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最終更新日：2026/2/4
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明るく接しやすい社員が多く、会社の雰囲気に馴染むのは時間がかかりません(^^)
沖縄の建築業界では多くの方に認知していただいており、取引企業は約2,000社です！
年に1回、優秀社員表彰があり、社員のやりがいやモチベーションを大事にしてます★
■「過ごしやすさ」のための改善に余念がありません。買国内外の建設資材を取り扱うほか、自社工場による生産や自社メンバーによる販売・配送も含めた一貫体制で、建設シーンを支えるタイガー産業。1979年の創業より人々の豊かな暮らしを陰ながら支えています。人事担当の私の仕事は多岐にわたります。新メンバーの人材育成、心身あわせたメンバのーフォロー、現場の声を吸い上げた社内環境改善などです。その中でも私が一番に注力しているのは、社員全員が過ごしやすいと思える職場環境を作ること。そのために、誰とでもすぐに打ち解けられる自身の強みを活かし、社員全員と積極的なコミュニケーションを取っています。そうすることで「マッキー、ちょっと話を聞いてよ」と、困った時・誰かに相談したい時に、気軽に声をかけてもらえるような存在でいたいと思っています。実際に、メンバーから頼られた時の喜びややりがいはひとしおです。また、社内環境改善の実例の一つとして、残業時間の削減があげられます。業務効率化の改善をはかったことで今ではほぼ全員が定時退社。時間になると自動的に消灯される部署もあります。その結果、多くの社員から「ワークライフバランスが向上した」とうれしい声が届いており、現在もさらなる改善に向けて邁進中です。比嘉正基（総務部／2013年入社）■新天地でさらに活躍の幅を拡げたいと思います！在学中に恩師から当社を紹介され、地域創生の一翼を担う業務内容に共感。学生時代は働くことを「窮屈で堅苦しいもの」と思っていましたが、企業訪問を通じて楽しそうに働く先輩方の姿に触れ入社を決めました。まず最初は、さまざまな部署で各業務に触れるローテーション研修を経験し、その後、現在の商品管理課に配属されました。コンテナからの荷下ろしや検品、棚への補充といった業務に携わっています。加えて、商品の稼働状況に合わせた棚の最適化も重要な業務の一つのなので、少しでも業務効率を上げられるよう、どこかに改善の余地はないかと日々考えながら行動しています。最近では、知識の吸収や経験の蓄積で大きな仕事を任されたり、メンバーの負担を和らげたりと企業への貢献を実感しています。半年後には首都圏拠点への異動が決まりました。新天地でも、当社の商品普及のためどんどんチャレンジしていきたいと思っています！大城柊平（商品管理課／2021年入社）
管理的地位は課長職以上として計算しております 2023年度は女性社員30名在籍です（役員含む） 女性社員内訳（役員1名、課長1名、主任4名、一般19名、パート4名、有期雇用1名）
＜大学院＞ 琉球大学 ＜大学＞ 琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、名桜大学、実践女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校日経ビジネス、沖縄女子短期大学、沖縄県立具志川職業能力開発校、沖縄県立浦添職業能力開発校
