(株)TORIHADAの2027年度会社概要

SNS・インフルエンサーマーケティングの最前線でバズを仕掛け、社会を動かす｜挑戦し続けるあなたに成長の舞台を｜ロールモデルは新卒5年で執行役員

企業のここがポイント

職場環境

裁量を活かし重要案件や新規事業立ち上げに挑戦できます。
キャリア

若手からマネージャーに挑戦可能で、キャリア相談も対応。
製品・サービス力

社内のエンジニア体制により、自社サービス「FANME」でクリエイター支援ツールを開発・運用。

会社紹介記事

【(株)TORIHADA】日本を代表するクリエイターエコノミーカンパニー

	(株)TORIHADAは、インフルエンサーマーケティングを軸としたクリエイターエコノミーへの包括的なアプローチを行っています。 ■TORIHADAが目指す世界■ 【パーパス】意思ある個人による、新しい経済を作る【ミッション】日本を代表するクリエイターエコノミーカンパニーになる

(株)TORIHADAは、インフルエンサーマーケティングを軸としたクリエイターエコノミーへの包括的なアプローチを行っています。

■TORIHADAが目指す世界■
【パーパス】意思ある個人による、新しい経済を作る
【ミッション】日本を代表するクリエイターエコノミーカンパニーになる

会社データ

事業内容	クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。 - - - ◆ インフルエンサーマーケティング事業 ◆ ・TikTokマーケティング市場でNo.1。2017年の日本上陸と同時に、国内最速でマーケティングを開始。・YouTube、Instagram、X、BeRealなど、あらゆるSNSに対応。最新トレンドの分析と独自の企画力を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすSNSマーケティングを企画します。また、独自開発システムを活用することで、“バズる”戦略をデータドリブンに提案。拡散力の高いコンテンツを生み出すことで、企業やブランドの認知度を高め、ファンを増やします。美容、ファッション、飲食、音楽アーティスト、テレビ、映画、ゲーム、アプリ、金融…手がけるジャンルは無限大。大規模な案件実績も多く、業界内では高い信頼を得ています。 - - - ◆ インフルエンサーマネジメント事業 ◆ ・TikTok公認・国内最大規模のインフルエンサー事務所・広告代理店と事務所の連携で、他社にはないクリエイティブな提案を実現クリエイター事務所「PPP STUDIO」では、コンテンツ制作の協力から、案件の営業・進行、オリジナルグッズ制作やファンイベントまで、クリエイター活動を一気通貫でサポートします。クリエイターの挑戦を支援し、夢を形にする瞬間に立ち会える仕事。SNS発のシンデレラストーリーを生み出しましょう。 - - - ◆ファンマネタイズ事業 ◆ ・広告代理店には珍しい自社エンジニア組織で、企画・開発クリエイターとファンが想いを届け合えるWebプラットフォーム「FANME」 SNSのリンクまとめ、デジタルコンテンツやグッズ販売、コミュニティ、ファンレターの受付など一元化。広告やPRだけに頼らない新しい収益モデルを提供し、クリエイターが安心して活動を続けられる環境を作ります。 “推し活”の感動をもっと身近に、もっと持続可能にする仕組みを共に作りませんか？ - - - ◆ 新規事業 ◆ アイドル事業や、TikTokShop事業などメンバーが新規事業立案し、実際に事業化している部署もあります。新卒から新規事業に携わるメンバーも多数！ゼロから事業を生み出すチャンスが溢れています。

事業内容

クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。
- - -
◆ インフルエンサーマーケティング事業 ◆
・TikTokマーケティング市場でNo.1。2017年の日本上陸と同時に、国内最速でマーケティングを開始。
・YouTube、Instagram、X、BeRealなど、あらゆるSNSに対応。

最新トレンドの分析と独自の企画力を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすSNSマーケティングを企画します。
また、独自開発システムを活用することで、“バズる”戦略をデータドリブンに提案。
拡散力の高いコンテンツを生み出すことで、企業やブランドの認知度を高め、ファンを増やします。

美容、ファッション、飲食、音楽アーティスト、テレビ、映画、ゲーム、アプリ、金融…手がけるジャンルは無限大。
大規模な案件実績も多く、業界内では高い信頼を得ています。
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◆ インフルエンサーマネジメント事業 ◆
・TikTok公認・国内最大規模のインフルエンサー事務所
・広告代理店と事務所の連携で、他社にはないクリエイティブな提案を実現

クリエイター事務所「PPP STUDIO」では、
コンテンツ制作の協力から、案件の営業・進行、オリジナルグッズ制作やファンイベントまで、クリエイター活動を一気通貫でサポートします。

クリエイターの挑戦を支援し、夢を形にする瞬間に立ち会える仕事。SNS発のシンデレラストーリーを生み出しましょう。
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◆ファンマネタイズ事業 ◆
・広告代理店には珍しい自社エンジニア組織で、企画・開発

クリエイターとファンが想いを届け合えるWebプラットフォーム「FANME」
SNSのリンクまとめ、デジタルコンテンツやグッズ販売、コミュニティ、ファンレターの受付など一元化。
広告やPRだけに頼らない新しい収益モデルを提供し、クリエイターが安心して活動を続けられる環境を作ります。

“推し活”の感動をもっと身近に、もっと持続可能にする仕組みを共に作りませんか？
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◆ 新規事業 ◆
アイドル事業や、TikTokShop事業など
メンバーが新規事業立案し、実際に事業化している部署もあります。
新卒から新規事業に携わるメンバーも多数！ゼロから事業を生み出すチャンスが溢れています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通6F
本社電話番号	03-6455-4120
創業	2017年
設立	2017年10月2日
資本金	非公開
従業員	160名 ※2026年2月時点
売上高	非公開
主な取引先	KIRIN、サイバーエージェント、Spotify、SEGA、電通、博報堂、ByteDance、P＆G、ポケモン、茨城県、等
平均年齢	27歳
男女比	5:5　※2026年2月時点
代表者	代表取締役社長　若井映亮
関連会社	PPP STUDIO(株)
TORIHADA x フリーワード	インフルエンサー, ショート動画, 広告配信, SNSマーケティング, 広告運用, クリエイティブ, デジタルマーケティング, プランニング, インフルエンサー施策, 動画マーケティング, PR戦略, ブランドタイアップ, アカウント運用, コンテンツ制作, DSP, インフィード広告, UGC（ユーザー生成コンテンツ）, ハッシュタグチャレンジ, TikTok, Instagram, YouTube,LINE, リール動画, ストーリーズ広告, フィード投稿, Z世代, インサイト分析, パーソナライズ, 消費者行動, フォロワー分析, ターゲティング, トレンド分析, デザイン, キャッチコピー, メディアプランナー, アカウントプランナー, クリエイティブディレクター, プロジェクトマネージャー, データアナリスト, スタートアップ, 挑戦, クリエイティビティ, スピード感, 柔軟性, 自由度, コラボレーション, 成長志向, イノベーション, 価値創造, D2C, ECサイト, SNSトレンド, ブランディング, SNS分析ツール, データドリブン, コンテンツマネジメント, リアルイベント, ファンコミュニティ
採用実績校	一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海道大学、九州大学、千葉大学、筑波大学、金沢大学、横浜市立大学、新潟大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、成蹊大学、明治学院大学、國學院大、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、千葉工業大学、神奈川大学
沿革	2017.10 TORIHADA設立 2019.2 「ベストベンチャー100」に選出 2020.2 TikTokクリエイター向け事務所として子会社のPPP STUDIOを設立 2020.12 TikTok For Business Award 2020にて優秀代理店ブランド部門ブロンズ賞を受賞 2021.6 「LAUNCHPAD Entertainment」にて「Fanme」の事業プランが4位入賞 2021.11 PPP STUDIO所属のクリエイターの総フォロワー数が1億人を突破 2022.11 PPP STUDIO所属のクリエイターの総フォロワー数が2億5,000万人を突破 2023.10 業務拡大に伴い本社を現在の渋谷区道玄坂オフィスへ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.8%
  （26名中8名）
- 2025年度
新卒2,3年目でGM（部長クラス）になった女性もいます！

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・OJT ・Eラーニング・社内勉強会
自己啓発支援制度	制度ありエジソンゼミ…定期的に、外部ゲストによる研修や勉強会を実施。 TORIHADA LIBRARY…ミニ図書館が社内に設置されており、会社の補助で書籍収蔵のリクエストも受け付けています。
メンター制度	制度あり新人研修の際には、新卒出身のマネージャーや新人賞を取った先輩などがメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり該当資格に合格した場合、受験費用を還元・AWS(amazon) ・GCP(google) ・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）・AI検定（G検定・E検定）・簿記

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、同志社大学、東洋大学、法政大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、九州大学、日本大学、新潟大学、駒澤大学、専修大学、青山学院大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、千葉工業大学、一橋大学、成蹊大学、北海道大学、武蔵大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年：大卒6名（男性4：女性2） 2022年：大卒5名（男性2：女性3） 2023年：大卒7名（男性3：女性4） 2024年：大卒6名（男性3：女性3） 2025年：大卒20名（男性10：女性10） 2026年：大卒38名（男性18：女性20） 2027年：30名(予定)

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、同志社大学、東洋大学、法政大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、九州大学、日本大学、新潟大学、駒澤大学、専修大学、青山学院大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、千葉工業大学、一橋大学、成蹊大学、北海道大学、武蔵大学

採用実績（人数）

2021年：大卒6名（男性4：女性2）
2022年：大卒5名（男性2：女性3）
2023年：大卒7名（男性3：女性4）
2024年：大卒6名（男性3：女性3）
2025年：大卒20名（男性10：女性10）
2026年：大卒38名（男性18：女性20）
2027年：30名(予定)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）