくりにつながるよう、オフィスでは「フリーアドレス」や「コミュニケーションスペース」など、気軽に話せる雰囲気を醸成する様々な施策を実施しています。

【27卒のテーマは「DiversityによるWell-Working」】
多様な個性が交わるからこそ、心躍る体験がデザインできる!
その信念からORBでは、その人の個性を活かせる採用・配属を第一に考えています。

●ブランディング・プロモーションのスキルを身につけたい人
●人材サービスに興味がある人
●「人」のことが好きな人
●「コミュニケーション」を仕事にしたい人
●「心躍る体験」に興味が持てる人

是非、一緒に仕事をしませんか?お話できるのを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
プロモーションの企画・制作・運営・管理業務
事務局各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
各種人材派遣業務(キャンペーンスタッフ・イベント運営スタッフ・イベントディレクター・SPフォロースタッフ・販売応援スタッフ・事務局運営スタッフ・営業職スタッフ)

労働者派遣事業許可:派13-314381
許可届出受理年月日 令和01年11月01日
本社郵便番号 107-0061
本社所在地 東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山7階-C
本社電話番号 03-6427-9077
創業 2004年7月7日
設立 2007年4月6日
資本金 800万円
従業員 150名
売上高 18億円(2024年3月期)
事業所 本社 
〒107-0061 東京都渋谷区北青山1-3-6 SI青山ビル7階-C

関西支社
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-23 養田ビル四ツ橋館8F
主な取引先 (株)博報堂
(株)博報堂プロダクツ
(株)ADKクリエイティブ・ワン
(株)読売広告社
(株)電通PRコンサルティング
(株)マテリアル
(株)モメンタムジャパン
(株)ミクシィ
(株)フロンテッジ
KDDI(株)

他 ※順不同
平均年齢 28歳
交通機関 東京メトロ銀座線 / 青山一丁目駅 徒歩約1分
東京メトロ半蔵門線 / 青山一丁目駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線 / 外苑前駅 徒歩約6分
JR中央・総武緩行線 / 信濃町駅 徒歩約12分

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・クリエイティブ研修
・マーケティング研修
・プランニング研修
・マナーやPCスキルなどの基礎研修
・現場OJT研修
【専門職研修】
・年次別フォローアップ研修
【海外研修】
・カンヌ国際広告祭視察
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
総合職登用制度
公募制度
ジョブチェンジ制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、駒澤大学、国士舘大学、埼玉大学、順天堂大学、玉川大学、多摩大学、千葉大学、日本大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、川崎医科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、純真学園大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和大学、白百合女子大学、仁愛大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、長野大学、長野県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、広島大学、福島大学、法政大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、目白大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪アミューズメントメディア専門学校、香蘭女子短期大学、国際ファッションビューティ専門学校、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉女子専門学校、東海学院大学短期大学部、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東放学園専門学校、文化服装学院、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大学院  0名   2名   0名
大 卒  52名   50名   32名
短大卒  3名   4名   1名
専門卒  0名   9名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 25 24 49
    2025年 24 29 53
    2026年 13 24 37
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 49 15 69.4%
    2025年 51 8 84.3%
    2026年 37 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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