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最終更新日：2026/8/28
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年間休日120日、完全週休二日制。有休消化率も７日以上と休みやすい環境です。
時短勤務制度、社宅・家賃補助制度など仕事と家庭の両立を応援します。
創業114年を迎え、築き上げた実績と経験を基盤に挑戦と地域貢献を続けます。
「年間休日120日・完全週休２日制などワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、プライベートも充実しています」と語る田村さん（右）と中村さん（左）
■田村茉夕さん 土木部（2020年入社）足利市の優良企業が集まる説明会で当社の話を聞いた時、ワクワクしたんです。見学会でも社員の方々が生き生きと働いている様子に惹かれるとともに、法律事務所という異業種からの転職で何もわからない私の質問に先輩が真剣に向き合ってくださり、「この人のもとで働きたい」と思いました。そして、その人が今の私の上司です。仕事内容としては、前職の経験を生かし、パソコン作業がメイン。現場での管理と併せて、公共工事の際に役所に提出する書類や出来形を記録した書類、安全管理に関する書類の作成、施工計画書の作成などを行っています。私が大切にしているのは、現場で働く人たちへのリスペクトを忘れず、自分から積極的にコミュニケーションを取ること。そうすることで、作業員さんの体調の変化にも気づけますし、円滑なスケジュール管理や安全性、クオリティの維持にもつながります。そして、今は１級土木施工管理技士の実務試験合格をめざして勉強中です。施工管理は現場代理人になれて初めてスタートだと思っています。空いた時間にいろいろな現場のサポートにいくことで経験を積み、将来、現場代理人として多彩な仕事をこなしながら、現場を動かしてみたいですね。■中村圭佑さん 建築部（2020年入社）会社見学や面接などを通して、人事の方々の温かい対応や社員同士の交流の深さ、家族的な雰囲気に魅力を感じました。また、地元足利では当社の看板をよく目にするほど地域密着型で、「ここなら誇りをもって仕事ができる、私もその一員として地元に貢献したい」と思ったのも入社を決めた理由です。施工管理として主に、現場の安全・品質・工程管理を担当。安全への注意喚起には時に気を配り、多言語に対応した可視化できる標識の作成も行っています。現場のチームと共に造り上げた建築物が地域の人々の役に立ち、地図に残るという達成感がこの仕事のやりがいです。安全性や効率化など自分の創意工夫を生かして現場をマネジメントできるのも醍醐味だといえますね。一つの現場が終わると、課題や気づいたことなどをメモに残しています。これからもコミュニケーションを大切に、得た経験を次の現場に生かしつつ、常に先を読むスキルを身につけて、現場で起こりうる課題を想定した段取りができるようになりたいですね。そして、１級建築施工管理技士を目指したいと思っています。
男性
女性
＜大学＞ 足利大学、群馬大学、工学院大学、中央大学、東京電機大学、東北工業大学、東洋大学、新潟工科大学、日本大学、平成国際大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（千葉） ＜短大・高専・専門学校＞ 群馬県立太田産業技術専門校、群馬日建工科専門学校
