最終更新日:2026/10/15

(株)E-SYSTEM

業種

  • 建設コンサルタント
  • 環境・リサイクル
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,811万円
売上高
7億7,965万円(2026年6月実績)
従業員
67名(2026年4月末時点)

【福岡勤務&年間休日129日】インフラを支える仕事を、希望の街で。建設コンサル・測量

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    最新の技術を積極的に取り入れることで、高品質なサービスを提供

  • 制度・働き方

    年間休日129日以上や時間有給制度によりワークライフバランスがとりやすい環境

  • キャリア

    創業以来黒字経営×転勤なし。腰を据えて長く働ける環境

会社紹介記事

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測量、建設コンサルタント、環境の分野を軸に幅広い事業を展開しています。インフラ整備や環境保全を通じて、安心・安全で持続可能なまちづくりの実現に貢献しています。
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新人社員研修(OJT)で測量体験を行っている様子です。各部署がどのような業務をしているのか体験し、業務理解を深めることができます。

社会資本の持続可能性を社員一人一人が創造し、住み続けられる街を次の世代へ

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基礎調査と呼ばれる土砂災害の危険区域を設定する業務の様子です。「防災」という意味で「人の命を守る」業務に携われることも弊社の魅力の1つです。

E-SYSTEMグループは、測量・建設コンサルタント・環境の各分野において、人々の安心で安全な暮らしを支える事業に取り組んでいます。

災害対策やインフラ整備、環境リスクの調査・評価など、私たちの技術は社会基盤を支える様々な場面で活かされています。私たちは、お客様のご要望に誠実に向き合い、確かな技術と品質で期待に応えることで、信頼を積み重ねてきました。社会インフラを支える責任と誇りを胸に、一つひとつの仕事に真摯に取り組むこと。そして、その積み重ねが安心・安全な社会の実現につながることが、私たちの大きなやりがいです。

近年は、新たな取り組みとしてブルーカーボンクレジット事業を開始し、測量・調査技術を活かした藻場の再生・保全活動を推進しています。海の植物が吸収する二酸化炭素「ブルーカーボン」の創出やクレジット化を通じて、環境分野へのさらなる貢献を目指しています。さらに、上五島地区における海洋ごみの回収・分別作業にも参画するなど、豊かな海を未来へつなぐCSR活動にも力を入れています。

また当グループでは、SDGsを経営の中心に据えた「SDGs経営」を推進しています。災害から街を守る防災・インフラ事業や、カーボンニュートラルへの実現に向けた取り組みに加え、外部の認証・サポーター制度への積極的な参画も行っています。具体的には、「福岡県SDGs登録制度」や「みなとSDGsパートナー登録制度」への登録をはじめ、福岡市水道局が主導する水資源・森林保全活動や、地域団体が行う海洋資源の保全活動への協賛などさまざまな取り組みを推進しています。事業活動はもちろん、地域社会とも協働しながら、社会課題の解決と持続可能な未来の実現に貢献しています。

さらに、社員一人ひとりが健康で安心して働ける環境づくりにも注力しており、ワークライフバランスへの配慮や心身の健康を支える施策、働きがいのある職場づくりを通じて、社員のウェルビーイング向上にも積極的に取り組んでいます。

これからもE-SYSTEMグループは、社会の変化に柔軟に対応し、持続可能な社会づくりに貢献するとともに新たな挑戦にも積極的に取り組んでまいります。

会社データ

事業内容
◇土木
 ・測量事業
 ・建設コンサルタント事業
◇環境
 ・環境調査・分析事業
 ・環境アセスメント事業
◇ブルーカーボン事業

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測量の様子です。弊社では3次元測量という海・陸・空で活躍する測量機器を活用し、測量を行っています。

本社郵便番号 812-0020
本社所在地 福岡県福岡市博多区対馬小路1-21
本社電話番号 092-402-1281
設立 1996年10月
資本金 1,811万円
従業員 67名(2026年4月末時点)
売上高 7億7,965万円(2026年6月実績)
事業所 ・本社
・グループ本部
・分析センター
・広島支店
・長崎事業所
・沖縄事業所
関連会社 (株)C-Cot、(株)クリーンリサーチ
沿革
  • 1996年10月
    • 有限会社 エコ・テックとして発足 資本金300万円
  • 2002年12月
    • 計量証明事業登録(濃度:福岡県 第71号)
  • 2003年 4月
    • 福岡営業所開設(福岡市博多区古門戸町)
  • 2003年 7月
    • 株式会社E-SYSTEMへ組織変更 資本金1,500万円
  • 2003年 9月
    • 計量証明事業登録(音圧レベル:福岡県 第38号)(振動加速度レベル:福岡県 第27号)
  • 2005年 8月
    • 作業環境測定機関登録(福岡労働局 第40‐38号)
  • 2005年11月
    • 福岡営業所増設移転(福岡市博多区対馬小路)
  • 2007年 7月
    • 測量業登録(国土交通省 第(1)-31092号)
  • 2007年12月
    • 土壌汚染対策法に基づく指定調査機関登録(環境省 環2007-7-4)
  • 2008年 6月
    • 本社移転(福岡市博多区対馬小路1-21)
  • 2008年 6月
    • 分析センター開設(福岡市東区三苫4-4-22)
  • 2008年 8月
    • 建設コンサルタント登録(国土交通省 建20第9177号 地質部門)
  • 2009年 5月
    • 広島支店開設(広島市南区南蟹屋1-3-32)
  • 2013年 5月
    • 一級建築士事務所登録(一級 福岡県知事 第1-60653号)
  • 2014年 5月
    • 分析センター移転(福岡市東区松島4-6-14)
  • 2015年 1月
    • 沖縄営業所開設(那覇市金城5-7-14)
  • 2015年 6月
    • 資本金1,800万円(増資)
  • 2016年 6月
    • 沖縄営業所移転(沖縄県那覇市久米1-1-13)
  • 2018年 7月
    • 資本金1,811万2000円(増資)
  • 2018年 8月
    • 広島支店移転(広島市東区光町2-14-16 乃木坂ビル5F)
  • 2021年 4月
    • 長崎営業所開設(長崎県長崎市富士見町1-18)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(OJT制度あり)/社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度(書籍や初回受験料の負担あり。合格者は資格手当も支給。別途お祝い金支給)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、宮崎大学
<大学>
九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、鹿児島大学、島根大学、徳島大学、愛媛大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、中村学園大学、九州産業大学、産業医科大学、九州共立大学、久留米大学、筑紫女学園大学、長崎純心大学、広島修道大学、福山大学、近畿大学、大阪産業大学、東海大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
福岡国土建設専門学校、九州測量専門学校、福岡ECO動物海洋専門学校、中央工学校、東京ビジネス・アカデミー、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、福岡工業大学短期大学部、香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡女子短期大学、自由が丘産能短期大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大学院   ―   ―   1名    ―
大学    2名   2名   4名    3名
専門学校  ―   ―   1名    ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 1名 3名
    2025年 3名 3名 6名
    2024年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 2名 1名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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