最終更新日:2026/5/15

(株)ジョイマート

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
5,842名(正社員:648名 クルー:5,194名)

★ゼンショーグループのスーパーマーケットチェーン★#年間休日124日#福利厚生充実

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生や教育・研修制度が充実しており、対面の研修や社宅・家賃補助制度もあります。

  • 安定性・将来性

    グループのスケールメリットがあり、原材料の調達から販売までを安定的に提供できます。

会社紹介記事

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世界の食糧事情を把握し、市場を分析する本部の中長期的な戦略を基に、地域や客層に合わせた店舗のアイデアが合わさり、豊富な品揃えとリーズナブルな価格が実現する。
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仕入れ時点で厳選し、安全で高品質な商品コストは、グループ一括仕入れや自社の加工工場によって大幅に削減。そこがお客様に喜んでいただける品揃えできるのが当社の自慢。

グループ企業としての強みを生かし、豊かな品揃えと高い品質で地域の食卓を彩る

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入社後は、ジョブローテーションで自分に合う業務を見つけられます。いろいろなことに興味を持ち、挑戦してみようという姿勢を身に付けて欲しいです。

株式会社ジョイマートは、ゼンショーホールディングスの一員です。「ジョイフーズ」「マルヤ」「フジマート」など、9ブランドのスーパーマーケットチェーンを展開しています。最大の強みは、ゼンショーグループのスケールメリットを最大限に生かせる点です。ゼンショーグループには、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを企画・設計、運営するMMD(マス・マーチャンダイジング)の独自システムを持っています。わが社ははこれを活用し、国内外の安心で高品質な商品を、求めやすい価格で安定的に提供できるように努力しています。

食材の加工や総菜の調理では、グループの外食部門のノウハウを活用し、自社工場で製造・加工したものが必要な時に必要な分だけ新鮮な状態で配送されます。生産者との強固なつながりを生かして開発したPB商品も充実しているのも特徴です。野菜や牛乳など、毎日の食卓に欠かせない約1000種類の商品が地域の皆さまの食卓に彩りを添えています。

スーパーマーケットは、日々の暮らしに不可欠な存在だとわたくしたちは考えます。品揃えや価格の面でお客さまの期待に応えれば毎日のように利用していただけますし、「近くにこのお店があって良かった」と喜んでいただける存在になるのがひとつの目標です。スーパーそれぞれのブランドは、それぞれ地域に根差した店舗運営を行い地域になくてはならない存在になれるよう日々の業務に取り組んでいます。こうしたブランド戦略のもとで、緻密に組み上げた流通システムに触れることは、当社で働く大きな魅力といえるでしょう。

会社データ

事業内容
【食料品を中心としたスーパーマーケットチェーン】

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安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供しております。

本社郵便番号 344-8566
本社所在地 埼玉県春日部市小渕243
本社電話番号 03-6629-0328
設立 2021年4月
資本金 1,000万円
従業員 5,842名(正社員:648名 クルー:5,194名)
売上高 非公開
カンパニー(事業部) 【木更津事務所】:千葉県木更津市新田3-2-30
店舗:VERY FOODS owariya、マルエイ、ジョイフーズ

【韮川事務所】:群馬県太田市安良岡町434-1 2F
店舗:フジマート、アバンセ、マルシェ、ジョイフーズ

【柴又事務所】:東京都葛飾区柴又1丁目12-13 第2トリヤマビル2F
店舗:アタック

【春日部事務所】:埼玉県春日部市小渕243
店舗:マルヤ、ヤマグチスーパー、ジョイフーズ
関連会社 株式会社 ゼンショーホールディングス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 15 17
    取得者 2 15 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.6%
      (291名中25名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・グループ内研修
・外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
・推薦図書紹介
・ストコン
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・半期ごとに個別面談
社内検定制度 制度あり
・昇格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、関西大学、関東学園大学、近畿大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、上武大学、専修大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、富山国際大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、明海大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校

【短期大学】
前橋市立工業短期大学
国立静岡大学法律経済短期大学部
法政大学短期大学
関東短期大学

【専門学校】
中央情報経理専門学校
群馬法律専門学校
青山観光芸術専門学校
埼玉県立調理師専門学校
東日本商科専門学校
国際観光専門学校
竹岸食肉専門学校
高度情報処理専門学校
日本工学院専門学校
太田情報商科専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   ―    ―    2名
短大卒  ―   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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