最終更新日:2026/2/4

東亜エレクトロニクス(株)

業種

  • 総合電機
  • 機械設計
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
静岡県、愛知県
資本金
1億円
売上高
102億(連結売上高)
従業員
約300人

創業70年!「静岡・浜松」で展開中!#技術職と営業職募集 AIに負けない市場価値の高い人材へ!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業70年目。国内3カンパニー、海外に3つのグループ会社を展開。グローバルな視点で事業拡大を推進。

  • 制度・働き方

    誕生日休暇や誕生日お祝い金、特別休暇の付与。公私ともに充実できる制度が整っています。

  • 製品・サービス力

    電機・電子技術を融合し、市場ニーズに応える高付加価値製品とサービスを提供し信頼を獲得しています。

会社紹介記事

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わからないことはその場で解決!頼れる先輩社員が多いのも魅力の一つです◎
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お客様に満足のいく製品、サービスを提供するには各部署の協力が必要です。

「モノ作り×エレクトロニクス」を通して挑戦し続けるDNA

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日々進歩する技術。挑戦し続ける姿勢を大事に変化しながら成長する。

東亜エレクトロニクスのページへようこそ!
当社は電機・電子分野で「設計・製造・販売」まで一貫して手がける技術会社です。

【文理・職種別の募集はこちら!】
■ 理系
・技術職
 └ 浜松勤務|ハマトウカンパニーへ配属
 └ 名古屋勤務|東亜電機カンパニーへ配属
・営業職
 └ 浜松勤務|フラッシュサポートグループカンパニーへ配属

■ 文系
・営業職
 └ 浜松勤務|フラッシュサポートグループカンパニーへ配属

【3つのカンパニーの特徴】
※カンパニー名は、それぞれの会社名になります。

《ハマトウカンパニー(浜松)》
電子回路設計や装置開発、ROM書込み装置などを手がけるメーカー機能を持つカンパニー。
技術・営業ともにお客様の要望に応じた"提案型のものづくり"に携わります。

《フラッシュサポートグループカンパニー(浜松)》
ROM書込み装置(デバイスプログラマ)の開発・製造・サービスを展開。
メーカー営業として、仕様検討から関わる技術提案が特徴です。

《東亜電機カンパニー(名古屋)》
工場自動化(FA)分野で、設計からシステム立ち上げまで対応。
若手から現場を任され、完成まで携わる実践型の技術職です。

【当社で働く魅力】
大手企業では役割が細分化され、一部分だけを担当することも少なくありません。
一方、当社では設計から立ち上げまで一貫して関わるため、仕事の流れ全体を理解しながら技術を身につけることができます。
また、部署間の距離が近く、困ったときにすぐ相談・連携できる環境も大きな特徴です。

【メッセージ】
モノづくりに興味がある方、技術を身につけて成長したい方、一貫して仕事に関わりたい方。
文理問わず、挑戦したい気持ちを歓迎します。

会社データ

事業内容
FA生産システム/省力化装置事業
物流合理化システム事業
制御盤・動力盤製造事業
プラントサービス事業
電子機構部品販売事業
電子機器受託開発事業(SE)
電子機器受託製造事業(EMS)
デバイスプログラマ/データ書込み事業
本社郵便番号 459-8001
本社所在地 愛知県名古屋市緑区大高町字己新田119-2
本社電話番号 052-623-4300
第二本社郵便番号 431-2102
第二本社所在地 静岡県浜松市浜名区都田町9162-1
創業 1956年
資本金 1億円
従業員 約300人
売上高 102億(連結売上高)
事業所 【国内事業所】名古屋市、浜松市
【国内営業所】横浜市、大阪市
【海外事業所】アメリカ、タイ
東亜電機カンパニー ■名古屋技術職募集

FA(工場自動化)分野を中心に、PLCソフト設計・PCアプリケーション設計・電気設計・システム立ち上げまで一貫して行っています。
設計だけでなく、現場導入まで担当する実践型の技術カンパニーです。

【学生のみなさんへ】
技術は「使われてこそ価値がある」と私たちは考えています。
自分で考え、挑戦し、成長していきたい方をお待ちしています。

私たちは、技術は「使われてこそ価値がある」と考えています。
画面の中のプログラムだけで終わらせず、現場の巨大な設備、システムを動かし、お客様の課題を解決して初めて、技術は本物になります。
打ち合わせから設計、プログラミング、そして現場での試運転まで。 すべての工程に自ら関わり、自分の技術が「使われる価値」を肌で感じたい。そんな、自分で考え、挑戦し、圧倒的に成長していきたい方をお待ちしています。
ハマトウカンパニー 電子部品/回路・基板設計/受託開発を手がける技術系カンパニーです。
お客様の要望に応じた“受託型”のものづくりが特徴で、電気電子回路の受託設計サービス(ハードウェア、ソフトウェア)を中心に行っています。提案から設計・開発まで一貫して対応しています。

【学生のみなさんへ】
完璧な知識は必要ありません。
大切なのは、学び続ける姿勢と挑戦する気持ち。
“技術で人を支える仕事”に興味がある方を歓迎します。
FSGカンパニー ※1 ※1 フラッシュサポートグループカンパニー

半導体メモリ関連製品や書き込みサービスを通じて、お客様の開発を支えるカンパニーです。
営業と技術が連携し、課題解決型の提案を行っています。

【学生のみなさんへ】
文理は問いません。
相手の話を丁寧に聞き、着実に成長していきたい方を歓迎します。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
・各カンパニー共通で研修実施します。
・研修期間:2週間
・内容:会社の規定内容に関して・会社で利用している社内システムに関して・
    マナー研修(外部研修)・各拠点の見学・PC研修

◆OJT研修
・新人研修後、各部門へ配属となり実務研修と行います。
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に資するとして
 会社が認めた資格について全額補助有
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
・入社後1カ月~2カ月後に、人事担当者が面談実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、静岡大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、金沢工業大学、金沢大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、摂南大学、大同大学、大東文化大学、常葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京経済大学、徳島文理大学、名古屋外国語大学、名古屋産業大学、東海学園大学、名古屋女子大学、日本工業大学、日本大学、広島修道大学、獨協大学、南山大学、星城大学、福岡工業大学、法政大学、名城大学、立命館大学、浜松学院大学、至学館大学
<短大・高専・専門学校>
愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知大学短期大学部、菊武ビジネス専門学校、共立女子短期大学、京都光華女子大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、専門学校セントラルトリミングアカデミー、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京工学院専門学校、常葉大学短期大学部、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋情報専門学校、名古屋短期大学、名古屋ビューティー専門学校、日本理工情報専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、浜松学院大学短期大学部、浜松未来総合専門学校

愛知県立東海商業高等学校、愛知みずほ大学瑞穂高等学校、静岡県立浜松工業高等学校、 静岡県立浜松城北工業高等学校、静岡県立浜松商業高等学校、静岡県立浜松東高等学校、名古屋市立工業高等学校、名古屋電気工業高等学校、浜松啓陽高等学校、名城大学附属高等学校、ヒューマンアカデミー静岡校

採用実績(人数)     2025年   2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
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 新卒  4名    4名   10名   3名   4名   0名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 4 0 4
    2023年 9 1 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 10 2 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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