最終更新日:2026/4/30

ダイホーコンサルタント(株)

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 商社(建材)

基本情報

本社
広島県
資本金
1,000万円
売上高
7億7200万円(2025年7月実績)
従業員
70名(技術系49名・事務系21名 2025年12月現在)

水が動く、地層が語る、空から見渡す『現場で学ぶ』がここにある!災害に強い社会インフラを技術で守る、行政と住民から信頼される地域密着の建設コンサルタントです!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制で年間休日は125日、家賃補助や奨学金返済支援などの制度があります

  • 安定性・将来性

    地域密着型企業としての誇りを忘れず、専門性で地域社会に貢献する100年企業を目指しています

  • 技術・研究

    ドローン・3Dレーザーなど最新技術を活用し、防災・測量・設計で高い技術力を発揮しています

会社紹介記事

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道路や河川、港湾など公共工事の基となる測量や調査を行い、工事設計まで幅広く携わる。地域の安全や利便性を守り、自然災害対策、インフラの整備などに欠かせない存在。
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少人数企業ならではのチームワークと、若手社員のポテンシャルを引き出す教育制度が浸透。まずは資格取得に向けてバックアップ、それぞれの目指すキャリアを描ける。

地域の安心と安全を守るために。インフラ工事の基盤を担う仕事。

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自分を生かせる仕事と、成長を後押ししてくれる環境、何より「誰と働くか」。人間関係の良さは、確実に仕事へのモチベーションになっていると実感しています。〈境さん〉


【入社理由】自分のやりたいことができる環境
高校生のときに地元で大きな災害が起きました。それ以来、防災・減災などの災害対策を学びたいと大学は環境学科を選択。学ぶうちに街づくりに関わりたい気持ちが大きくなり、建設コンサルタントという仕事を知りました。何社かアプローチを続ける中で「自分のやりたいことをするには、会社の規模も重要だ」と気づき、大手志向から地域密着型企業へ方向転換。社風や事業内容が自分に合っていると感じ、入社を決めました。

【仕事とやりがい】ため池調査で様々な人に出会う
福山エリアはため池が多い地域で、水の逃げ場がないために大災害につながりかねません。貯水量や堤高、浸水域などを調査し、防災・減災につなげていく仕事なので責任重大です。調査対象物件の所有者に連絡し、説明するのも重要な仕事。以前は電話が苦手でしたが、丁寧な説明を心がけるうちにご理解いただけるようになり、以前より苦手意識はなくなりました。私が仕事で心がけているのは「わからないことをそのままにしないこと。」そして、「自ら動きコミュニケーションをとること。」当社は先輩方が本当に知識経験が豊富で、頼りになるのでありがたい存在です。

【働く環境】わかりやすい指導環境で成長できる
学生時代に設計を勉強したわけではないので、最初は正直不安もありました。しかし、入社後は先輩方がどんなことでも気さくにわかりやすく教えてくださり、少しずつ自分でできることが増えていくのを実感できました。
次の目標はまず資格取得。私たちの仕事は資格がないと打ち合わせの机上にも付けないので、会社のバックアップを受けながら、自分でもしっかり勉強を続けます。そしてゆくゆくはさらにできることを増やし、地域のために役立てる工事に自分の力を生かしたいと考えています。
〈設計部/境 隆太さん(2020年入社)〉

会社データ

事業内容
【総合建設コンサルタント】
100年先も安心して暮らせる、持続可能で豊かなまちづくりを目指して

私たちは、地域社会の安全と快適な暮らしを支える技術と信頼のパートナーとして、生活基盤の整備に取り組んでいます。測量・調査・設計を通じて、見えないところでまちづくりを支える「縁の下の力持ち」のような存在です。

【主な事業内容】
・土木関係建設コンサルタント
道路・橋梁・河川などのインフラ整備に関する計画・設計・管理を行い、安全で効率的な都市空間の創出に貢献しています。

・測量
最新技術を活用し、精密な地形・地物の測定を実施。正確なデータに基づく設計・施工を支えています。

・補償コンサルタント
公共事業に伴う土地・建物の補償業務を通じて、地域住民の権利と安心を守ります。

・地質調査
地盤の安全性評価や災害リスクの分析を行い、安心して暮らせるまちづくりの基盤を築いています。

【最近の取り組み】
近年では、従来のインフラ整備に加え、以下のような社会的課題にも積極的に取り組んでいます:

・地域の防災力向上を目的としたハザードマップの作成
・歴史的建造物や文化的景観の保全支援
・生態系に配慮した緑地整備や自然環境との共生を目指した開発

これからも私たちは、技術と知識を活かしながら、地域に根ざした持続可能なまちづくりを支えていきます。

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広島・岡山両県の全域を対象に、100 年先の未来を見据え、平和で豊かなまちづくりに貢献します。

本社郵便番号 721-0961
本社所在地 広島県福山市明神町1-5-38
本社電話番号 084-931-5211
創業 昭和43(1968)年9月19日
資本金 1,000万円
従業員 70名(技術系49名・事務系21名 2025年12月現在)
売上高 7億7200万円(2025年7月実績)
事業所 【本社】
〒721-0961 広島県福山市明神町一丁目5番38号
TEL:084-931-5211
FAX:084-931-1411

【支店・営業所】
岡山支社・広島支店・三次支店・東広島営業所・三原営業所
主な取引先 国・県・市町などの官公庁
民間企業
平均年齢 49歳
有資格者 ・技術士:建設部門(土質及び基礎、河川、砂防及び海岸・海洋、道路、港湾及び空港、農業土木)
・技術士:応用理学部門(地質)
・技術士:総合技術監理部門(道路、農業土木)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、港湾及び空港、道路、土質及び基礎、下水道、地質、 農業土木、建設環境、森林土木)
・河川維持管理技術者
・農業土木技術管理士
・下水道技術検定2種
・コンクリート診断士
・コンクリート技士
・地質調査技士
・補償業務管理士
・1級土木施工管理技士
・測量士
・地理空間情報専門技術 など
ICT技術 ダイホーコンサルタントでは、技術系新入社員全員にドローン免許取得を支援し人材育成に力を入れています。

【所有機器抜粋】
UAV(ドローン)搭載型グリーンレーザスキャナ:1台
スターリンク (Starlink) :1台
沿革
  •  
    • 1968(昭和43)年9月 | 中国技術工業株式会社を創業
  •  
    • 1984(昭和59)年4月 | 岡山支社を開設
  •  
    • 1986(昭和61)年4月 | 広島営業所(現広島支店)を開設
  •  
    • 1991(平成3)年5月   | ダイホーコンサルタント(株)に商号変更
  •  
    • 2018 (平成30)年9月 | 創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (24名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社外)
資格取得研修(社外)
UAV(ドローン)講習(社外)
テーマ別研修(社内)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格受験時の検定料及び交通費を会社負担(初回のみ)
・資格手当の支給あり
メンター制度 制度あり
メンターはつきませんが、指導担当がつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度キャリア面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、京都大学、高知大学、佐賀大学、成城大学、相愛大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岡山科学技術専門学校、福岡国土建設専門学校、九州測量専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------
大卒     1名   4名   ー    ー     2名
専門学校卒   ー    ー   1名    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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