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最終更新日：2026/4/10
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永続的に存在し続ける建物の建築に携わり、お客様の笑顔や感謝の言葉を頂けることが一番のやりがいです！
熊本に根差し豊富な実績を武器に、マンション・老健施設等民間施設から公共施設まで幅広く手掛けます。
住宅・家族手当などの手当を拡充し、御祝金制度や研修制度の充実と有給休暇も取得しやすい環境です！
「多くの人と話さなければ成り立たない仕事だからこそ、コミュニケーション能力が求められます。当社としても会社全体で新人を丁寧に育成したいと考えています」と代表。
(株)新星は建築物における電気・給排水・空調設備工事の施工管理や設計を行なう会社です。今年で創業54年目を迎える当社には、10代から再雇用の80代まで幅広い世代が働いており、経験豊かな社員が多いのも特長の一つ。主に熊本市内のマンションや福祉・医療施設、工場など、さまざまな建築工事に携わっています。2023年10月に代表に就任してからはDX化を進め、業務効率化ツールの導入、提出書類のデジタル化・オンライン提出により残業時間の大幅な削減に成功しました。企業型DCの導入など社員全体の満足度向上も進めています。また、長年の信用から大変多くの案件のご依頼を頂戴しており、そのようなお客様方からの要望に最大限に応えるべく、最も注力しているのが若手の育成です。先輩社員とのOJTや資格の取得支援など試行錯誤しながら高いモチベーションで成長してゆける環境づくりを目指しております。ですが、一般的な認知度はまだまだ低く、今後はSNSや地域貢献活動、合同説明会への参加などを通じて情報発信の機会を増やし、さらに広い範囲での認知度拡大を目指しています。学生の皆さんに伝えたいのは、仕事のやりがい。建物が生活空間として成立するのは電気・水・空気を扱い、快適な居住空間を提供する私たちの仕事があってこそ。施工管理という職業は近年のAIの台頭にも負けない生身の人間でないと成り立たない貴重な仕事です。案件も数百万円から数億円のような大きな案件もあり、それほどの金額規模のプロジェクトにチームで携わることが出来るのも建設業で働く魅力の一つとも言えます。ぜひ一つの建物が完成する醍醐味を知っていただきたいと思います。/代表取締役社長山本健吾インターン参加時、若い社員の方が多いのと雰囲気の良さに惹かれて入社しました。最初は覚えることも多く大変な面もありましたが、経験豊富な先輩方に助けていただきました。仕事の面白みを感じるのは、コンセントの位置や照明器具など、こちらから提案した内容が採用され、お客様に喜んでいただけること。お客様から「次もＦさんにお願いしたい」と言われるととても嬉しいです。水曜日はノー残業デーで18時に退社。仕事量が多い時には先輩方に助けてもらえます。休日も多く、温泉までドライブしたり、ショッピングモールに出かけたり、リフレッシュして楽しむこともできています。/電気工事部Ｆ社員（2019年入社）
「なぜ照明は点灯するのか？蛇口から出る水はどこからくるのか？」そんな当たり前の日常の見えない仕組みを学ぶことが出来ます!!
男性
女性
＜大学院＞ 熊本県立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 熊本工業専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校
熊本県立熊本工業高等学校、熊本県立小川工業高等学校
