環境のミカタ(株)の2027年度会社概要

会社紹介記事

2025年10月に環境のミカタホールディングス株式会社を設立し、グループ体制を強化。さらなる事業拡大を図っていきます。新工場（アースプロテクションセンターZERO）では、県内最大級の処理能力を有する「破砕高度選別施設」と国内最大級の処理能力を有する「製鋼副資材製造施設」を展開。

: 2025年10月に環境のミカタホールディングス株式会社を設立し、グループ体制を強化。さらなる事業拡大を図っていきます。

: 新工場（アースプロテクションセンターZERO）では、県内最大級の処理能力を有する「破砕高度選別施設」と国内最大級の処理能力を有する「製鋼副資材製造施設」を展開。

環境ビジネスの未来を創る企業！

若手の発想と行動力で、環境のミカタは進化し続けます。	今年度は新たな挑戦の第一歩として、2026年2月にアースプロテクションセンターZEROの稼働を開始しました。新工場では最新設備を備え、より多くの種類の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上に幅広くリサイクルに取り組んでいます。 SDGsの推進により国内では廃棄物排出量が減少する中でも、私たちは新工場を最大限に活用し、これまでにないビジネスモデルの創出やサービスの拡充に果敢に挑戦しています。環境ビジネスの未来を切り拓くには、新しい発想と主体的な行動でチームをリードしてくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦したいというあなたの熱意を全力でサポート。成長と挑戦の舞台で、私たちと一緒に“環境ビジネスの未来”をつくっていきましょう。

若手の発想と行動力で、環境のミカタは進化し続けます。

今年度は新たな挑戦の第一歩として、2026年2月にアースプロテクションセンターZEROの稼働を開始しました。新工場では最新設備を備え、より多くの種類の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上に幅広くリサイクルに取り組んでいます。

SDGsの推進により国内では廃棄物排出量が減少する中でも、私たちは新工場を最大限に活用し、これまでにないビジネスモデルの創出やサービスの拡充に果敢に挑戦しています。

環境ビジネスの未来を切り拓くには、新しい発想と主体的な行動でチームをリードしてくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦したいというあなたの熱意を全力でサポート。成長と挑戦の舞台で、私たちと一緒に“環境ビジネスの未来”をつくっていきましょう。

会社データ

事業内容	処理困難物を価値ある資源に変える、新しいリサイクル技術の現場。＜環境コーディネート事業＞ ●廃棄物収集運搬・処分事業　塵芥車などの特殊車両を含む80台以上の車両を使用し、さまざまな廃棄物を回収しています。自社工場はもちろん、全国に広がる協力会社のネットワークを活用して、最適なリサイクルや処理方法を提案。サステナブルな社会づくりに日々貢献しています。 ●リサイクル事業　　使用済みプラスチックから、石炭の代替となるRPF（固形燃料）を製造するサーマルリサイクルを行っています。この技術により、環境負荷を低減しながら、新たなエネルギー資源を生み出しています。　さらに、2026年初旬には県内最大級の新リサイクル施設が稼働予定です。県内最大級の処理能力を持つ「破砕高度選別施設」と、国内最大級の処理能力を持つ「製鋼副資材製造施設」により、これまで処理が難しかった廃棄物も活用し、リサイクル率の大幅な向上を目指します。 ●行政受託事業　藤枝市や焼津市をはじめ、6自治体と連携し、地域の信頼を得ながら環境問題に取り組んでいます。藤枝市では、一般家庭から回収した生ごみを大型施設で肥料にリサイクルしたり、硬質プラスチックごみを回収してRPFを製造するなど、循環型リサイクルを展開しています。＜その他の事業＞ ●エコ電力事業　保有する全工場の屋根に太陽光パネルを設置し、クリーンエネルギーの売電を実施しています。その他、電力会社と連携して廃棄物から発電した電力をお客様へ還元する、「未来エネルギー供給事業」を行い、SDGs（持続可能な開発目標）の達成やCO2削減に貢献しています。 ●不用品回収事業　一般家庭の不用品回収を通じて、地域の皆さまの日常に寄り添ったサービスを提供しています。高齢化社会が進む中で、廃棄物処理に関する課題も多様化していますが、私たちは地域密着のきめ細やかな対応で、快適で安心な暮らしを支える取り組みを行っています。 ●ロール事業　熱硬化性樹脂の加工を通じて、産業界の多様なニーズに応える高付加価値サービスを展開しています。 ●情報機器のリサイクル事業　不要になったパソコンやOA機器の回収からデータ消去、解体、リサイクル、買取までを一貫して行うワンストップサービスを提供しています。　私たちは地域や社会のみなさんにとっての「環境のミカタ」であり続けたいと考え、事業を通して持続可能な社会づくりに取り組んでいます。

事業内容

処理困難物を価値ある資源に変える、新しいリサイクル技術の現場。

＜環境コーディネート事業＞

●廃棄物収集運搬・処分事業

　塵芥車などの特殊車両を含む80台以上の車両を使用し、さまざまな廃棄物を回収しています。自社工場はもちろん、全国に広がる協力会社のネットワークを活用して、最適なリサイクルや処理方法を提案。サステナブルな社会づくりに日々貢献しています。

●リサイクル事業
　
　使用済みプラスチックから、石炭の代替となるRPF（固形燃料）を製造するサーマルリサイクルを行っています。この技術により、環境負荷を低減しながら、新たなエネルギー資源を生み出しています。
　さらに、2026年初旬には県内最大級の新リサイクル施設が稼働予定です。県内最大級の処理能力を持つ「破砕高度選別施設」と、国内最大級の処理能力を持つ「製鋼副資材製造施設」により、これまで処理が難しかった廃棄物も活用し、リサイクル率の大幅な向上を目指します。

●行政受託事業

　藤枝市や焼津市をはじめ、6自治体と連携し、地域の信頼を得ながら環境問題に取り組んでいます。藤枝市では、一般家庭から回収した生ごみを大型施設で肥料にリサイクルしたり、硬質プラスチックごみを回収してRPFを製造するなど、循環型リサイクルを展開しています。

＜その他の事業＞

●エコ電力事業

　保有する全工場の屋根に太陽光パネルを設置し、クリーンエネルギーの売電を実施しています。その他、電力会社と連携して廃棄物から発電した電力をお客様へ還元する、「未来エネルギー供給事業」を行い、SDGs（持続可能な開発目標）の達成やCO2削減に貢献しています。

●不用品回収事業

　一般家庭の不用品回収を通じて、地域の皆さまの日常に寄り添ったサービスを提供しています。高齢化社会が進む中で、廃棄物処理に関する課題も多様化していますが、私たちは地域密着のきめ細やかな対応で、快適で安心な暮らしを支える取り組みを行っています。

●ロール事業

　熱硬化性樹脂の加工を通じて、産業界の多様なニーズに応える高付加価値サービスを展開しています。

●情報機器のリサイクル事業

　不要になったパソコンやOA機器の回収からデータ消去、解体、リサイクル、買取までを一貫して行うワンストップサービスを提供しています。

　私たちは地域や社会のみなさんにとっての「環境のミカタ」であり続けたいと考え、事業を通して持続可能な社会づくりに取り組んでいます。

本社郵便番号	426-0067
本社所在地	静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
本社電話番号	0546221130
創業	1975年
設立	1977年
資本金	1億4,235万円
従業員	116名（環境のミカタグループでは190名） ※2025年11月30日現在
売上高	24億1,500万円 ※2025年9月期グループ連結
企業理念	価値のないものから価値を生み出す――「できることはもっとある」世の中には、まだ使えるのに捨てられてしまうもの、仕組みや発想次第でもっと価値を高められるものが、たくさん眠っています。環境のミカタは、そうした価値がないと思われていたものから新しい価値を生み出す会社です。目指すのは、つくって・使って・捨てる社会から、あらゆるものが姿を変えながら循環し続ける社会――“サーキュラーエコノミー”への移行。その実現を、私たちは現場とアイデアの力でリードしていきます。「このやり方でいいのかな？」と疑問を持てる人、「もっと良くできるはず」と考えて動ける人。そんなあなたの視点や発想が、次の価値を生み出し、社会の未来を変えていきます。
環境のミカタのPOINT	《“環境×ビジネス”を最前線で学べる》営業は企業の課題に合わせて最適なリサイクルや処理を企画提案。バックオフィスは事業を支える数字・人・仕組みから環境ビジネスの全体像を学べます。どちらも専門性が身につくフィールドです。《未来を創る環境ビジネスの“仕掛け人”になれる》営業もバックオフィスも、環境課題の解決を動かす大事な役割。お客様や社内の課題を見つけ、仕組みや提案で“より良い循環”をつくっていける仕事です。《若手の挑戦がそのまま成果につながる》年次に関係なく提案できるフラットな社風。営業なら新しい提案や顧客開拓、バックオフィスなら業務改善や制度づくりなど、手を挙げた人にチャンスが回ってきます。《安定した基盤の上で思いきり挑める》優良産廃処理業者認定や「地域未来牽引企業」選定など、信頼される事業基盤があるからこそ、新しいチャレンジにも安心して踏み出せます。《ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる》年間休日120日、原則土日祝休み。オンもオフも大切にできるから、趣味や仲間、自己成長の時間もしっかり確保できます。
CSR活動	環境のミカタは、地域の“ミカタ”として様々な社会貢献活動に参加しています。 ■盲導犬育成支援活動 ■児童養護施設支援活動 ■ファシリティドッグ支援事業 ■地域貢献活動（河川・海岸清掃、環境教育） ■クリーンエネルギー ■障がい者就労支援
主な取引先	静岡県をはじめ1都15県7市2町の収集運搬の許可を持ち、大手企業・工場・行政から一般のご家庭まで幅広く、1800社以上のお客様とお取引させていただいております。製造業者、卸売業者、建設・設備業者、運送業者、医療機関、金融機関、介護・福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、教育機関、官庁、スーパー、コンビニ、飲食店、個人宅など
事業所一覧	■本社（藤枝Business Laboratory）〒426-0067　静岡県藤枝市前島2丁目21番地1号 ■事業本部〒421-0212　静岡県焼津市利右衛門2619番地 ■静岡事務所〒420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町11-17　桜井・第一共同ビルディング8階 ■アースプロテクションセンターZERO 〒421-0212　静岡県焼津市利右衛門字六軒屋 2623-3番 ■アースプロテクションセンター第一工場（EP1）〒421-0212　静岡県焼津市利右衛門1241番1 ■アースプロテクションセンター第二工場（EP2）〒421-0212　静岡県焼津市利右衛門1182番地 ■アースプロテクションセンター第三工場（EP3）〒421-0212　静岡県焼津市利右衛門1049番1 ■相川工場〒421-0216　静岡県焼津市相川2098番地 ■藤枝事業所〒426-0041　静岡県藤枝市高柳2255 ■東京営業所〒141-0022　東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル3階 ■名古屋営業所〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅五丁目2番17号　フロンティア名駅10階 ■愛知営業所（デジタルピュアリサイクル(株)内）〒470-0206　愛知県みよし市莇生町小坂35番地1
平均年齢	44.0歳
平均勤続年数	5年5ヶ月
平均給与	4,550千円（年間）
沿革	1977年【6月】廃棄物処理事業を開始 1996年【4月】資本金1,000万円に増資、中部再生興行(有)が組織変更し(株)チューサイに商号変更（現当社） 2002年【7月】環境に関する方針について対外へ発信すべくISO14001の認証を取得 2003年【12月】ISMS（情報セキュリティーマネジメントシステム）の認証を取得 2007年【11月】アースプロテクションセンター第二工場にてRPF製造施設の許可を取得 2012年【3月】静岡県の産業廃棄物処分業、産業廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業において、優良産廃業者の認定を受ける【12月】資本金3,000万円に増資 2020年【4月】資本金5,700万円に増資【9月】(株)チューサイより環境のミカタ(株)に商号変更【10月】経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定 2022年【4月】TOKYO PRO Market へ上場申請【5月】(株)東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場 2023年【6月】シーピーセンター(株)を子会社化（現、デジタルピュアリサイクル(株)）【9月】J＆T環境(株)と資本業務提携【10月】資本金 1億4,235万円に増資 2024年【3月】株式会社大瀧商店と資本業務提携【4月】事業本部開設【5月】静岡県藤枝市に本社を移転 2025年【10月】環境のミカタホールディングス株式会社を設立東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに新規上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2025年度
・役員／6名中1名・管理職／9名中2名

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】＜4月：基礎研修＞【ビジネススキル研修】 ●基本マナー研修　社会人として必要な基本を身につけます。　挨拶・電話対応・名刺交換など、信頼される対応力を基礎から学びます。 ●PCスキル研修　Excel・Word・ビジネスメールの基礎に加え、社内システムの操作も習得。　業務をスムーズに進めるための実践的なスキルを身につけます。【関係法令研修・その他】　業務に必要な法令や規則を学び、安心して働くための基礎を身につける研修です。 ●産廃業界のルールを理解　産業廃棄物の歴史や、産業廃棄物処理業許可に関する知識を学びます。　業界で働く上で必要となる基本的な法令・ルールを理解します。 ●環境・安全意識の向上　ISO（14001・27001）の研修を通じて、環境保全や安全管理の重要性を学びます。　実務に活かせる意識と行動力を養います。＜5月：実践OJT（On-the-Job Training）＞基礎研修終了後は、各部署でのOJT（現場研修）に移行します。実際の業務を体験しながら、部署間の連携や社内の人間関係も築き、本配属後にスムーズに業務へ取り組める力を養います。 ●資源循環部　工場での廃棄物の選別作業を経験しながら、廃棄物の種類や処理方法を実地で学びます。　リサイクル現場の仕組みや業務の流れを、体感しながら理解できます。 ●環境サービス部　回収ドライバーと同行し、現場業務を学びます。あわせて受注対応・配車・マニフェスト管理・請求書処理などの事務業務も経験し、現場と事務の両面から業務の重要性を理解します。 ●営業部　先輩社員に同行しながら、お客様の課題解決やサービス提案を実践します。　見積書・契約書の作成なども経験し、営業に必要なスキルとノウハウを身につけます。 ※これら約2か月の研修を経て、本配属となります。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得や研修への参加について、会社がしっかりサポートします。業務に役立つ資格の取得や、外部セミナー・研修への参加について、会社が必要と認めた場合には費用面の支援を行っています。「もっと知識を身につけたい」「新しいことを学びたい」そんな前向きな気持ちを大切にし、社員一人ひとりの成長を応援する制度です。入社後も安心してステップアップできる環境を整えています。
メンター制度	制度あり本配属後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。日々の業務の進め方はもちろん、つまずきやすいポイントも含めてしっかりフォロー。分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事評価と連動し、定期的にキャリア面談を実施しています。配属後も「どんなスキルを伸ばしたいか」「将来どのような働き方をしたいか」など、あなたの思いをしっかり受け止めながら、一緒にキャリアの方向性を考えていきます。【ミカタのキャリアプラン】環境のミカタでは、入社後に基礎から段階的に成長できる仕組みがあります。経験を積んだ先には、係長・課長・部長、さらには取締役など経営層へとキャリアアップできる道も開かれています。 ●1年目（新入社員）　社会人としての基本的な考え方や仕事への向き合い方、業務の流れを先輩社員から学びます。　実践的な研修を通じてしっかりと土台を固め、将来のキャリアの基盤をつくります。 ●3年目（リーダー）　業務経験を重ねる中で、自分の適性や興味が見えてきます。　少人数チームや担当業務のリーダーを任され、指示出しやメンバーの取りまとめを経験。　「自分はこの仕事で活躍できる」という自信と、リーダーとしての実践力を身につけていきます。 ●5年目（係長）　これまでの経験を活かし、業務全体をより広い視野で捉えられるようになります。　チームをまとめながら業務改善にも積極的に取り組み、主体的な行動で組織に貢献します。 ●10年目（課長）　培ってきた知識と経験をもとに、部下育成やチーム全体のマネジメントを担います。　組織の中心として目標達成に向けた戦略を立て、実行する力を発揮していきます。 ●15年目（部長）　複数部署や大きなプロジェクトを統括する部門のリーダーとして活躍します。　経営戦略にも関わりながら、会社全体の成長を支える重要な役割を担います。 ●20年目以降（取締役／経営層）　これまで積み重ねた実績を活かし、経営陣の一員として会社の未来づくりに携わります。　事業戦略の立案や重要な意思決定に関わり、環境ビジネスの未来を切り拓くリーダーとして活躍できます。　入社後に着実にステップを重ねることで、経営層として会社を動かす存在を目指すことも可能です。　環境のミカタは、社員一人ひとりの成長が会社の進化につながると考えています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、静岡県立大学、常葉大学、静岡産業大学、東海大学、早稲田大学、立命館大学、山梨大学、中京大学、国士舘大学、都留文科大学、神奈川大学、大東文化大学、学習院女子大学、山梨学院大学、関東学院大学、岐阜女子大学、横浜美術大学、福井県立大学＜短大・高専・専門学校＞静岡英和学院大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校静岡校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予） --------------------------------------------------------- 大卒　　　４名　　１名　　１名　　　1名専門卒　　　―　　 ―　　　１名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡大学、静岡県立大学、常葉大学、静岡産業大学、東海大学、早稲田大学、立命館大学、山梨大学、中京大学、国士舘大学、都留文科大学、神奈川大学、大東文化大学、学習院女子大学、山梨学院大学、関東学院大学、岐阜女子大学、横浜美術大学、福井県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡英和学院大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校静岡校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年（予）
---------------------------------------------------------
大卒　　　４名　　１名　　１名　　　1名
専門卒　　　―　　 ―　　　１名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	1名	50.0%
2024年	1名	1名	0%
2023年	4名	3名	25.0%

環境のミカタ(株)

業種

基本情報

【年間休日120日/初任給25万】挑戦が未来を変える、環境ビジネスの新しい未来を共に創ろう！

企業のここがポイント

やりがい

安定性・将来性

ワークライフバランス

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環境ビジネスの未来を創る企業！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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