最終更新日:2026/5/19

(株)シーエー・アドバンス 仙台支社【サイバーエージェントグループ】

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
宮城県、沖縄県
資本金
2,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
1,200名

【サイバーエージェントグループ・仙台勤務・転勤なし】各種イベント受付中!インターネット広告の最前線で若手のうちから挑戦できます

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企業のここがポイント

  • イベント

    6/11(木)より28卒向けイベントスタート!広告業界にご興味のある方はぜひお気軽にご参加ください!

  • やりがい

    株式会社サイバーエージェントのグループ企業として、仙台の地でインターネット広告業界に携われます。

  • 社風

    年齢・社歴関係なく意見交換し、自分たちの手で新たな事業やよりよい組織を創ることを大切にしています。

会社紹介記事

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株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、各拠点と密に連携しながら、インターネット広告に関わる幅広い業務を実行しています。
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高品質なオペレーションを担うビジネス職と、効果の高いクリエイティブを生むデザイナー職それぞれが広告効果最大化のための武器となり、日々業務に向き合っています。

若手のうちから裁量を持って挑戦する中で、大きく成長し続けられます!

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左から2024年新卒入社の及川さん、早坂さん。「業務に全力で向き合う時と一息つく時のメリハリがしっかりしていて、良いバランスで働けているなと思います」

■入社以来、私は広告配信後のレポート作成業務のフロー整備と自動化推進をメインに担当しています。業務の設計という正解がない分野に取り組んでいるため難しさを感じることもありますが、設計しきることができれば業務効率化やミスの削減など大きな成果に繋がることがやりがいです。より良い設計ができるよう、日々奮闘しています!
学生時代は挑戦に対して苦手意識がありましたが、成長のためには挑戦が必要!という思いから入社を決めました。入社直後は自分がこの会社の中でどんな挑戦をするべきかが分からず悩みましたが、トレーナーをはじめとした先輩社員の挑戦を楽しんでいる背中を近くで見ながら自分自身も小さな挑戦を重ねていく中で、このチームや会社のために自分が挑戦したいと思える目標が見えてきました。そこから、メインの業務以外での挑戦も増え、社内活性化チームで目標達成を促進するキャンペーンを企画したり、生成AI活用推進チームとしてAIツールの活用方法を発信したりしています。
挑戦に真剣にかつ温かく向き合ってくださる皆さんの中にいるからこそ、そんな姿に刺激を受けて挑戦し続けることができ、日々成長できていると感じています。(及川さん:ビジネス職)
 
■私は現在、ユーザーのアクション(商品購入や資料請求)を最大化させるためのランディングページ(LP)デザインを担当しています。
入社当初は、チームが掲げる高い制作目標を達成するため、まずは「スピードと質の追求」に注力しました。先輩方の知見を積極的に吸収し、効率的なデザイン工程を確立するための時短テクニックを収集してチームへ共有しました。自らのスキルアップだけでなく、組織全体の業務効率化に貢献することに大きな手応えを感じました。
現在はさらなるステップアップとして、デザインの効果分析と改善に深く向き合っています。「ユーザーに刺さる訴求」を追求するため、デザイナー以外の職種も巻き込み、さらにAIツールを分析に導入するなど、これまでの常識にとらわれない規模での挑戦を続けています。
個々の「やりたい」という意志を尊重し、挑戦を温かく見守ってくれるこの環境があるからこそ、常に自信を持って前向きに突き進めています。これからも感性を磨き続け、チームの成果に貢献できるクリエイティブを追求していきたいです。(早坂さん:デザイナー職)

会社データ

事業内容
■インターネット広告事業

・ビジネス職
サイバーエージェントグループが取り扱う広告主の目的・要件に沿って、広告運用における配信設定やレポート作成等の実行・品質管理までのディレクションを総合的に実施いたします。


・デザイナー職
「広告効果の高いクリエイティブを大量に発信するクリエイター集団」を目指して、AI(広告の効果を配信前に予測する)を活用したクリエイティブの制作を行っています。


・エンジニア職
「広告業界の生産性を極限まで高めるための武器づくり」を目標にしています。
社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発運用を行っています。
本社郵便番号 900-0006
本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F
本社電話番号 098-941-2270
資本金 2,000万円
従業員 1,200名
売上高 会社規定により非公開
事業所 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル20F
株主構成 (株)サイバーエージェント 100%
主な取引先 ■(株)サイバーエージェント
■(株)モノクラム
■CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.
■CA Advance Guam, Inc.
■(株)AI SHIFT
プロフィール 株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、2014年に設立されました。

【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、広告運用のオペレーション事業を担う拠点として常に成長と拡大を続けています。

業務設計・効果コンサルティングや、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーション(広告の入稿業務・レポート作成業務等)に幅広く携わるビジネス職をはじめ、2018年にデザイナー職、2022年にはエンジニア職を新たに立ち上げました。

株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は、これからもより難易度の高いミッションにチャレンジし続けます。
福利厚生 ・住宅手当(月3万円)※仙台駅から直線1.5km圏内等 諸条件あり
・交通費支給(月5万円まで)
・各種保険完備
・社内懇親会費毎月5,000円(会社負担)
・予防接種、定期健康診断、 婦人科検診
・部活動支援
・リフレッシュルーム完備
・フリードリンク(無料自動販売機)、ウォーターサーバー完備
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・休んで5(年間5日まで取得可能/2年以上勤務者に付与)
会社HP https://www.ca-adv.co.jp/sendai/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

    ※役員は沖縄本社常駐の為

社内制度

研修制度 制度あり
入社~1カ月間は初期研修
※配属先によって期間は変更となる可能性があります。
自己啓発支援制度 制度なし
社内で一部書籍購入などを行っております。
メンター制度 制度あり
有:社員1名にメンター1名
デイリーでの振り返りや週に1度の1on1などを行っております。
メンター以外にもマネージャーとの1on1なども月に1度の頻度で実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田公立美術大学、岩手大学、多摩美術大学、東京女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学

▼2023年実績
東北芸術工科大学
東北学院大学

▼2024年実績
東北芸術工科大学
秋田公立美術大学
多摩美術大学
東京女子大学
岩手大学
宮城大学
宮城学院女子大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 
------------------------------------
大卒   3名  10名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 2 4
    2025年 2 2 4
    2024年 2 8 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 10 1 90.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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