最終更新日:2026/2/4

(株)テイソートヨカ

業種

  • 環境・リサイクル
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,800万円
売上高
5億8839万円(2024年度)
従業員
54名

【害虫駆除業】【文系大歓迎】【年間休日127日】私たちの生活に欠かせない!生物に関するお仕事です!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創立60年、全国ネットワークを持つ会社

  • キャリア

    業務に必要な資格は会社負担で取得できます

  • 制度・働き方

    年間休日127日(2026年)、育休・育児休暇取得実績もあります

会社紹介記事

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2025年6月に新社屋(本社・名古屋営業所)が完成!
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若手社員とトップとの距離感も近く、風通しの良い社風がテイソートヨカの特長です。安全安心な社会づくりに貢献するやりがいをもって働けます!

安全で安心な人の暮らしを維持するため、生物学的問題を科学的に解決する仕事です!

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「環境や生物問題、食や暮らしの安心に興味がある人は、ぜひ!入社後に学べるから、学部学科不問です。社会に貢献できるやりがいがありますよ!」と語る川合社長。

1960年代ごろから急激に都市化が進んだ日本では、自然環境が大きく変化するのに伴い、生息していた生物の分布も大きく影響を受けました。人の価値観や生活様式も多様化し、生物との共存において様々な問題が生じるようになりました。
こうした中で、人と人以外の生物との間に発生する諸問題を科学的に解決しているのが、私たちテイソートヨカです。たとえばショッピングモールやアミューズメント施設、スーパーマーケットなど身近な場が快適に保たれている裏側に、私たちテイソートヨカの存在があります。

「人の健康を守り、社会の役に立つ仕事を」との思いから誕生したのが当社の前身です。当時は薬剤による「駆除」が主流でしたが、環境への配慮から「防除」に重きを置いた考え方へ変化していきます。
現在の当社の生物管理システムは、「防除」を「管理」へとさらに進化させたもの。対象生物の特性を知った上で、その生物が嫌う環境を整えるなど、科学的な対処法で有害生物の活動を抑える「総合的有害生物管理」です。これによって、医薬品工場や食品工場で異物混入の原因となる小昆虫の防除のほか、感染症を媒介する生物やヒアリなど新たな外来生物の生息調査などにも、当社がお役に立っています。
さらに、自然災害後の衛生的環境を維持するための防疫活動も行っています。自然災害の多い日本において、必要不可欠とされる分野です。

人に有害な生物の活動を科学的な対処法で抑えることを「ペストコントロール」と言い、欧米ではペストコントロールの講座を有する大学もあります。残念ながら日本にはなく、認知度の低い業種ですが、景気にあまり左右されない安定した業種です。
対象場所・対象生物によっては、どの場面で何を使用するか?届けが必要か?など、法律の知識も必要です。推察する力も求められますし、経験も必要。ですが、安心してください!仕事で必要となる資格や免許の取得は全面的にサポートします。やるほどに面白い仕事ですよ。

今後は、私たちの仕事への理解を深めていただくため、データの裏付けなど成果を「見える化」したり、管理場所の遠隔管理など、ITを活用した展開も視野に入れています。
ペストコントロールに興味を持ち、学ぶ姿勢や成長意欲を持った方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいですね!
【代表取締役社長 川合 智之】

会社データ

事業内容
皆さんが普段から利用しているレストランや居酒屋が清潔なのも、
アミューズメント施設やショッピングセンターがいつもきれいなのも、
スーパーで買ってきた食品に異物が入っていないのも、
災害やウイルス蔓延により起こる感染症の発生を防止できるのも、
医療サービスを安心して受けられるのも、
「総合的有害生物管理」のなせるワザ。
そこに、テイソートヨカが一役買っています。

【事業内容】
■ペストコントロール業
 人に有害な生物など(害虫・害獣・細菌・ウイルス)の
 防除、駆除を行う仕事です。

・工場における異物混入調査と環境整備
 発見した昆虫等の進入路や発生環境に対して最善の対策を提供し、異物混入の
 ない安全な商品を消費者のところにお届けできるよう安全管理をサポートして
 います。

・有害生物の生息調査、定期点検
・害虫やネズミ等の防除管理
 飲食店や公共施設の衛生管理のため生息調査や対策業務を行います。

・ノラバトの飛来防止
 弊社では独自に開発した忌避剤を使用した施工や各種防鳥資材を用いた対策を  
 行っています。

・シロアリ防除施工
 屋内の木部に生息する成虫を駆除するだけでなく、被害に遭う前の予防施工も
 実施しています。

・環境微生物管理
 用途に合わせた検査測定を行い、可視化することで
 衛生レベルをチェックします。

・感染症対策
 感染症を媒介する生物やヒアリなど、新たな外来生物の生息調査にも積極的に 
 参加しています。


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本社郵便番号 468-0045
本社所在地 愛知県名古屋市天白区野並二丁目389番地の1
本社電話番号 052-891-8311
設立 1985年4月
資本金 3,800万円
従業員 54名
売上高 5億8839万円(2024年度)
事業所 名古屋営業所、三重営業所、北陸営業所、富山営業所、新潟営業所、四日市技術研究所
主な取引先 東建コーポレーション(株)、トヨタ自動車(株)、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)ナゴヤドーム、東海旅客鉄道(株)、伊藤忠精糖(株)、(株)坂角総本舗、リードケミカル(株)、日本カーバイド工業(株)、三菱ケミカル(株)、万協製薬(株))、阿部幸製菓(株)、大成化工(株)、東洋紡(株)
関連会社 (株)帝装化成、(株)フジ環境サービス、(株)エーテック、テクノ化成(株)
平均年齢 44.0歳
平均勤続年数 11年
平均給与 255,700円
入社をきめたきっかけ 「ITや広告業界にも興味がありましたが、事務職のインターンで参加した説明会で早期選考の話を聞き、食品や銀行系だけでなく幅広い業界を知るきっかけになりました。そこで環境・リサイクル専門コンサルティング業へのイメージが変わり、チャレンジしたいと思いました。」(26卒・女性)

「ホテルや化粧品業界のインターンに応募しようと思っていたところ、環境・リサイクルの仕事も魅力的だなと感じて説明会に参加。これまで意識していなかった業界でしたが、環境・リサイクル専門コンサルティング業へのイメージが変わり、業界研究の幅が広がりました」(26卒・男性)

「銀行やスポーツ関連の業界研究をしていた私は、事務職中心のインターンで新たにITや広告の業務にも触れました。ですが、環境・リサイクルなど多様な業種の話を聞き、早期選考も意識するように。環境・リサイクル専門コンサルティング業への印象が良くなり挑戦を決めました。」(26卒・女性)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修あり
入社式後、新人研修を行います。
社会人として基礎となるマナーや、業務の内容を座学を含めて学んでいただきます。

・グループ会での勉強会も開催されます!
自己啓発支援制度 制度あり
・ペストコントロール技能師
・ペストコントロール技術者一級
・防除作業監督者
・シロアリ防除士 など

弊社業務で必要な資格や、会社が認めた講習会参加費用は、会社負担で受講していただきます。
メンター制度 制度あり
入社後3か月間、年次の近い先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、名城大学、三重大学
<大学>
中部大学、三重大学、名城大学、日本大学、岡山理科大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   2名   ー   1名
大学院  1名   ー    ー
採用実績(学部・学科) 鹿児島大学大学院連合農学研究科
名城大学農学部生物資源学科
中部大学応用生物学部環境生物化学科
エコ・コミュニケーション科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2024年 0 0 0
    2025年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 1 66.7%
    2024年 0 0 0%
    2025年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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