最終更新日:2026/8/12

(株)丸信

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 印刷・印刷関連
  • 商社(その他製品)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
福岡県
資本金
45000000
売上高
127億6000万円(2025年2月)
従業員
676名(2026年4月時点)

40期連続増収!福岡で転勤なし/地場「食」を支える専門商社×印刷メーカー。チームで挑む提案営業で、全国ヒット商品の仕掛け人へ!【食品パパッケージ/BtoB】

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    業界不況を跳ね返す40期連続増収!「食」のインフラを支える商社×メーカーの強固なBtoBビジネスモデル

  • やりがい

    自分が手がけたパッケージが全国の店頭に並ぶ!食品メーカーの経営課題をトータルに解決する面白さ!

  • キャリア

    1人で抱え込ませない「チーム制」の営業スタイル!互いに高め合い、手厚い制度のもと挑戦できる環境

会社紹介記事

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一人で抱え込まずチームで勝つ」のが丸信流。丁寧なヒアリングと多角的なソリューション提案で、40期連続増収という圧倒的な安定成長を続けています。
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月間約4億枚のシールを製造!世界1位を2連覇した圧倒的印刷技術を武器に、全国の食品メーカーや大手スーパーの課題を解決する総合BtoB企業です。

「お客様の挑戦に伴走する」40期連続増収を現場で挑むBtoB営業のリアル

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30歳で所長、その4年後に子会社社長へ。丸信は年齢に関係なく、お客様のお役に立ちたいという個人の情熱と挑戦に、会社が手厚い投資とチャンスで応えてくれる環境です。

■高田大輔/大阪営業所 所長 兼 最年最年少次長
(元・松栄美術印刷 社長)
2011年入社(西南学院大卒)


【お客様の「お困りごと」を丸ごと解決する】
丸信の企画営業を一言で表すなら、「お客様の経営課題をトータルに解決すること」。
シールやパッケージの提案は解決手段の一部に過ぎません。
ECサイト制作、採用支援、工場の衛生管理まで、お客様の売上アップと業務効率化のために何でも仕掛けます。
何度も足を運び丁寧なヒアリングを重ねる中で、「高田さんが言うなら任せるよ」と信頼をいただいた瞬間の感動は格別です。

【世界1位の技術力で、他社を圧倒する提案を】
自分が企画から関わった製品が全国のスーパーや店頭に並び、ヒット商品になっていく成果が見える面白さはBtoB営業ならでは。
丸信は世界ラベルコンテストで世界1位を2連覇した「国内屈指の印刷技術」を自社工場に保有しています。
この圧倒的な製品力と商社としての調達力があるからこそ、競合他社に負けない自信を持って最高の提案を届けることができます。

【企画から販売戦略まで一気通貫で手掛ける興奮】
以前、酒造メーカー様から「新商品のラベルと箱をゼロから作りたい」とご相談をいただき、何度も打合せを重ねました。
商品がカタチになった後も仕事は終わりません。その魅力を広く伝えるためのWebプロモーションや販促支援まで丸ごと手掛けました。
企画から販売戦略まで一貫して携われるのは、商社とメーカーの両機能を併せ持つ当社だからこそのダイナミックなやりがいです。

【30歳で所長、34歳で社長へ。挑戦を支える風土】
私は30歳で大阪営業所の所長に昇進し、その4年後には子会社の社長も兼任しました。
さらに2026年、会社負担で大学院に通いMBA(経営学修士)も取得しました。
丸信は、社歴や年齢に関係なく、成果を出したい人、貪欲に成長したい人にチャンスと投資を惜しみなく与えてくれる会社です。
「大きな成果を出したい」「成長したい」という強い想いを持った仲間を待っています!

まずは、オープンカンパニー(インターン)にご参加ください!
※配属地は希望を考慮!地域に根差してキャリアを築けます。

会社データ

事業内容
<事業1|食のインフラを支える専門商社>
スーパーや食品メーカー様に対し、各種包装資材を卸売するBtoBビジネスです。食品トレーからレジ袋、衛生用品、店舗備品までアイテムは無限大。50年以上続く安定基盤があり、各地域の有力スーパーやメーカー様が当社のクライアントです。お客様の「買い出しや管理のめんどくさい」を丸ごと解決する、地域密着の頼れるパートナーです。

<事業2|世界1位を誇る印刷メーカー>
本社に巨大な自社工場を保有し、オーダーメイドの印刷物を全国へ出荷。デザイン・設計から製造加工まで一貫して請け負うため、価格・スピードともに業界トップクラスの競争力があります。また、工場は環境戦略でも他社をリードする「カーボンゼロ」を達成しています。

▼シール・ラベル印刷(西日本最大級)
月間約4億枚を製造。世界ラベルコンテストで2度目の世界一位を受賞するなど、規模・品質ともに超一流でお客様の製品価値を高めます。

▼紙器・パッケージ印刷
世界大会4位のオペレーターが在籍。商品の顔となるパッケージを最新鋭の機械で製造し、大手に負けないシェアを誇ります。

<事業3|業績を伸ばすソリューション>
ECサイト立ち上げ、WEB制作、人材紹介、補助金コンサルなど、「印刷」の枠を飛び越えた新規事業を全国の拠点で続々展開。だからこそ丸信は【40年連続増収】を達成できています。意欲があれば30代からグループ会社の社長を目指せる環境で、すでに2名の若き社長が誕生。あなたの粘り強さや自発性を形にするチャンスがここにあります。

▼会社HPはこちら
https://www.maru-sin.co.jp/

※配属地は100%希望通り!本人の希望がない限り、転勤は一切ありません。地域に根差して働けます。

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多数の自社商品・サービスからお客様にとって最適なものをご提案します。

本社郵便番号 839-0813
本社所在地 福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
本社電話番号 0942-43-6646
設立 1968
資本金 45000000
従業員 676名(2026年4月時点)
売上高 127億6000万円(2025年2月)
売上高推移 127億6000万円(2025年2月)
119億4000万円(2024年2月)
113億270万円(2023年2月)
103億3,300万円(2022年2月)
96億7,800万円 (2021年2月)
92億3,000万円 (2020年2月)
90億1,800万円 (2019年2月)

☆【40期】連続増収中!超安定経営です!
営業拠点 福岡営業部/久留米営業部/北九州営業所/熊本営業所/長崎営業所/大分営業所/都城営業所/鹿児島営業所/広島営業所/東京営業所/千葉営業所/名古屋営業所/大阪営業所/神戸営業所

※配属地は100%希望通り!本人の希望がない限り、転勤は一切ありません。地域に根差して働けます。
※Uターン・Iターンの方大募集中!!
主な取引先 食品メーカー、スーパー、化粧品メーカー、酒造業、工業系メーカーなど。

★食品業界の企業様がクライアント全体の80%程度を占めています!

主な取引先 食品メーカー、スーパー、化粧品メーカー、酒造業、工業系メーカーなど
☆食品業界の企業様がクライアント全体の80%程度を占めています
数字で見る安定性と営業力 【40期連続増収】
業界不況を跳ね返す、強固なBtoBビジネスモデル。

【クライアントの80%が食品業界】
景気に左右されにくい「食」のインフラを支えるビジネス舞台。

【福岡中心・転勤なし】
地元に根を張り、長期的なキャリアを安心して描けます。

【20代・30代の管理職抜擢実績】
20代でのプロジェクトリーダーや30歳での営業所長など、意欲ある若手が早期から躍動しています。

助け合えるチーム営業 丸信の営業は、個人の孤軍奮闘ではありません。
「目標はチーム全員で達成するもの」という強い助け合いのカルチャーがあります。

もし商談や提案で苦戦しているメンバーがいれば、拠点の上司や先輩、社内のデザイナーや技術スタッフがすぐにサポートに入り、全員でアプローチのアイデアを出し合います。

社内670名のプロフェッショナルがバックアップするため、未経験からでも安心して圧倒的な営業力を身につけられます!
成長を支える手厚い環境 「長期間、前向きに挑戦し成長できる環境」を整えるため、会社としての投資とサポートを惜しみません。

◆ 資格取得支援制度(会社が全額負担)
食品表示検定、簿記、TOEIC等の受験費用やテキスト代を会社が全額負担!
取得時にはお祝い金や毎月の資格手当も支給されます。

◆ 各拠点での生活サポート
配属先での暮らしを支える家賃補助制度など、生活面でも手厚く支援。
安心して仕事に集中できる環境です。

◆ 男性の育休取得も推進中!
北九州市主催の「パパ育休セミナー」に当社社員が登壇するなど、誰もが長く第一線で活躍できる職場づくりを行っています。

動画でわかる丸信の仕事 マイナビの原稿だけでは伝えきれない「現場で戦う営業のリアル」や「ものづくりの裏側」を動画で大公開中!

世界1位を誇る印刷技術、お客様に寄り添う企画営業、社内の温かい雰囲気が10分でわかるドキュメンタリー番組や、仕事紹介動画をぜひチェックしてください!

▼ ドキュメント「食品メーカーを彩り、支える」【株式会社丸信】(約11分) https://www.youtube.com/watch?v=tG0rwybXKII

▼ 丸信で働く【動画でお仕事紹介】プレイリスト https://www.youtube.com/playlist?list=PLSVq6f06UtzFzUieYc_HN7gjZoObfMi5-
沿革
  • 1968年6月
    • 乾燥椎茸の進物用木箱の製造を目的として設立
  • 1972年6月
    • 包装資材の販売を開始
  • 1977年9月
    • シール印刷を開始
  • 1987年4月
    • 福岡営業所開設
  • 1990年
    • オフセット印刷を導入しパッケージ印刷加工を開始
  • 1994年9月
    • 熊本営業所開設
  • 1996年4月

    • 長崎営業所開設
  • 1999年9月
    • 北九州営業所開設
  • 2004年9月
    • 鹿児島営業所開設
  • 2009年3月
    • 大分営業所開設

      東京営業所開設
  • 2010年3月
    • 平木洋二 社長に就任
  • 2012年3月
    • 広島営業所開設
  • 2018年
    • 丸信インターナショナル保育園 開設
  • 2019年
    • 大阪営業所 開設
      千葉営業所 開設
  • 2025年3月
    • 神戸営業所 開設
  • 2026年3月
    • 宮崎営業所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 7 13
    取得者 5 7 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    83.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修:未経験からプロを育てる実践プログラム】
入社後2~3カ月間、本社にてビジネスの基礎とものづくりの裏側を学ぶ集中研修を実施します。
(※本社以外配属の場合もウィークリーマンション等は会社が全額手配・負担します)

1. 全体マナー・スタンス研修(2週間):
社会人としての基本マナーや企業理念、グループの事業構造を同期全員で学びます。

2. 印刷・商社基礎研修(約2カ月):
世界1位の自社工場や資材部門を各部門長が直接レクチャー。製品の仕組みを知ることで提案力を養います。

3. 顧客対応実践(約1カ月):
EC注文受付部署にて、実際の電話・メール対応を通して顧客ニーズを掴む感覚を身につけます。

4. 営業同行(3~6カ月):
先輩や上司の商談に徹底同行。生の交渉術を学びながらマンツーマンで顧客を引き継ぎます。

【年の近いアニキ・アネキがつく「チューター制度」】
内定期間から入社後、若手時代まで、年の近い先輩社員が専任チューターとしてマンツーマンで寄り添います。
仕事の悩みから日常の相談まで、何でも話せる存在が常に隣にいるため、安心して第一歩を踏み出せます!
自己啓発支援制度 制度あり
◆ 資格取得支援制度
食品表示検定、簿記、TOEIC等
ビジネスパーソンとしての
戦闘力を高める資格取得を推奨。
受験費用やテキスト代は会社が負担!
取得後にはお祝い金や
毎月の資格手当が支給されるため、
スキルアップが直結します。

◆ 経営感覚を養う「輪読会」
毎月1冊、ビジネス書などの書籍が
会社から支給されます。
月末にメンバー間で要約や感想を
共有し、多様な視点や
経営視点を養う場となっています。

◆ 「5%ルール」について
月間労働時間の5%(約8時間)を
自身のスキルアップに充てる制度。
(※現在は営業・製造部門の
稼働効率化のため一時休止中。
その分、現場主義のOJTや
実践的なマネジメント研修に
エネルギーを集中させています)
メンター制度 制度あり
【最強の「チューター制度」】
内定期間から入社前、新入社員、
そして2から3年目の若手時代まで、
年の近い先輩社員が専任となって
あなたをサポートします。

BtoB営業ならではの
壁の乗り越え方、交渉のコツなど、
本音で相談できる
アニキ・アネキ的な存在が
常に隣にいる環境です。

一人で悩ませず、
チームであなたを
プロへと育て上げます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上司との面談あり。
社内検定制度 制度あり
プライバシーマーク取得の為、社内でセミナーを受講後、試験を受けて頂きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、西南学院大学、熊本大学、横浜国立大学、長崎大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、近畿大学、長崎県立大学、広島市立大学、熊本学園大学、福岡女子大学、佐賀大学、同志社女子大学、周南公立大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   4名  10名   4名
短大卒   ―   ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 2 2 4
    2024年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 7 1 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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