最終更新日:2026/8/20

キャル(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
169億9,434万円(2025年8月時点)
従業員
3,279名(2026年8月1日時点)

#IT #機電 #文理不問 #年間休日125日 #ワークライフバランス◎~Challenge and Lead~

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年平均11.9日の有給休暇取得で、心も体もリフレッシュ!趣味や家族との時間を楽しみ、生活の質を向上!

  • 職場環境

    全国20拠点!

  • 安定性・将来性

    30年以上の歴史があり将来も安心!安定感と挑戦心が溢れるメガベンチャー!

会社紹介記事

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若いメンバーも多く和気あいあいとした雰囲気が非常に強いのが弊社最大の特徴です!
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エンジニア事業は2011年に10名も満たない規模からスタートし、今では2,000名を超すエンジニアが在籍する事業へと成長!

CREATING CONNECTIONS! ~ITの力で企業と人材の繋がりを生み出す~

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キャルでは希望勤務地でエンジニアやコーディネーター職として活躍することができます!

挑戦と成長のフィールドがここにある

私たちキャルは、設立以来「Challenge and Lead」を胸に、常に挑戦を続けてきました。2011年に10名からスタートしたエンジニア事業は、今では3,000名を超える仲間が活躍するまでに成長。そして今も、新しい仲間と共に、さらなる飛躍を目指しています。

【アウトソーシング事業】
「IT」や「モノづくり」を通して、暮らしを支える最前線へ。スマートフォンや自動車など、身近な製品やサービスをより便利に、安全に進化させるためにキャルのエンジニアが活躍しています。

「IT分野」:AI、クラウド、アプリ開発、ネットワーク、サーバー運用など、多彩なプロジェクトに参加可能。

「機電分野」:自動車・家電・半導体などのものづくりに関わり、設計から開発まで幅広く挑戦できます。

【受託開発事業】
社内のプロフェッショナルチームが力を合わせ、システムをゼロからつくり上げるプロジェクトも多数。官公庁向けの大規模システム開発から、最新のローコード開発まで、社会の仕組みを支える案件に取り組んでいます。

【海外企画部門】
韓国・モンゴル・ウズベキスタンに拠点を展開。グローバルな仲間と働き、海外エンジニアとの交流を通じて刺激し合いながら成長できる環境があります。

【キャルITカレッジ】
「経験ゼロからプロのエンジニアへ」。自社運営の職業訓練校で基礎から学べる仕組みを整え、文理問わず安心してキャリアをスタートできます。

【welp事業】
スポットワーカー採用のマッチングサービスを展開。新しい働き方を生み出し、人と仕事をつなぎ、社会の未来を創る事業にも挑戦しています。

<キャルで叶えられるあれこれ>
・社会人スキルだけでなく、自分を常にアップデートできる研修制度
・希望勤務地で働ける柔軟な働き方
・年間休日125日&土日祝休みでプライベートも充実
・国内20拠点+海外3拠点でグローバルにキャリアアップ

挑戦したい気持ちがあれば大丈夫。キャルには、その一歩を全力で支え、共に成長できる仲間と環境があります。私たちと一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか?

#スピード選考 #IT #機電 #文理不問 #総合職 #エンジニア職 #国内20拠点 #海外3拠点
#ワークライフバランス◎ #年間休日125日 #土日祝休み #業績好調 #研修充実
#えるぼし #健康経営優良法人 #技術 #開発 #営業

会社データ

事業内容
■ITエンジニア事業
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機電エンジニア事業
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣業
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
■受託開発事業
■官公庁システム開発事業
■海外人材採用・教育事業

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本社郵便番号 101-0029
本社所在地 東京都千代田区神田相生町1
秋葉原フコク生命ビル5F
本社電話番号 03-3526-3966
創業  1990年2月 
資本金 1億円
従業員 3,279名(2026年8月1日時点)
売上高 169億9,434万円(2025年8月時点)
事業所 大阪本店、東京本社、札幌オフィス、仙台オフィス、横浜オフィス、名古屋オフィス、 広島オフィス、北九州オフィス、福岡オフィス、東京第二オフィス/Vision Base Akihabara、東京第三オフィス/秋葉原開発センター、管理部、キャルITカレッジ大阪校、心斎橋開発センター、函館ワークスペース、郡山ワークスペース、新潟ワークスペース、神戸ワークスペース、沖縄ワークスペース、welp事業本部、ソウルオフィス、ウランバートルオフィス、ウズベキスタンオフィス
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主な取引先 官公庁

国土交通省(都市・地域整備局、関東地方整備局、北陸地方整備局、中部地方整備局、近畿地方整備局)
総務省
経済産業省
厚生労働省
日本郵政
財団法人(日本気象協会、建築物価調査会)
自治体(東京、大阪府、京都府、京都府下20市町村)
市立札幌病院
民間企業

KDDI(株)
日本電気(株)
NECソリューションイノベータ(株)
(株)日立システムズ
パナソニック(株)
富士通(株)
京セラコミュニケーションシステム(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
横河電機(株)
都築電気(株)
(株)オプテージ
日産車体コンピュータサービス(株)
(株)インターネットイニシアティブ
スミセイ情報システム(株)
(株)マキタ
NTTテクノクロス(株)
Sky(株)
富士ソフト(株)
ミネベアミツミ(株)
NECネッツエスアイ(株)
(株)トヨタシステムズ
(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン
東芝情報システム(株)
(株)久原本家グループ本社
(株)SUMCO
日鉄エンジニアリング(株)
日鉄テックスエンジ(株)
日鉄ソリューションズ(株)
東芝ITサービス(株)
ミツイワ(株)
(順不同・敬称略)
関連会社 (株)スプラウト・イット
沿革
  • 1990年
    • 2月 情報処理サービス業を目的とし、資本金1,000万円で東京都新宿区に法人として創業
  • 2008年
    • 12月 事業体制発展強化のためM&Aにより(株)スプラウト・イット(旧 (株)ABCサービス)グループに加わり、新体制で本社を大阪府大阪市中央区(心斎橋)に移転し、事業活動をスタート
  • 2011
    • 7月 エンジニア・アウトソーシング部門を設立
      10月 資本金を3,000 万円に増資
          エンジニア・アウトソーシング部門を事業部として再編する
          東京オフィスを東京都千代田区(神田)に開設
          名古屋オフィスを名古屋市東区(栄)に新設
  • 2013年
    • 7月 福岡オフィスを福岡市博多区(博多駅前)に新設
      12月 北日本地区の営業拠点として札幌オフィスを札幌市中央区(札幌駅前)に新設
  • 2014年
    • 10月 エンジニア事業本部に機電事業部門を新設
  • 2015年
    • 6月 関東エリアの事業拡大に伴い横浜オフィスを横浜市神奈川区(横浜駅北西口)に新設
      10月 エンジニア事業本部に海外企画部門を新設
      12月 資本金を5,000万円に増資
  • 2017年
    • 7月 名古屋オフィスにて民間受託事業開始
      8月 資本金を1億円に増資
      9月 韓国リクルートセンター(ソウルオフィス)を新設
  • 2018年
    • 7月 仙台オフィスを仙台市若林区(仙台東口)に新設
      9月 新宿オフィスを新宿区(新宿駅前)に新設
  • 2019年
    • 5月 広島オフィスを広島市中区(袋町)に新設
         韓国リクルートセンター(プサンオフィス)を新設
      9月 モンゴルリクルートセンター(ウランバートルオフィス)を新設
  • 2020年
    • 8月 モンゴルリクルートセンター内にて日本語学校開設
  • 2021年
    • 11月 求職者支援訓練校 キャルITカレッジ大阪校 創設
  • 2022年
    • 2月 キャルITカレッジ 開校
      12月 新潟オフィスを新潟市中央区(本町通)に新設
  • 2023年
    • 3月 社員数2,000名を突破
         韓国教育機関にてCAL専門カリキュラム導入
      7月 秋葉原開発センター開設
      8月 心斎橋開発センター開設
         函館ワークスペース開設
      9月 本社を東京に変更
  • 2024年
    • 4月 ウズベキスタンリクルートセンター(タシケントオフィス)を新設
      9月 沖縄ワークスペース開設
         welp事業部設立
  • 2025年
    • 1月 えるぼし認定 2つ星ランク取得
      8月 神戸ワークスペース開設
      12月 東京第三オフィス開設
  • 2026年
    • 1月 郡山ワークスペース開設
      2月 大分ワークスペース開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 13 27
    取得者 14 13 27
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.4%
      (17名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目研修、部門別研修、役職者研修、外部研修、社内大学
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング受講補助、図書購入費補助、&job制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントの面談実施可能
社内検定制度 制度あり
派遣元責任者講習の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、京都情報大学院大学
<大学>
愛知学院大学、愛知東邦大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都文教大学、近畿大学、県立広島大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、島根大学、聖学院大学、西武文理大学、仙台大学、第一工科大学(東京上野)、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東北学院大学、日本大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、福岡県立大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、宮崎公立大学、桜美林大学、東洋大学、東北工業大学、情報経営イノベーション専門職大学、産業能率大学、甲南大学、愛知淑徳大学、京都産業大学、慶應義塾大学、広島国際大学、国士舘大学、星城大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、明治学院大学、筑紫女学園大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、イデアITカレッジ阿蘇、ELICビジネス&公務員専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、外語ビジネス専門学校、鹿児島工業高等専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS北九州情報専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、聖和学園短期大学、仙台青葉学院短期大学、中央工学校OSAKA、中央情報大学校、筑波研究学園専門学校、戸板女子短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、山口コアカレッジ、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、姫路情報システム専門学校、愛和システムエンジニア専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、大原簿記情報医療専門学校津校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、東京ビジネス・アカデミー、神戸電子専門学校、アーツカレッジヨコハマ、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
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院卒    0名   0名   1名   0名   1名   
大卒    6名   2名   12名   29名   18名
短大卒   1名   1名   3名   1名   1名    
専門卒  11名   16名   25名  30名   29名 
高専卒   0名   0名   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 42 20 62
    2024年 29 13 42
    2023年 16 3 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 62 0 100%
    2024年 42 4 90.5%
    2023年 19 2 89.5%

先輩情報

21歳で女性管理職に!やりがいを実感できる職場
T・M
エンジニア事業本部 名古屋オフィス所長代理
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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