最終更新日:2026/5/22

(株)JMエンジニアリングサービス

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
三重県
資本金
3億1,000万円(ジャパンマテリアル(株)100%出資)
売上高
69億円(2026年3月実績) 66億円(2025年3月実績) 48億円(2024年3月実績) 54億円(2023年3月実績) 49億円(2022年3月実績)
従業員
524人(2026年4月)

世界トップクラスの半導体メーカーを、デジタル社会を、支える

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 教育

    専門トレーナーの伴走と半導体製造装置の実機を使ったトレーニングで、ゼロからのスタートでエンジニアに。

  • 製品・サービス力

    世界クラスの半導体メーカーの生産力を支える私たちの仕事は、今日のデジタル社会を支えています。

  • やりがい

    世界中の需要に応える半導体メモリのキーテクノロジーとなる装置。その安定稼働が私たちの使命。

会社紹介記事

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今や欠かすことのできない『半導体』。みなさんの身近なパソコンやスマホ、自動車には欠かせないモノ。そんな半導体産業に未経験からチャレンジできるチャンス。
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モノづくりは『装置』が主です。その装置を機能させるのは『人間』。モノづくりの深い部分では、やはり『人間の手』が必要なのです。活躍の場はなくなることはありません。

無限の可能性を持った皆さん、最先端の技術に囲まれ専門性を手にするチャンスです!

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未経験からエンジニアのスタートまでしっかりサポート。他には無い手厚い講義や学習できる場が整っています。最大3ヶ月しっかり学べます。

JMエンジニアリングサービスは半導体製造メーカー(デバイスメーカー)、もしくは装置メーカーがしていた半導体装置のメンテナンス・改造を行っており、先端半導体製造・開発の一翼を担っています。

感受性が豊かで、人が成長するための源となる知識欲、経験への不安と欲求が溢れんばかりの皆さんのこれからの10年間は、将来どこで生きようとプロフェッショナルとして生きていく為には大切な期間です。

JMエンジニアリングサービスは発足から10年で、世界的な企業との協働、役割分担により最先端装置の能力向上、また半導体を世界市場にタイムリーに提供すべくメーカー様との連携をスムーズに行っています。

それらを成功させる為には高度なスキルが必要であり、それを身に着けるために、下記の2つのトレーニングを用意しています。


1.理論的に半導体、装置、部品を理解することを目的とする講義、学習(トレーニングセンター使用)

2.具体的なハードを理解する為の装置を使った実習(クリーンルーム使用)


これらを終えて現場で仲間とともに経験しながらエンジニアへの道を進んでいくことになります。

また国内のいくつかの拠点、海外支社等事業を広げており、選択肢の多い会社でもあります。

また、定期的な会話を行い適材適所を念頭に社員と共に考え、状況を共に見直し適性化を図るなどコミュニケーションを大切にしています。

また、職場管理はデータを基に数値による管理、認定制度を適用し客観性を重視して行っています。

私たちは社員の豊かさとビジネスの成功の両立を目指しています。

会社データ

事業内容
半導体メーカーを専門に製品製造を支えるための技術サービスを提供しています。

【半導体製造装置メンテナンス事業】
半導体を製造する装置のメンテナンスを行っています。装置は自動で細やかなクリーニングを行うことができないため、一つ一つを定期的にエンジニアの手でメンテナンスする必要があります。

【フィールドエンジニア事業】
半導体製造の現場では、新しい技術を取り入れたものづくりを行う為に製造ラインの改修や設備の移設、新しい工場の新設などが行われています。
新しい環境でも装置が正常に稼働し生産ができるように装置を移設したり、現場で部品を組み立てて装置を一から作り上げています。

【クリーンルーム品質管理事業】
クリーンルームの環境でも、人、台車のタイヤ、靴底のゴム跡などから汚れや微細なダストが発生し、清浄度が低下します。私たちはその汚れやダストを取り除くことで、クリーンな環境を保ち続けています。

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エンジニアってかっこよくない?そんなエンジニアに未経験でも文系の方でもなれるのです。

本社郵便番号 510-1311
本社所在地 三重県三重郡菰野町永井3098番22
本社電話番号 059-329-5000
設立 2014年(平成26年)4月28日
資本金 3億1,000万円(ジャパンマテリアル(株)100%出資)
従業員 524人(2026年4月)
売上高
69億円(2026年3月実績)
66億円(2025年3月実績)
48億円(2024年3月実績)
54億円(2023年3月実績)
49億円(2022年3月実績)
事業所  ・四日市事業所
  〒512-0906 三重県四日市市山之一色町字奥名戸谷206-18
 ・広島事業所
  〒739-0025 広島県東広島市西条中央3丁目6番1号 渡部ビル1F 3号
 ・石川事業所
  〒923-1201 石川県能美市岩内町ヤ1-15
 ・北上事業所
  〒024-0014 岩手県北上市流通センター22番25号
関連会社 ・ジャパンマテリアル(株)
・(株)東和商工 
・(株)JMテック 
・(株)クスノキケミコ
・(株)PEK 
・(株)シーセット 
・(株)バック・ステージ
・T.M. TECHNOLOGY CO., LTD
・ALDON TECHNOLOGIES SERVICES PTE LTD
・ADCT TECHNOLOGIES PTE LTD
・GBS(SINGAPORE)PTE.LTD.
・(株)WiL
・飛鳥電気(株)
平均年齢 39.7歳(2025年3月)

平均勤続年数 5.9年(2025年3月)
沿革
  • 2014年 4月
    • ジャパンマテリアル(株)のグループ会社として設立。
      三重県四日市市の半導体工場にて製造メンテナンス事業及びクリーンルーム環境管理事業を開始。
  • 2014年 6月
    • 三重県四日市市の半導体工場にて専門の技術サービスの提供を開始
  • 2014年 11月
    • 大分県大分市の半導体工場にて専門の技術サービスの提供を開始
  • 2015年 9月
    • 広島県東広島市に広島事業所を開設、半導体工場にて製造装置メンテナンス事業を開始
  • 2017年 1月
    • 山形県鶴岡市の半導体工場にて専門の技術サービスの提供を開始
  • 2017年 4月
    • 三重県本社に技術トレーニングセンターを設立
  • 2017年 6月
    • 広島県東広島市の半導体工場にてクリーンルーム環境管理事業を開始
  • 2018年 9月
    • 石川県能美市に石川事業所を開設
  • 2019年 4月
    • 岩手県北上市に北上事業所を開設
  • 2019年 10月
    • 長崎県諫早市の半導体工場にて専門の技術サービスの提供を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、初期教育、フォローアップ研修、階層別教育
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援推進制度、資格手当
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
湘南工科大学
<大学>
愛知大学、愛知東邦大学、金沢学院大学、金城学院大学、熊本学園大学、皇學館大学、埼玉大学、東京工科大学、富士大学、北海道科学大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校盛岡校

採用実績(人数) ◆(株)JMエンジニアリングサービス
 2024年入社 大卒:2名 専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 3 0 3
    2023年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 7 2 71.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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