安藤建設(株)

NAGATO　SURVIVE　CREATION　
地方都市を救うアイデアを形にする5日間！
見て、触って、聴いて、味わって、感じる
新体験インターンシップ

【5日間の完全コンテンツ】
DAY 1：【MISSION】特命発令と「不都合な真実」へのダイブ
午前（オリエンテーション）： 常務（4代目）より、100年の歴史と次の100年を変える「100 GISPARC（リーダー）構想」の特命アリ

午後（自社船で海へ）： 安藤建設の「海上船」に乗り込み、長門の美しい海へクルージング 。
ただの観光ではなく、シュノーケルとGoProを手に海の中へ潜入 。

【学びの核心】： 一見美しい長門の海の底に広がる「磯焼け（ガンガゼだらけの砂漠化した海）」をダイレクトに目撃 。
「データではなく、自分の目で地域の危機（リアル）を感じる」初日。

DAY 2：【FIELD】陸と海の最前線「価値の最大化」フィールドワーク
午前（水産）： 立教大→大手水産商社を経て安藤建設へ飛び込んだ「変態ハイキャリア」小川氏のシロアマダイ産官学連携プロジェクト（大手寿司チェーン連動）の現場へ潜入 。魚という商品ではなく「養殖技術」という価値の転換を学ぶ 。

午後（畜産）： 耕作放棄地を自らの手で利活用し、長州長門牛の餌場へと変えた、新卒1,2年目の若手ワンチームの現場へ 。

【学びの核心】： 「土に触れ、命に触れる」。なぜ建設会社がフグを育て、牛を飼うのか？「地域インフラの価値を最大化する」地域商社としてのダイナミズムを五感に叩き込む 。

DAY 3：【STRATEGY】既存事業の「破壊と再生」ビジネスハック
終日（ガチワーク）： 「1泊2日のフィールドワークで目撃した長門の課題（磯焼け・耕作放棄地）を、
安藤建設の持つアセット（建設×水産×畜産）を使って解決し、新たな100億企業への成長エンジンとなる新規事業を立案せよ」という超難問ワーク。

夜： 長門の温泉地にて、夜は焚き火を囲みながら、なぜ大企業を辞めてここへ来たのか、なぜ地域の光を目指すのか、本音で語り合う 。

DAY 4：【BATTLE　PREPARATION】
プレゼンテーション準備

DAY 5：【BATTLE　LIGHT】経営陣への忖度なしプレゼンとフィードバック
午前：それぞれのガチプレゼン！

午後（フィードバック・修了式）：
一人ひとりの強み・弱み、そして「人生の方程式（考え方×熱意×能力）」に基づいた、個別のガチフィードバック 。