最終更新日:2026/10/1

四国開発建設(株)【JR四国グループ】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 鉄道
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
香川県
資本金
3,000万円
売上高
8,123百万円(2025年度)
従業員
210名(2026年2月1日現在)

安心・安全を技術と経験で「支え・造り・築き・設計」する総合建設業

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    JR四国のグループ会社として、線路・土木・建築の分野で四国の鉄道を支えています。

会社紹介記事

PHOTO
2017年に高松営業所を移転。瀬戸内海が一望で、明るく清潔感溢れるオフィスです。コミュニケーションも活発で、いつも和やかな雰囲気で居心地抜群ですよ。

「線路」「土木」「建築」の専門技術で、四国の鉄道の未来を担う!

▼建築部 楢崎右騎/1997年入社
建築部では、駅舎やその周辺施設など、鉄道関連技術を活かした施設・設備の施工のほか、地域に根差した公共施設も数多く手掛けています。多くのメンバーをまとめながら、大規模なプロジェクトを最後までやり遂げるのは何度経験しても大変ですが、その分やりがいも大きい仕事。例えば、駅のホームにエレベーターを新設する現場であれば、まずは駅の利用者への影響を最小限にするために、JRのスタッフや駅舎に入っている店舗と連携しながら、最適な仮設通路を設置します。その後の工事では、土木部や協力会社とのチームワークが何よりも大切。多くの人の想いや力を合わせて完成したエレベーターを実際に見た時は大きな手応えを感じましたし、利用者の皆さんに喜んでいただけると本当に嬉しいです。

会社データ

事業内容
・建設工事及び軌道工事の請負並びにこれらに関する企画、調査、測量、設計、検査、施工監理等コンサルティング業務の請負
・都市開発に関する企画、調査、測量、設計等コンサルティング業務の請負
・建物、構造物及び軌道の保守並びに管理業務の請負
・建設及び軌道工事材料の販売並びに運搬
・建設及び軌道工事用機械・器具の販売並びに賃貸
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
・飲食業及び旅館業に関する経営並びに旅行業
・日用品、食料品等の販売
・前各号に附帯関連する事業
本社郵便番号 760-0001
本社所在地 香川県高松市新北町27-10
本社電話番号 087-802-6012
創業 1989年1月30日
設立 1989年2月1日
資本金 3,000万円
従業員 210名(2026年2月1日現在)
売上高 8,123百万円(2025年度)
事業所 本社/高松
営業所/高松、松山、徳島、高知
建築営業所/高松
経常利益 943百万円(2026年3月)
株主構成 四国旅客鉄道株式会社 100%
主な取引先 〇官公庁
鉄道建設・運輸施設整備支援機構、建設省、国土交通省、香川県、高知県、高松市、坂出市、善通寺市、さぬき市、東かがわ市、琴平町、多度津町、松山市、今治市、大洲市、伊予市、四国中央市、鳴門市、阿南市、吉野川市
〇JR四国グループ
四国旅客鉄道(株)、四国電設工業(株)、ジェイアール四国バス(株)、JR四国情報システム(株)、(株)JR四国ホテルズ、(株)ジェイアール四国企画、(株)ステーションクリエイト東四国、(株)ジェイアール四国メンテナンス
〇その他
土佐くろしお鉄道(株)、伊予鉄道(株)、安佐海岸鉄道(株)、日本貨物鉄道(株)、五洋建設(株)、大成建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、(株)横河ブリッジ、ソフトバンク(株)
沿革
  • 1989年2月
    • 四国開発建設(株)設立
      資本金 3,000万円(JR四国持株比率70%)
  • 1989年2月
    • 一級建築士事務所の香川県知事登録
  • 1989年2月
    • 特定建設業の香川県知事許可
  • 1991年10月
    • 特定建設業の建設大臣許可
  • 1994年12月
    • JR四国が大鉄工業(株)より株式譲受(JR四国持株比率85%)
  • 2003年10月
    • JR四国が大鉄工業(株)より株式譲受(JR四国持株比率100%)
  • 2012年7月
    • (株)ジェイアール四国アーキテクツから事業の継承
      (四万十の宿・四万十いやしの里の運営)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (40名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 -
自己啓発支援制度 制度あり
〇公的資格取得奨励制度
 会社が指定する公的資格の取得講習会の受講及び受験に必要な費用(受験料や交通費等)を補助します
 (例:各種施工管理技士、建築士、技術士等)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島工業大学、徳島文理大学、四国学院大学、松山大学、徳島大学、福井工業大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校穴吹デザインカレッジ、<専>京都建築大学校

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年
大卒    ー   3名     ー
専門卒   ー    -    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 3名 4名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 4名 1名 75.0%
    2023年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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