最終更新日:2026/5/11

EJCOMS(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
36名

「エンジニア想いの会社」を目指して

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企業のここがポイント

  • やりがい

    希望と適性に合わせ案件を複数紹介。システム開発等の案件を通じ、多様なスキルを身につけられます。

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2025年度では14日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • キャリア

    希望やスキルに合わせ、エンジニアが自身のキャリアを築ける環境づくりをしています。

会社紹介記事

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代表自身も現役のエンジニアだからこそ、ストレスなく働ける環境づくりにこだわっている。希望条件に合った案件に入り、自分らしいキャリアパスを応援している。
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毎月の定例会議では、各々の案件の報告に加えて近況報告の時間も。雑談をきっかけに、新たな趣味の発見やゲーム大会へ先輩と参加をするなど、自発的な交流も生まれている。

設立20年以上の成長企業。一人ひとりが「お客様の信頼に応える開発力」を磨いています

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「こんな案件に入ってみたいという話は、日頃から営業担当者に気軽に相談しています/左・小田さん」「未経験スタートですが、新しい学びを楽しんでいます/右・遠山さん」

■ SI事業部 小田悠介/2020年入社

大学でプログラミングを学び、社内の雰囲気の良さに惹かれて入社を決めました。最初の4年間はパートナー企業経由で、さまざまなクライアントの案件に参画。初めて要件定義から関わり、自分で考えて提案した案件は特に印象に残っており、多くの人に使っていただけるサービスとしてリリースされた際には大きな手応えがありました。

現状は客先常駐が7割を占める会社ですが、リモートワークが可能な案件も多いですし、近年は自社サービスの開発にも取り組んでいます。その先駆けとして、5年目には自ら希望してオンライン会議ツールの開発にもチャレンジ。実際に社内の定例会議で活用されています。

来月からは、食品加工工場の案件に参画します。複数システムの統合や新しい言語への置き換えを依頼いただいており、まずは技術調査から取りかかる予定ですが、将来的には本件で後輩育成にも取り組もうと考えています。

この仕事のやりがいは、お客様から「この機能が欲しかった、便利になった」といった嬉しい感想をいただけること。形のないものを作り上げる試行錯誤やその分だけの成長を糧に、これからもお客様にとって使いやすいシステムを作っていきたいです。

■ 同 遠山伶奈/2023年入社

プログラミング未経験で入社し、まずは3ヶ月間の新人研修で基礎を習得。グループでの開発も経験し、メンバー間で密にコミュニケーションを取りながら進める開発の流れを学びました。
以降この2年半は、一貫して大手雑貨ブランドのクライアントに入り、さまざまなシステムの改修案件に関わることで経験を積んでいます。一つひとつ不明点をクリアにすることが、スキルアップにつながる実感がありますね。

学生時代のオンライン授業で集中して作業できるリモートワークに適性を感じていたので、働き方の希望がマッチする案件であることも、仕事の満足度につながっています。画面共有機能やチャットツールを活用し、オンラインでもリアルタイムで先輩に聞きながら支障なく業務を教わっています。

短期間にボリュームのあるコーディングをやり遂げたり、リリース直前の資料準備や説明ができるようになったりと、最近は成長の手応えも味わえていますね。AIツールを使いこなせるようになり、業務の効率化を図っていくことや、自分で考えて判断できる場面を増やしていくことが現在の目標です。

会社データ

事業内容
当社は、エンジニアが実力を発揮するには働く環境が大切だと考えており、
「エンジニアに優しい会社」をモットーに、業務改善や組織づくりに取り組んでいます。

日頃から営業担当がエンジニアとコミュニケーションを取り、仕事に対する希望を細かくヒアリングすることで
「どんな業界のどのような案件に携わりたいのか」、「伸ばしたいスキルは何なか」といったことから、「通勤時間や勤務時間の希望」、さらには「勤務地・テレワークの頻度」などを細かく確認し合い、その希望を可能な限り実現できる案件を複数探し、エンジニア自らに選んでもらうようにしています。


【SI事業】
受託ソフトウェア開発
アプリケーション開発ソフトウェアの設計、開発、運用
コンテンツ開発


【第三者検証・評価事業】
通信機器・基地局のテスト設計、実行
情報家電・医療機器はじめとする各種製品の評価


【WEBメディア事業】
スマホゲーム情報サイト運営


【スマートフォン修理事業】
スマートフォン各種修理




【EJCOMSを知るためのキーワード】
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本社郵便番号 194-0013
本社所在地 東京都町田市原町田3-8-12 アミクラビル202
本社電話番号 042-860-1021
設立 2004年6月7日
資本金 1,000万円
従業員 36名
売上高 会社規定により非公開
沿革
  • 2004年6月
    • 「イーストジャパンコンピュータサービス有限会社」を神奈川県相模原市に設立
  • 2004年6月
    • ソフトウェア開発専門企業の代表取締役として、高橋清美が就任
  • 2006年2月
    • 事業拡大の為、事務所を東京都町田市に開設
  • 2006年8月
    • 会社組織株式化にともない、社名を「EJCOMS株式会社」に改称
  • 2007年4月
    • 事業領域拡大の為、パブリッシング事業部を開設
  • 2007年12月
    • 事業領域拡大の為、テストエンジニアリング事業部を開設
  • 2008年8月
    • 事業領域拡大の為、テクニカルソリューション事業部を開設
  • 2013年1月
    • 事業領域拡大の為、経営戦力事業部を開設
  • 2013年3月
    • ハロー!パソコン教室イオンモール春日部校を開校
  • 2013年6月
    • 事業拡大の為、事業所移転
  • 2018年11月
    • スマートドクタープロイオンモール春日部店を開店
  • 2024年4月
    • 修理大好きドットコムを開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
キャリアアップ講習(Java)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得のための教材補助
・検定料補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
湘南工科大学、中央大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、法政大学、明星大学、多摩大学、専修大学、東洋大学、相模女子大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、東京町田情報ITクリエイター専門学校、相模原ビジネス公務員専門学校

学校法人岩崎学園情報科学専門学校

採用実績(人数)      2025年 2024年  2023年
-------------------------------------------------
 大卒    1名   1名   3名

 専門卒   2名   ー    ー
採用実績(学部・学科) 情報系・電気系・物理系・化学系・生物系
経済系・経営系・文学系・社会学系 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 1 1
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%

先輩情報

2024年4月に入社しました!!
H.K
2024年入社
22歳
相模女子大学
学芸学部メディア学科
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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