最終更新日:2026/6/25

(株)エース【Ace Group】

業種

  • 物流・倉庫

基本情報

本社
北海道
資本金
8,000万円
売上高
70億円
従業員
1,000名

業界の「エース」を目指す【総合物流企業】~グループ合計約1,600名の従業員を有しています~

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社会インフラをささえる、人々にとってなくてはならない仕事!

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援制度有り!エルダー制度あり!(1年間先輩社員がサポートします!)

  • 職場環境

    2026年冬札幌新琴似に本社移転予定!

会社紹介記事

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昨今はAIやコンピューターなどで代用できる仕事が増えていますが、私たち物流業はこの先も必ず「人」が関わる重要な職業です!
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毎年、複数の新卒社員が入社しております!研修体制も充実しており、しっかりと研修を行ってから現場へと配属されます!

~先輩社員の声~

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北海道科学大学未来デザイン学部メディアデザイン学科卒業2018年入社 物流センター管理業務を担当

─どうして今の仕事を選んだのですか?

学内企業説明会で当社社長が語った「物流は人々の生活になくてはならない仕事。どんなに機械化が進んでも決してなくならない」という言葉に心を動かされました。高校までバスケットボール部だったこともあり、デスクワークより体を使う仕事の方が向いていると思ったのも理由のひとつです。入社後に胆振東部地震やコロナ禍を経験し、物流を担う責任とやりがいを改めて実感しています。

─どんな仕事をしていますか?

荷主様の倉庫で商品在庫管理やパートさんの労務管理、作業進捗管理などを行っています。スムーズに作業を進めて時間通りに納品するためには、パートさんが働きやすい環境をつくることが大切。マニュアル通りの指示だけではなく、心の通ったコミュニケーションを心がけることで、作業効率がぐんと高まります。

─今の目標を教えてください!

社員もパートさんも働きやすい職場づくりに努め、ゆくゆくはセンター長を目指したい!そしてエースが全国進出するための一助となるよう、会社に貢献したいと思います。

─休日の過ごし方を教えてください!

外食やバスケットボール、ゲーム、ダーツ、ドラマ・映画・アニメ鑑賞などを楽しんでいます。コロナ禍前は道外旅行にも出かけていましたが、北海道の食べ物が一番おいしい!日曜のほか平日に休みがあるため、人気店も比較的空いているのでうれしいです。

会社データ

事業内容
商品輸送サービス(一般貨物運送事業)
物流センター・営業倉庫運営
人材派遣(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)
本社郵便番号 061-3241
本社所在地 北海道石狩市新港西1丁目 742-10
本社電話番号 0133-74-8833
設立 1984年6月
資本金 8,000万円
従業員 1,000名
売上高 70億円
事業所 石狩・北広島・旭川・北見・帯広・釧路・函館・東北・関東
沿革
  • 1984年6月
    • エース運輸(株)設立
  • 1990年6月
    • 現社名の「(株)エース」に変更
  • 2006年3月
    • (株)道南エース(グループ会社)設立
  • 2011年4月
    • (株)関東エース(グループ会社)設立
  • 2017年11月
    • 労働者派遣事業開始
  • 2018年10月
    • 石狩第7物流センター竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.8%
      (55名中12名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後6か月間の現場研修他、節目やキャリアアップに合わせた様々な研修があります
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後1年間、新入社員1人に先輩社員が1人サポート役として担当する「エルダー制度」があります
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社2年目~5年目の若手社員を対象とした外部講師によるキャリア研修を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、札幌学院大学、北星学園大学、大谷大学、札幌大学、北海学園大学、藤女子大学、北海道情報大学、札幌国際大学、東北学院大学、北海商科大学、東海大学、弘前大学、北見工業大学
<短大・高専・専門学校>
光塩学園女子短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------
3名   10名   4名   2名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 4 1 5
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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