最終更新日：2026/2/4

(株)IEM

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 試験・分析・測定
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
5億7千万円（令和4年度） 6億5千万円（令和5年度） 6億9千万円（令和6年度）
従業員
116名（令和6年度）

首都圏を中心に陰ながら生活インフラを支える会社です。土日祝休・年休120日以上・残業無し・資格取得支援！手に職をつけられる社会インフラ設備のメンテナンス企業です。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    肩書に縛られず相談しやすく、穏やかで助け合える職場

  • 安定性・将来性

    社会インフラを支え官公庁案件も多く、安定した事業基盤

  • 制度・働き方

    ライフワークバランスも重視するため、原則残業は当日15時までに申請・報告が必要です。

会社紹介記事

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肩書きに縛られず、新人先輩もフラットに意見を出し合い、成長を実感できる環境です。挑戦もフォローも自然に回る、信頼でつながるチームです。
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任された仕事に責任を持って向き合い、やる時は集中してやり切る。終わったらしっかり切り替える。そんな当たり前を大切にしている職場です

縁の下の技術者集団であり続ける

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季節ごとにイベントや交流の機会がありますが、参加は自由。無理なく楽しめる距離感で、仕事以外でも自然に会話が生まれる職場です

IEMは、下水道・雨水処理・河川設備・電気設備などのインフラ、環境プラントの維持管理を通じ、確かな技術で人々の暮らしを静かに支えてきました。日々の業務は決して目立つものではありませんが、私たちの仕事が止まれば、川崎や東京の街の機能はたちまち影響を受けます。だからこそ、日の光の当たらない仕事であっても、社会にとって欠かせない役割を担う“縁の下の技術者集団”としての誇りを持ち、責任ある仕事に向き合っています。

社内の雰囲気は、互いを尊重しながら落ち着いて働ける穏やかな関係性が特徴です。雑談も自然に生まれますが、業務に入ればきちんと切り替えるといったメリハリも大切にしています。世代や立場に関わらず意見を出し合える風通しの良さがあり、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる、そんな人間関係が根付いています。業界にありがちな強圧的な風土はなく、安心して長く働ける環境が整っています。

また、社員と経営層の距離が近いこともIEMの特徴のひとつです。日常的なコミュニケーションの中で社長へ直接意見を伝えることができ、時には食事の場などでざっくばらんに話ができる関係性があります。現場の声がきちんと届き、会社づくりに反映されていく実感を持てる点は、大きな魅力です。

季節ごとのイベントや交流の機会も用意されていますが、参加はあくまで自由。自分のペースを大切にしながら、無理のない距離感で人とのつながりを楽しめる風土です。

どの社員も、自分たちの仕事が街、ひいては市民の生活を支えているという自覚と誇りを持って働いています。派手さはなくとも社会的意義と環境的価値の大きいこの仕事に、まっすぐ向き合える方と、これからも確かなインフラを守り続けていきたいと考えています。

会社データ

事業内容

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街の安心と日常を守る仕事に誇りを持ち、一つひとつの業務に真摯に向き合いながら、確かな技術で人々の暮らしを支えています。

◆電気設備・機械設備・計装設備の保守点検
◆環境プラント施設への人材派遣
◆環境プラント施設の運転維持管理及び試運転調整
◆排水処理施設に関する業務
◆中水処理施設に関する業務
◆コンサルティング業務
◆水質・大気・廃棄物などの分析
◆上記業務にかかわる修繕及び補修工事
◆薬剤等の販売等
本社郵便番号 210-0004
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地1 明治安田生命川崎ビル6階
本社電話番号 044-221-7155
設立 1973年
資本金 1,000万円
従業員 116名（令和6年度）
売上高 5億7千万円（令和4年度）
6億5千万円（令和5年度）
6億9千万円（令和6年度）
事業所 川崎本社
大阪支店
東京支店
横浜支店
千葉支店
成城事業所
主な取引先 民間企業/クボタグループ様・ヴェオリアグループ様・他多数
官公庁/東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・ほか都道府県市町村
平均年齢 46.5才
沿革
  • 設立
    • 昭和48年8月20日　近畿環境サービス（株）設立
      クボタグループ様への派遣事業を主に展開
  • 関東圏の業務開始
    • 平成24年1月　
      他メーカー企業様への派遣事業開始
      入札業務開始
      民間企業業務開始
  • 本社移転
    • 平成29年12月
      本店を大阪府大阪市から神奈川県川崎市へ移転
      旧本店を大阪支店とする。
  • 社名変更
    • 平成30年10月　
      近畿環境サービス（株）から（株）IEＭへ社名変更
  • 支店設置
    • 令和元年11月
      横浜支店・千葉支店　設置

      令和4年4月
      東京支店　設置
  • 創業50周年
    • 令和5年8月
      創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （11名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆導入研修
◆ビジネスマナー研修
◆技術研修
◆現場OJT
◆資格試験勉強会
◆フォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
技術資料集や資格試験教材の貸与
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務関連資格の取得情報やスキルに応じたキャリアプランの提案
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
弘前大学、二松学舎大学、跡見学園女子大学、専修大学、東京工科大学、中央大学、明星大学、日本大学、文教大学、東京農業大学、創価大学、北里大学、白百合女子大学、島根大学、近畿大学、横浜商科大学、山梨大学、神奈川工科大学、東京経済大学

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採用実績（人数） 　　 2023年　 2024年　　2025年　　2026年(予)
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大卒　　　3名　　 　-　　　　 3名　　　　 1名
高卒　　　2名　　　1名　　　 2名　　　 　-
採用実績（学部・学科） 東京工科大学　応用生物学部・神奈川工科大学　工学部　情報学部・明星大学　人文学部・日本大学　農獣医学部・東京農業大学　清算環境工学部・文教大学　人間科学部・二松学舎大学　国際政治経済学部・弘前大学　人文社会科学部・専修大学　経営学部・創価大学　法学部・跡見学園女子大学　文学部・白百合女子大学　国語国文学部・北里大学　医療衛生学部・中央大学　商学部・島根大学　理学部・近畿大学　農学部・横浜商科大学　商学部・山梨大学　工学部　東京経済大学　経営学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 1名 5名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 1名 1名 0%
    2023年 5名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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