最終更新日:2026/2/4

(株)佐藤組

業種

  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • 建設コンサルタント
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
島根県
資本金
2,000万円
売上高
3,150百万円(2025月2月)
従業員
100名

【年間休日125日】街のインフラ・環境を支えませんか?地域貢献したい方、土木・電気の技術職に興味のある方大歓迎|福利厚生が充実|文理不問|

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【定着率100%】福利厚生・資格支援制度・年間休日125日など働きやすい環境を整えています

  • やりがい

    【地域インフラを支える仕事】完成した現場が形に残り、誇りと達成感を実感できます。

  • 安定性・将来性

    【幅広い事業で安定経営】土木・建築・電気・通信など、多角的に成長を続けています。

会社紹介記事

PHOTO
各年代の社員がほぼ均等に在籍しており、20代の若手社員も多く活躍中。新人から中堅、そしてリーダー、さらに経営に関わる幹部へと、ステップアップを図れる環境がある。
PHOTO
2021年に新設された新社屋は柔らかな北からの光がさしこむ、全面ガラス張りの外観。佐藤社長も仕切りのないワンフロアで働き、社員と日々コミュニケーションを図っている。

文系出身の私が飛び込んだ建設の世界

Q. 入社してから、どんな仕事をしてきましたか?

入社後しばらくは、先輩のサポート業務が中心でした。最初は分からないことだらけで、正直不安もありましたが、周りの先輩が「最
初はできなくて当たり前」と声をかけてくれたのが心強かったです。3年目になった今は、任せてもらえる仕事も増え、最近では一つ
の現場を自分主体で動かす経験もさせてもらっています。少しずつですが、「独り立ちできてきたな」と感じています。

Q. 仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか?

一番は、自分が関わった現場が完成した瞬間です。図面や打ち合わせだけだったものが、実際に形になって残る。その過程に自分
が関われていることに、大きなやりがいを感じます。また、お客様や周囲の方から「ありがとう」「助かりました」と言われたときは、こ
の仕事をしていて良かったと素直に思えます。

Q. 働く環境についてはどう感じていますか?

建設業というと忙しいイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、無理なく続けられるように配慮されていると感じます。福利
厚生や資格取得のサポートもあり、「長く働くこと」を前提に考えてくれている会社だと思います。

Q. 就活中の学生へメッセージをお願いします。

今、建設業界を見ていなくても、まったく問題ありません。私自身、最初は興味も知識もありませんでした。大切なのは、「いろいろな
話を聞いてみること」と「自分の可能性を決めつけすぎないこと」だと思います。佐藤組には、文系・理系に関係なく、いろいろな
フィールドで挑戦できる環境があります。少しでも気になったら、ぜひ一度話を聞きに来てください。

会社データ

事業内容
私たちは、まちの基盤づくりから、完成後の管理・運営までを幅広く担う総合建設会社です。

「つくる」「守る」「支える」仕事を通して、地域の暮らしを支えています。

■まちをつくる仕事
土木・建築工事
道路や基礎、建物など、人々の生活に欠かせない構造物をつくります。

とび・土工・コンクリート工事
建物や構造物の土台づくりや、安全に工事を進めるための重要な工程を担当します。

石工事・鋼構造物工事
石材や鉄骨を使い、強く長く使える構造物を築きます。

舗装・しゅんせつ工事
道路や水路などを整備し、安全で快適な環境を整えます。

■まちを支える仕事
測量業
工事の基準となる測量を行い、正確な施工を支えます。

電気工事・電気通信工事
電気や通信といった、暮らしに欠かせないライフラインを整備します。

造園・植樹・植栽・伐採
公園や緑地を整え、自然と共にあるまちづくりを行います。

■まちを守り、活かす仕事
スポーツ施設・公園などの運営管理
施設が安全で快適に使われ続けるよう、管理・運営を行います。

産業廃棄物の収集・運搬
工事に伴う廃棄物を適切に処理し、環境に配慮した取り組みを行っています。
工事を支える仕事建設機械・資材・工具・車両などの販売・賃貸
工事に必要な機械や資材を提供し、現場を支えます。

#当社に関連するキーワード

年間休日125日、福利厚生充実、社員食堂、文理不問、理系、文系、島根、松江、建設、家、リフォーム、SDGS、安定した企業、黒字経営
本社郵便番号 690-0851
本社所在地 島根県松江市堂形町737-3
本社電話番号 0852-26-5480
創業 1964年
設立 1964年
資本金 2,000万円
従業員 100名
売上高 3,150百万円(2025月2月)
事業所 本社
〒690-0851
島根県松江市堂形町737番地3
TEL: 0852-26-5480

機材センター
〒690-0025
島根県松江市八幡町953-20
TEL: 0852-67-2945

原子力営業所
〒690-0324
島根県松江市鹿島町片句654-1
TEL: 0852-82-1406

武代工事事務所
〒690-0321
島根県松江市鹿島町武代51-1
TEL: 0852-67-2480

深田作業所
〒690-0332
島根県松江市鹿島町佐陀本郷2890-5
TEL: 0852-82-3038

斐川工事事務所
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江3958-1
TEL: 0853-25-8615

西部営業所〒696-0705
島根県邑智郡美郷町都賀行90-18
TEL: 0855-74-6190

江津風力現場事務所
〒695-0024
島根県江津市二宮町神主イ131 IHIプラント工事事務所内
主な取引先 島根県、松江市
中国電力株式会社および中国電力グループ各社
NTT株式会社およびNTTグループ各社
株式会社出雲村田製作所
JAしまね
JFしまね
宍道湖漁協
株式会社協和エクシオ
株式会社NTTファシリティーズ
株式会社中電工
株式会社内村電機工務店
IHIプラント建設株式会社
東光電気株式会社
栗原工業株式会社
岳南建設株式会社
佐藤建設工業株式会社
富士古河E&C株式会社
株式会社サンテック
東洋電気工業株式会社
田熊工業株式会社
個人住宅
平均年齢 45.0才

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時、入社半年後のフォロー研修
コンプライアンス研修など
必要に応じて実施(社外研修への参加も含む)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する国家資格の取得に対し一定額を支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、鳥取大学、広島工業大学
<短大・高専・専門学校>
松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
新卒  1名   1名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 2 0 2
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)佐藤組と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ