最終更新日:2026/2/4

(株)乃一

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建材・エクステリア
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円※2022年に増資しました。
売上高
69億4,405万円(2025年6月実績)
従業員
82名

■100年続く安定性&挑戦を恐れない姿勢で成長中の東海No.1建設"系"企業■多彩な個性が輝く社風!●転勤無し&社用車貸与&フレックス制度●

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    衣食住の"住”を支え続け100年!今後もニーズが絶えない安定性×次世代の若さを融合させた成長企業!

  • 柔軟性や多様性を重視

    常識を打ち破れ!フレックスに、社用車貸与など<組織改革ゾクゾク進行中>社内転職で夢に挑戦する先輩も?

  • 個性が輝く社風

    「あなたが一番輝く場所が、きっと見つかる」多彩な仲間が活躍する建設"系"企業!

会社紹介記事

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上記9枚の画像は弊社CMのスクショ。従業員を大切にしたいという想いから、普段の姿にスポットをあて自分たちの仕事・仲間への“誇り”を醸成するものにしました。次へ→
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活き活きした社員の表情より働く空間を感じ取って頂ければ幸いです。弊社は今年100周年を迎えます。これまでの100年を振り返り更なる一歩を踏み出す仲間になりませんか?

同類、求む。営業っぽくない個性が活きる会社

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女性幹部が仕掛け・提案する様々な福利厚生(産休育休など)の実現、中堅社員が夢の実現の為に希望した社内転職。乃一 にはきっとあなたを満足させる環境が整っています。

乃一で活躍しているのは、最初から建築知識がある人や、いわゆる“営業っぽい人”ばかりではありません。口下手。生意気。接客育ち。夢追い中。一見バラバラに見える個性が、ここではチームの成果につながり、強みに変わっています。

私たちの仕事は、実際かなり接客業に近い仕事です。
居住者さん、職人さん、管理会社さん、社内メンバー。いろんな人の間に入り、話を聞き、空気を読み、相手に合わせて動く。専門知識や施工の知識は、入社後に学べます。

だからこそ乃一では、これまでの経験で自然と身につけてきた“人と関わる力”を大切にしています。個人ノルマで追い込むのではなく、グループで成果を出す乃一だからこそ、活躍の形も一つではありません。

01|生意気&頭脳派タイプ
――――――――――――
最初は「社会人なんて、やればできるっしょ」と甘く見ていた。でも実際に働いてみると、本音を読む力、状況を整理する力、先回りして動く力が必要だと気づいた。3ヶ月後には本気になり、思考力と吸収力を武器に成果を出した。結果、入社3年目で主任レベルへ。生意気なくらいの自信が、スピード出世につながった。

02|夜のバー接客経験が武器になったタイプ
――――――――――――――――
人の懐に入る力も、立派なビジネススキルになる。お酒を楽しみに来るお客様に対して、単に商品を提供するだけでなく、会話を通じて心地よい時間をつくる夜のバー接客。そこで培った、初対面でも自然に距離を縮める力や、相手に合わせて話し方を変える力が、乃一では強みとして発揮されている。人に合わせられる力が現場で信頼を生み、リピート案件の受注にもつながっている。

03|元アスリート・夢追い人タイプ
――――――――――――――――
当社には、プロサッカー選手を目指している社員がいる。本気でスポーツに打ち込んできた人は、強い。勝つために考えること。悔しさをバネにすること。チームのために動くこと。その経験は現場でも活きている。粘り強さと行動量で信頼を積み重ね、今では大型案件の獲得にもつながっている。仕事で力をつけながら、自分の夢も追い続ける。そんな人も、私たちは応援したい。

あなたと似た誰かが、きっとここで活躍しています。
営業っぽくない個性を、乃一で武器にしてみませんか。

会社データ

事業内容

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40代の社長。伝統を大切にしながらも若手や女性の声に耳を傾け、柔軟で積極的な働き方改革を推進しています。

乃一では5つの事業を中心に展開しています。
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【マンション大規模修繕工事】
マンションでは10数年に一度、共有部の修繕や外壁塗装などの大規模修繕が必要です。
数戸~300戸以上の大型マンションまで幅広く手掛けています。

【塗装工事】
高速道路や橋、タワーなどに塗り替えを施すことで、サビの発生を防いだり
防水機能を復活させることができます。
乃一では公共インフラの実績も数多くあります。

【戸建塗り替え工事】
外壁や屋根を塗り替えることでご自宅の寿命を伸ばします。

【管工事】
トイレやお風呂などの水回りに繋がっている給排水管。
劣化がひどくなる前に取り替えることで漏水トラブルを防ぎます。

【内装工事】
内壁塗装や床・天井を張り替えることで、居心地の良い空間を作ります。
オフィスビルや公共施設、住宅での実績があります。
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幅広い事業をそれぞれ成長させることで経営の土台を固め、さらなる挑戦に挑める環境を作り出しています。
本社郵便番号 466-0054
本社所在地 名古屋市昭和区円上町1番1号
本社電話番号 052-882-2288
創業 大正13年12月1日
設立 昭和23年7月6日※2024年に100年を迎えました。
資本金 1億円※2022年に増資しました。
従業員 82名
売上高 69億4,405万円(2025年6月実績)
事業所 本社:愛知県名古屋市昭和区円上町1番1号
名北事業所:愛知県北名古屋市鹿田西赤土57番地
東京事業所:東京都品川区南大井6-19-10
業績(過去10年) 年度      売上高       経常利益
2016年 | 40億3,994万円  | 1億3,057万円

2017年 | 41億8,022万円  | 1億7,782万円

2018年 | 48億1,171万円  | 1億4,901万円

2019年 | 48億8,927万円  | 1億9,557万円

2020年 | 62億0,944万円  | 3億0,423万円

2021年 | 42億0,719万円  | 2億2,403万円

2022年 | 50億2,661万円  | 2億6,653万円

2023年 | 60億7,385万円  | 2億9,625万円

2024年 | 58億8,013万円  | 4億3,757万円

2025年 | 69億4,405万円  | 4億3,961万円
主な取引先 ●マンション管理組合
●ゼネコン
●設計会社
●官公庁
●住宅メーカー
●個人のお宅 など
関連会社 和光建設株式会社

株式会社ミドリ企業
平均年齢 41.4歳
10代:1.2% 20代:23.2% 30代:24.4% 40代:18.3% 50代:23.2% 60代:4.9% 70代:4.9%
資格支援×有資格者多数 当社では資格の取得を積極的に支援しており、書籍購入費や講習会参加費などは会社が負担。働きながらスキルアップできる環境が整っています!

【主な資格保有者数】
・1級建築士:2名/2級建築士:2名
・1級建築施工管理技士:11名/1級建築施工管理技士 補:10名
・2級建築施工管理技士:13名 /2級建築施工管理技士 補:5名
・1級土木施工管理技士:2名/1級土木施工管理技士 補:3名
・2級土木施工管理技士:7名 /2級土木施工管理技士 補:2名
・1級管工事施工管理技士 4名
・監理技術者:20名
受賞実績も多数! 当社の技術力は社外からも高く評価されており、各種表彰や技術大会において多数の受賞実績を有しています!

【主な受賞実績】
・黄綬褒章 受章
・旭日双光章 受章
・国土交通省総合政策局長 感謝状
・国土交通大臣表彰 

【技術大会・作品展】
・全国建築塗装技術競技大会
 - 大賞(国土交通大臣):1名 ★日本1の塗装職人が在籍!★
 - 努力賞(新人賞):1名

・愛知県塗装技能作品展
- 中部整備局長賞:4名
- 名古屋市長賞/中小企業団体中央会賞/塗装報知新聞社賞:各2名
- 愛知県知事賞/色材協会中部支部賞:各1名
幅広い施工実績 当社は、集合住宅や戸建住宅を中心に、官公庁・寺社仏閣などのインフラ関連施設、ゼネコン・住宅メーカーといった民間企業案件まで、幅広い施工実績を積み重ねてきました。

売上構成は、集合住宅45%、戸建住宅20%と住まいに関わる案件が中心。一方で、企業関係15%、民間8%、官公庁・電力8%、工場4%と、住宅以外の分野にも事業を広げています。

愛知県一宮市の「138タワー」や名古屋高速、中部電力の鉄塔など、地域のランドマークや社会インフラに関わる案件も多数。人々の暮らしに身近な住まいから、地域を支える公共性の高い建物まで、さまざまな現場で培った技術力と信頼が当社の強みです!
超リアルな社員の声:1 乃一で働く社員に、リアルな「仕事で嬉しかったこと」を聞いてみました!

・『さすが乃一さん、仕上がりがいいですね!』という一言
・外回り中に、自分が過去に担当した建物を見たとき
・営業と施工管理のどちらも担うため、見積依頼から業者選定、施工完了までの0~10を任してもらえること
・現地調査の一環で色々な建物の中に入れること
・若手から新しい仕事の進め方を学べること
・インセンティブ取得に向けて作成を立てたり、努力している時!
超リアルな社員の声:2 乃一の超リアルなお気に入りポイントを社員の皆さんに聞いてみました!

・覚えてもらいやすい社名/伝えやすいメアド/センスの良い名刺!
・困っているときに営業社員がフォローしてくれる!
・小腹がすいた人のために、こっそりお菓子が置いてあるところ
・屋上から見える『NOICHI』の看板越しの夕焼け
・名古屋高速走行中に目に入る本社屋とサイン看板
・職人さんとの関わりの中で、DIYの知識が身につくこと
趣味から知る乃一! あなたと共通の趣味を持つ社員が、乃一にもきっといるはず!
当社には、アウトドア派からインドア派、スポーツ好き、ものづくり好き、グルメ好きまで、さまざまな趣味を持つ社員が在籍しています。仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしながら、自分らしく働いている社員が多いことも当社の魅力の一つです。

【社員の趣味一覧】
■ アウトドア・自然
旅行/キャンプ/登山/釣り/バス釣り/シュノーケリング/サーフィン/家庭菜園/ガーデニング

■ 乗り物・スポーツ
フォールディングバイク/ロードバイク/自転車/バイク/オートバイ/単車/ランニング/トレーニング/水泳

■ スポーツ・観戦
名古屋グランパス/野球/ジャイアンツ応援/ラグビー/バレーボール/ゴルフ/空手

■ 文化系・ものづくり
和文化(桜・着物・日本酒)/韓国語/囲碁/書道/陶芸/DIY/囃子方/映画鑑賞(DVD)/カラオケ/ゲーム

■ グルメ・暮らし
料理/お酒/白米&肉/パン/チョコ/靴/ペット(犬・猫)

■ その他
スロット/仕事/タバコ

「この趣味、自分も好き!」と思えるものがあれば、説明会や面接の際にぜひ社員へ聞いてみてくださいね。仕事の話だけでは分からない、乃一の人の雰囲気を感じてもらえるはず!
チームでつくり上げる現場 当社の仕事は、受注から施工、引き渡しまで一貫して関わるスタイルです。
戸建てやマンション、公共の建築物は、言うなればそこに住まう人たちや地域にとっての「資産」。私たちの仕事は、 大切な資産を永く慈しんでもらうために、塗装技術を軸としながら新たなノウハウや技術で寄与し、さらなる価値をもたらすことを目的としています。こうした目的に向かって作り上げていく中で欠かせないのが、チームワークです。中小企業である故、受注から施工、引き渡しまでの一連の工程を担っていく仕事ですが、お客様、協力会社さん、社内の仲間を 1つのチームとして信頼し合い、サポートし合いながら共に現場を作っています。
成長業界で挑戦! 「リフォーム」は新築とは異なり、今後の伸びしろが大きな業界です。中期的には関連会社を含めたグループ全体で「総合リフォーム企業」への成長を目指します。新しく仲間に なってくださる皆さんにも、関わる人々へ心を寄せながら、成長業界の中で、チャレンジ精神を持って働いてもらいたいと思っています。高品質で安全な現場を作る「現場管理のエキスパート」を目指してもよし、メンバーひとりひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるようにチームをまとめる「リーダー」を目指してもよし。あなたのチャレンジを評価し、多くのチャンスと経験を与える体制を整えてお待ちしています!
沿革
  • 大正13年12月 
    • 乃一ペイント商会、建築塗装工事請負業として創業

  • 昭和23年7月 
    • 個人経営を法人組織に改め株式会社乃一ペイント商会へ 
      資本金50万とする
  • 昭和27年2月
    • 本社営業業務拡大に基づき乃一塗装工業株式会社と改める
      資本金100万へ増資
  • 昭和27年5月~
    • 建設業法に基づく許可登録 
  • ~平成26年2月
    • 平成24年に資本金5000万増資 
      建築・塗装・防水に土木他、全20業種を許可取得
  • 平成26年12月
    • 社名を「株式会社 乃一」に変更 
  • 令和元年3月
    • 和光建設株式会社 資本提携
  • 令和3年1月
    • 東京事業所 開設
  • 令和4年3月
    • 資本金1億へ増資
  • 令和6年10月
    • 株式会社ミドリ企業 資本提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
「予算の組み方」や「施工の知識」など、実務に直結する内容を定期的に開催します。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係する資格の取得支援
※書籍や講習会参加費などを会社で負担します。
メンター制度 制度なし
制度としてはございませんが、どんな先輩も親身になって話を聞いてくれる人ばかりです。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
毎年経営陣が等級審査会をして等級(2~9)を決定しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、大同大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、皇學館大学、中京大学、駿河台大学、日本福祉大学、岐阜聖徳学園大学、愛知工業大学、豊橋技術科学大学
<短大・高専・専門学校>
辻調理師専門学校

採用実績(人数) 5名(2023年)
2名(2024年)
5名(2025年)
採用実績(学部・学科) 情報ビジネス科、心理学科、文学部、総合政策学部、都市情報学部、経済学部、法学部、外国学部、工学部、国際コミュニケーション学部、建築学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 2 0 2
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 2 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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