最終更新日:2026/7/3

クラウンファスナー(株)

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
山梨県
資本金
3,000万円
売上高
17億
従業員
130名

山梨から世界へ!「冷間圧造」の高度な技術力でグローバルに展開する安定企業。住宅手当や面接交通費の支給など、県外からの入社を全力でサポートします!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    ねじやファスナーを製造。グローバルな事業基盤を持つ金属加工メーカー

会社紹介記事

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世の中から「ねじ」は無くならない。多品種小ロット生産を可能にする柔軟な体制は、私たちの最大の強みです。
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山梨県南アルプス市に所在するクラウンファスナー。一貫生産体制と高度な技術力で、ねじやファスナーを製造。グローバルな事業基盤を持つ金属加工メーカーです。

入社1年目と入社2年目の先輩社員が語る「クラウンに決めた理由」

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遠方からの入社も安心!住宅手当などの福利厚生と温かい社風が魅力です。先輩の指導のもと、山梨の落ち着いた環境で仕事もプライベートも充実させられます。

■地域外からの入社を優しく受け入れてくれた(製造部 澤井さん)
学生時代には島根の大学に通っていましたが、学生生活で山梨県と縁ができたことがきっかけで、山梨県内での就職を希望しました。

就職活動では「企業の安定性」を軸にして10社ほどに絞って選考に臨み、最終的にクラウンファスナーを選びました。決め手は、住宅手当があることと転勤がないことでした。遠い地域から入社する新卒社員を歓迎して受け入れてくれる組織文化に惹かれました。

入社後は製造部で工程設計という業務に従事。お客様から依頼された製品の製造工程や製造時に使用する工具を決める仕事です。製品の最終形状は事前に決まっているのですが、その製品を「どのように作るのか」には数えきれないほどの選択肢があります。現場のベテラン社員と入念に打ち合わせをして、いかに効率的で精度の高い製造工程をデザインできるかが、腕の見せ所です。図面と向き合っている時間が長い仕事ですが、出来上がった完成品を目にしたときの達成感は計り知れません。

現在は本社から車で15分ほどのアパートで一人暮らしをしています。島根に住んでいたころと環境に大きな変化はないので、特に戸惑うことはなく快適に暮らせています。

■「先輩が活躍している会社なら…」が入社の決め手(営業部 鍛治谷さん)
クラウンファスナーを知ったきっかけは、高校の先輩だった澤井からの紹介です。大学卒業後には地元を離れて一人暮らしがしたかったことと、先輩が活躍している会社なら安心だと思ったことが決め手となり、入社を決めました。

入社後には営業部に配属となり、現在は先輩社員の指導のもとで営業活動の基本を一から学んでいます。具体的には、簡単な見積書の作成や営業活動の同行などです。営業活動では他県のお客様先へ訪問する機会も多く、運転で気分転換しながら楽しく仕事に臨むことができています。将来的には営業担当者として独り立ちして、より多くのお客様に貢献するのが目標です。

プライベートでは本社から自転車で10分ほどのアパートに住んでいます。山梨は落ち着いた環境で暮らしやすく、通勤も快適です。東京へのアクセスも特急で90分ほどなので、休日には遊びに行くこともあります。仕事とプライベートのバランスを取れている現状には、とても満足しています。

会社データ

事業内容
■主な製造・販売品目
各種小ねじ、タッピングねじ、シャフト、六角ボルト
・マイクロファスナー(極小冷間圧造部品)
・各種冷間圧造部品
・オリジナル商品(クラウン精密工業販売品)
 デルタイトねじ(ねじ込みトルクの低いタッピングねじ)
 ポリウェーブ(ゆるみ止めねじ)
 ショルディック(不完全ねじ部ゼロの段付ねじ)
 リップねじ(薄板用ねじ)
 プラックス(合成樹脂用ねじ)
・各種切削品、プレス品、ばね類

■コア技術・加工領域
・冷間圧造・転造加工…常温の金属に強い力を加えて変形させ、1mmから12mmの精密な部品を高速かつ高精度に成形するコア技術。

・二次加工の内製化…圧造・転造だけでなく、切削加工やプレス加工までを社内で一貫対応。

・VA/VE技術…従来の「全切削加工(削り出し)」から「圧造加工」へ工法を転換することで、大幅なコストダウンと強度・精度向上を実現する提案・開発。

■主な対象産業(供給先)
・自動車・車両分野(駆動系・ブレーキパーツなど)
・AV機器・家電・通信機器分野
・OA機器・光学機器分野
・住宅分野

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山梨の本社以外に、大阪に営業所を有するほか、タイやシンガポールにも拠点を展開しており、グローバルな生産体制を築いています。

本社郵便番号 400-0402
本社所在地 山梨県南アルプス市田島818番地
本社電話番号 055-284-3140
創業 1973(昭和48年)4月2日
資本金 3,000万円
従業員 130名
売上高 17億
タイ事業所 ECF PRECISION(THAILAND)CO.,LTD
シンガポールオフィス CROWN FASTENER(S)PTE LTD
検索キーワード パナソニック、ホンダ、本田技研工業、海外、ものづくり、育児休暇、設計、BtoB、マーケティング、商社、IT、デザイン、メーカー、教育、コンサル
平均年齢 42.9歳
沿革
  • 昭和48年 4月
    • クラウン精密工業(株)の子会社として資本金150万円で創立。小ねじの生産を開始。
  • 昭和54年 1月
    • 新工法による微小冷間圧造部品(マイクロファスナー)を開発し、生産を開始。
  • 昭和57年 6月
    • 資本金500万円に増資。
  • 昭和61年 9月
    • 業務拡大にともない第二工場を建設。
  • 平成元年 6月
    • クラウン精密工業(株)の子会社から独立して営業部門を設置し、営業活動を開始。
  • 平成3年 3月
    • 新社屋竣工。
  • 平成3年 7月
    • 資本金1,000万円に増資。
  • 平成6年 11月
    • 香港オフィス開設。
  • 平成8年 11月
    • 第3工場を増設。
  • 平成12年 12月
    • 山梨工場 ISO9001:94年度版を承認取得。
  • 平成13年 1月
    • タイ工場(ECF PRECISION(THAILAND)CO.,LTD)設立、操業開始。
      シンガポールオフィス(CROWNFASTER(S)PTE LTD)設立。

  • 平成15年 5月
    • タイ工場 ISO9001:2000年度版を認証取得。
  • 平成15年 12月
    • ISO9001を2000年度版に移行。
  • 平成17年 3月
    • 第三工場拡張。
  • 平成17年 6月
    • タイ工場 ロジャナ工業団地に移転。
  • 平成18年 1月
    • 資本金4,000万円に増資。
  • 平成18年 3月
    • ISO14001:2004年度版を認証取得。
  • 平成21年 10月
    • ISO9001を2008年度版に移行。
  • 平成23年 9月
    • 第3工場拡張。
  • 平成27年 8月
    • 第4工場増設。
  • 平成27年 11月
    • 資本金3,000万円に減資。
  • 平成28年 8月
    • タイ工場 ロジャナ工業団地内にて拡張移転。
  • 平成30年 9月
    • 第5工場増設。
  • 令和元年 10月
    • ISO9001、ISO14001を2015年度版に移行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ISO教育研修
・工程習得研修(OJT)
・生産管理システム習得研修
・外部研修(ビジネスマナー・機械メーカー)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に活用できる資格取得に関しては取得費用を支給(受検・セミナー、講習会受講費等)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
    2021年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 5 1 80.0%
    2022年 2 1 50.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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