最終更新日:2026/2/4

(株)関西シー・アイ・シー

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 環境・リサイクル
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
19億7,000万円(2025年3月期)
従業員
154名(2025年4月現在)

【人物重視!!】法律に基づく安定事業!『ありがとう』感謝の言葉を頂く、縁の下の力持ち!

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業60周年で従業員1,500名以上。安定して成長できる環境があります。

  • キャリア

    階層別研修・所長研修・管理職研修など、キャリアに応じた研修が充実しています。

会社紹介記事

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関西シー・アイ・シー本社は2022年秋に梅田駅直結の新築ビルに移転しました。アクセス抜群の弊社事務所での対面説明会や面接に是非ともお越しください!!
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人々の環境を私たちは日々守っております。理想的な環境の構築に日々励むわれらがクリーンドクターです。

影ながら支える、縁の下の力持ち!!

当社の業務は「クリーンドクター」の名の下に法律に基づいた仕事をしています。
主にオフィスビルや商業施設、病院や学校、テーマパークなど多くの人が利用する建物の生活環境を守る環境サービス業です。
ペストコントロール業界に属し、なかなか目立つ仕事ではありませんが、有害生物から身近な衛生環境を守るために日々活躍しています。

会社データ

事業内容

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毎日の業務。丁寧な仕事を心がけております。

■有害生物対策、生息調査
オフィスビルや飲食店、商業施設、テーマパーク、学校、病院などを中心に有害生物の生息調査や対策業務を行います。

■バードコントロール
ハトやカラスなどの鳥類による被害への対策を行います。

■食品工場対策
食品工場内のモニタリング調査や、菌検査、異物混入分析などを行います。

■空気環境測定業務
ビル管理法に基づく物質の測定やホルムアルデヒドの測定業務などを行います。

■院内感染対策
病院内の殺菌施工や二次感染の予防施工などを行います。

■厨房クリーニング
厨房における有害生物対策や清掃による環境対策などを行います。

■外来生物対策
ヒトスジシマカによるデング熱対策やセアカゴケグモ、トコジラミなどの他地域から入ってきた生物の対策を行います。
※快適な環境を維持し、人々の安全を守ります

有害生物が存在する事により、
 人々は不快になり、
 人々は経済被害をうけ、
 人々は時には命の危険にさらされます。

私たちは縁の下の力持ちとして、そのようなリスクから皆様の生活を守り続けています。


※法律の後ろ盾のある安定性
私たちの会社の属するPCO業界の市場規模は全世界では
      2017年 1.7兆円
      2021年 2.44兆円
と言われており、建築物衛生法などの法律の後ろ盾のある安定した業界で
市場規模は全世界的に伸びている業界です。
本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F
本社電話番号 06-6147-7546
創業 1964年4月1日
設立 2021年4月1日
資本金 1,000万円
従業員 154名(2025年4月現在)
売上高 19億7,000万円(2025年3月期)
事業所 大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県
関連会社 株式会社シー・アイ・シー
株式会社シー・アイ・シーアクアテック
株式会社シー・アイ・シー住環
平均年齢 34.3歳
沿革
  • 1964年4月
    • シー・アイ・シー商会として発足
  • 1966年12月
    • (株)シー・アイ・シーに組織変更
  • 1973年3月
    • 大阪営業所開設(1998年に支社となる)
  • 1974~1996年
    • 全国に営業所を開設
  • 1994年4月
    • (株)シー・アイ・シー関東設立(分社)
      ※現 (株)シー・アイ・シーアクアテック
  • 1997年4月
    • 住宅環境事業部を組織
  • 2000年6月
    • (株)沖縄シー・アイ・シー開設
  • 2002年6月
    • ISO9001認証取得
      (認証範囲:ペストコントロールサービス
       本社、文京営業所、千代田第1営業所)
  • 2007年5月
    • (株)シー・アイ・シー住環設立(分社)
  • 2010年4月
    • (株)九州シー・アイ・シー設立(分社)
  • 2011年4月
    • (株)シー・アイ・シーアクアテック設立
  • 2012年4月
    • (株)シー・アイ・シーグループ本社設立
  • 2015年4月
    • (株)北海道シー・アイ・シー設立(分社)
  • 2021年4月
    • (株)関西シー・アイ・シー設立(分社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 6 11
    取得者 5 6 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (208名中9名)
    • 2024年度

    執行役員1名 管理職8名 今後、進出機会の増大として管理職を目指す女性管理職候補研修を実施中。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(基本研修・実技研修 2022年実績)、
年次研修(入社1~3年目まで)
階層別研修
所長研修 管理職研修 女性管理職展望研修 など

2022年5月、大型の研修センターを開設。 
2つの研修センターで充実した研修を実施しています。

※皆様の入社式が終了後は新人研修へと入ります。
 社会人として重要な基礎となるマナーやルールをしっかりと身につけて、
 なおかつ我社の業務の内容を座学や実技を交えてしっかりと教育します。
 私たちシー・アイ・シー人事部の仕事は採用だけでなく、
 皆様を責任をもって配属先へと勇気と技術と共に送り出すことです。
 社会人デビューを心から応援します!
自己啓発支援制度 制度あり
◆業務上必要な資格取得費用の補助
◆会社が認めた資格へ手当の支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
今後展開予定です

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
長浜バイオ大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
大阪商業大学、大阪大谷大学、大手前大学、芦屋大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、神戸国際大学、滋賀県立大学、摂南大学、長浜バイオ大学、奈良大学、兵庫県立大学、福山大学、南九州大学、酪農学園大学、龍谷大学、大阪体育大学、甲南大学、神戸大学、帝塚山大学、天理大学
<短大・高専・専門学校>
岡山理科大学専門学校、日本分析化学専門学校、名古屋ECO動物海洋専門学校、修成建設専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ECO動物海洋専門学校、神戸動植物環境専門学校

採用実績(人数)
        2021年 2022年 2023年
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大卒・院了   13名  9名      8名
短大卒・専門卒     2名      6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 15 6 21
    2024年 16 2 18
    2023年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 21 0 100%
    2024年 18 6 66.7%
    2023年 13 4 69.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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