最終更新日：2026/2/4

東芝自動機器システムサービス(株)

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • その他電子・電気関連
  • サービス（その他）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
100百万円
売上高
186億円（2024年度）
従業員
901名（2025年3月31日時点）

社会インフラシステム機器の製造から保守までをトータルサポート

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    社会インフラを支える事業を基盤に、東芝グループの技術力を強みに安定した成長を続ける会社

  • 制度・働き方

    完全週休2日制・年間休日126日。育休や短時間勤務、住宅手当など制度が充実

  • 技術・研究

    東芝の先進技術を基盤に、多様な自動化・情報システムに携わり、現場知見を生かして新技術にも挑戦できます

会社データ

事業内容
紙幣処理システムの保守、関連サービス（銀行券鑑査機等）／ID発行システムの販売、保守、関連サービス（運転免許証印刷機等）／駅務機器システムの保守、関連サービス（自動改札機・定期券発行機等）／道路料金収受システム（ETCシステム等）／セキュリティシステムの保守、関連サービス／郵便・物流システムの保守関連サービス（郵便区分機等）／機械器具設置工事業、電気工事業、電気通信工事業
本社郵便番号 210-8541
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク
本社電話番号 044-576-6507
設立 2005年4月1日
資本金 100百万円
従業員 901名（2025年3月31日時点）
売上高 186億円（2024年度）
事業所 本社ならびにサービス拠点 全国 34ヶ所（2025年2月 現在）
沿革
  • 1979年
    • 東芝自動機器保守(株)設立
  • 1980年
    • 金融機器・駅務機器の保守事業を開始
  • 1982年
    • 画像情報ファイル装置の保守事業を開始
  • 1991年
    • 東芝ソシアルテクノス(株)に社名を改称
  • 1996年
    • 道路料金収受システムの保守事業を開始
  • 1999年
    • 金融機器保守事業を沖電気グループへ営業譲渡
  • 2002年
    • (株)lTサービスを設立、機器サポート＆サービス事業部を発足
  • 2005年
    • ITサービスより会社分割法により事業を継承するかたちで分割
      東芝自動機器システムサービス(株)を設立
  • 2008年
    • 日本特殊機器(株)と会社統合（7/1）
      紙幣処理システムの保守事業を開始
  • 2009年
    • 海外事業を開始
  • 2010年
    • ID発行システムの保守事業を開始
  • 2013年
    • 郵便機器システム・物流システムの保守事業を開始
  • 2017年
    • ID発行システムの販売を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 14名 4名 18名
    取得者 1名 4名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    7.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      （115名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、リベラルアーツ等。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金、業務上推奨資格取得補助等。
メンター制度 制度あり
配属後、一定期間先輩社員と一緒に行動します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、桜美林大学、駒沢女子大学、専修大学、中央大学、日本大学、上武大学、東洋大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校

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採用実績（人数） ２０２３年　大学卒　　　２名
　　　　　　専門学校卒　１名
　　　　　　高校卒　　　４名
２０２２年　高校卒　　　４名
２０２１年　高校卒　　　７名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 2名 8名
    2023年 7名 0名 7名
    2022年 4名 0名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8名 0名 100%
    2023年 7名 0名 100%
    2022年 4名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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