最終更新日：2026/5/25

(株)ニチイホールディングス・(株)ニチイ学館【日本生命グループ】[グループ募集]

業種

福祉サービス
教育
官公庁・警察・消防
生命保険
ホテル・旅館

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（2023年3月末時点）

売上高: 非開示

従業員: ニチイホールディングス：322人ニチイ学館：80,585人

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

“フクシ”に正解はない。仕組みをつくる仕事も、価値を生み出す仕事もある。　　　　　あなたらしい働き方を、見つけよう。

企業のここがポイント

製品・サービス力

福祉は、あなたや家族の暮らしも支える社会インフラ。大切な誰かの人生に“欠かせない”存在。
キャリア

入社時のコース選択も、その後の挑戦も。キャリアを”自分で”選べる会社。
安定性・将来性

全国展開の安定基盤 × これからもニーズが高まり続ける成長産業。

会社紹介記事

【業界研究はじめるなら】まずは“社会に必要とされ続ける仕事”を知ろう！【キャリアの入り口を選択×途中でチェンジもできる】そんな会社だから、とことん専門性を磨き、新たな可能性に挑戦し続けられる。

: 【業界研究はじめるなら】まずは“社会に必要とされ続ける仕事”を知ろう！

: 【キャリアの入り口を選択×途中でチェンジもできる】そんな会社だから、とことん専門性を磨き、新たな可能性に挑戦し続けられる。

人を心から想うやさしさで、もっと強く、新しいニチイへ。

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」人を心から想う“やさしさ”で「誰もがずっと安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。	”福祉”はケアをするだけの仕事ではありません。少子高齢化により労働力が不足する世の中で必ず必要とされる「生活インフラ」です。 0歳から100歳まで。私たちは保育、医療、介護サービスで人生のあらゆるステージを支え、確かな実績と挑戦心を大切にしながら一歩先のニーズを形にしてきました。日々刻々と変化する社会や家族のかたち。その変化を的確に捉え、時代に合わせた福祉の”あるべき姿”を目指して挑戦を続けています。この挑戦は、あなたとあなたの大切な家族の未来を守る。ニチイは今、あなたに知ってほしい企業です。

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」人を心から想う“やさしさ”で「誰もがずっと安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。

”福祉”はケアをするだけの仕事ではありません。
少子高齢化により労働力が不足する世の中で必ず必要とされる「生活インフラ」です。

0歳から100歳まで。
私たちは保育、医療、介護サービスで
人生のあらゆるステージを支え、
確かな実績と挑戦心を大切にしながら一歩先のニーズを形にしてきました。

日々刻々と変化する社会や家族のかたち。
その変化を的確に捉え、時代に合わせた
福祉の”あるべき姿”を目指して挑戦を続けています。

この挑戦は、あなたとあなたの大切な家族の未来を守る。
ニチイは今、あなたに知ってほしい企業です。

会社データ

事業内容	（１）医療関連事業契約医療機関は全国約6,000件。医療事務から経営コンサルティングまで、医療機関のパートナーとして幅広くサービスを提供しています。これにより、医師や看護師など医療機関で働く多忙な医療従事者が医療に専念できる体制に寄与し、「誰もが安心して医療を受けられる体制」を実現しています。（２）介護事業全国でフルラインの介護サービスを提供し、約12万人の高齢者の方々とそのご家族を支える社会的意義の高い事業。「まだ自宅で過ごしたい」も「もう自宅では過ごせない」も一気通貫で支えられるのが特徴です。ご利用者さまの生活だけでなく、そのご家族の生活をも支える、社会インフラの１つとして貢献しています。（３）保育事業子育て環境を整備するため「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を理念とし、全国約350カ所にて保育サービスを展開。ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。共働き世帯の増加に伴い、親も子も安心して生活できる環境整備を実現しています。（４）ヘルスケア事業フィリピン人スタッフを主力とした老若男女、国籍問わず利用いただける家事代行サービスを運営しています。ニチイグループの成長・価値を支えるサスティナブル事業として、「外国人財の活躍・女性の活躍推進」と「生きがい、生活の活力を支える」の両側面に貢献しています。（５）教育事業医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講しています。さらに、当社で資格を取得することで、その先の就業までをサポートする「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムが整っています。「ニチイの教育講座を受ければ、その先の就労まで支援してくれる」未経験でも医療・介護の世界で即戦力として働ける仕組みが整っています。日本生命グループの一員となり、“守る福祉”から“つくる福祉”への挑戦基盤が整っています！

事業内容

（１）医療関連事業
契約医療機関は全国約6,000件。
医療事務から経営コンサルティングまで、医療機関のパートナーとして幅広くサービスを提供しています。
これにより、医師や看護師など医療機関で働く多忙な医療従事者が医療に専念できる体制に寄与し、「誰もが安心して医療を受けられる体制」を実現しています。

（２）介護事業
全国でフルラインの介護サービスを提供し、約12万人の高齢者の方々とそのご家族を支える社会的意義の高い事業。
「まだ自宅で過ごしたい」も「もう自宅では過ごせない」も一気通貫で支えられるのが特徴です。
ご利用者さまの生活だけでなく、そのご家族の生活をも支える、社会インフラの１つとして貢献しています。

（３）保育事業
子育て環境を整備するため「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を理念とし、全国約350カ所にて保育サービスを展開。
ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。
共働き世帯の増加に伴い、親も子も安心して生活できる環境整備を実現しています。

（４）ヘルスケア事業
フィリピン人スタッフを主力とした老若男女、国籍問わず利用いただける家事代行サービスを運営しています。
ニチイグループの成長・価値を支えるサスティナブル事業として、
「外国人財の活躍・女性の活躍推進」と「生きがい、生活の活力を支える」の両側面に貢献しています。

（５）教育事業
医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講しています。
さらに、当社で資格を取得することで、その先の就業までをサポートする「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムが整っています。
「ニチイの教育講座を受ければ、その先の就労まで支援してくれる」
未経験でも医療・介護の世界で即戦力として働ける仕組みが整っています。

日本生命グループの一員となり、“守る福祉”から“つくる福祉”への挑戦基盤が整っています！

本社郵便番号	101-0062
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
本社電話番号	03-5834-5077
創業	1968年
設立	1973年
資本金	1億円（2023年3月末時点）
従業員	ニチイホールディングス：322人ニチイ学館：80,585人
売上高	非開示
事業所	本社（東京）、6支社、12支部、88支店、12営業所（2025年4月1日現在）
株主構成	筆頭株主日本生命保険相互会社
関連会社	(株)日本サポートサービス、(株)ニチイケアパレス、八尾医療PFI(株)、(株)ニチイナース
事業会社（1）	(株)ニチイホールディングス【事業内容】介護・医療・保育サービス等を全国で提供する株式会社ニチイ学館を中核としたニチイグループの経営管理等【設立】2021年4月【従業員】322人（2025年3月時点）【事業所】本社（東京）
事業会社（2）	(株)ニチイ学館【事業内容】・医療関連事業・介護事業・保育事業・教育講座・ヘルスケア事業他【創業】1968年12月【従業員】80,585人（2025年3月時点）【事業所】本社（東京）、6支社、12支部、88支店、12営業所　　　　（2025年4月1日時点）
ニチイグループHP	https://www.nichiigakkan.co.jp/
ニチイ's キーワード	＃医療＃介護＃保育＃教育＃福祉 #制度ビジネス #インフラ　#業界大手 #リーディングカンパニー #日本生命 #ニッセイ #社会貢献＃地域貢献 #バックオフィス #事務＃仕組みづくり＃事業部門 #事業推進 #事業企画 #営業＃人財マネジメント #人財開発 #広告 #コーポレート #総務 #法務 #コンプライアンス #管理 #コーポレートガバナンス #HR #人事 #研修 #企画 #制度＃労務管理＃経理＃財務＃分析 #IT #DX #マイナビで受付中
プロジェクト（1）	■GENBA SMILE Lab（ゲンバスマイルラボ） https://genbasmilelab.jp/
プロジェクト（2）	■MY CARE ACTION（マイケアアクション） https://nichii-mycareaction.jp/
沿革	1968年創業／医事業務の受託事業を開始 1971年通学形式の医療事務教育を開始（人材養成事業開始） 1972年医療事務関連事業の全国展開開始 1973年 (株)保育総合学院設立（のちに(株)ニチイ学館へ商号変更） 1980年全国47都道府県に支店設置完了 1996年在宅介護を中心とした介護事業を開始 1999年東京証券取引所市場第2部上場 2000年介護保険制度施行にあわせて介護拠点770ヵ所開設（介護事業本格展開） 2002年東京証券取引所市場第1部上場 2003年保育事業参入 2004年家事代行サービスを開始 2007年居住系介護サービスの本格展開を開始 2018年国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」を開始創業50周年 2020年ＭＢＯに伴い株式を非公開化 2021年 (株)ニチイホールディングスを持株会社とした体制に移行社内コミュニケーションアプリ「ニチイアプリ」導入 2022年本社を御茶ノ水ソラシティへ移転遠隔医療事務サービス”Nichii Connect”提供開始フレックスタイム制導入（本社組織） 2023年医療事務現場における「Graffer AI Studio」実証実験開始 2024年日本生命グループイン（筆頭株主の変更) 2025年介護人材不足の克服と現場負担の軽減を目指す研究組織「GENBA SMILE Lab（ゲンバスマイルラボ）」始動介護を取り巻く環境への理解促進と課題解決を目的としたプロジェクト「MY CARE ACTION（マイケアアクション）」始動

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 79.8%
  （3419名中2728名）
- 2022年度
※女性管理職比率（課長職以上）の場合当社は、医療事務を中心とする医療関連や介護、保育事業を基幹事業としており、管理職として、多くの女性社員が活躍しています。企業文化として、創業時より女性が活躍する土壌もできています。

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　└入社後、新入社員とともにグループワークを実施するため、　　実務に役立つ知識を学びながら、多様な価値観に触れる機会があります。・フォローアップ研修　└入社～3年次まで、年2～3回程度定期的に研修を実施。　　各コースに配属された同期と、定期的に接点を持てるためお互いの成長を実感し、　　刺激を受けることができます。・階層別研修　└職位に応じて研修を実施。 ※26卒時点での内容のため、一部変更される可能性があります。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり・当社教育講座の受講割引他 ※各社共通
メンター制度	制度あり・OJT制度　└先輩社員が一名担当につき、業務のレクチャーやフォローを行います。　　気軽に相談できる先輩がいるので、安心して業務に取り組める環境です。・ブラザーシスター制度　└年次が近い他部署の先輩社員が担当につき、月に一度面談を実施。　　　上司ではない「ナナメの関係」から仕事の進め方以外にも、　　　人間関係やプライベートの相談など、何でも気軽に相談できます。 ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり・定期面談の実施・自己申告制度・社内公募制度　他 ※各社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

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