最終更新日:2026/7/17

(株)角産

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
76億5,000万円(2024年度実績)
従業員
160名(2026年4月現在)

●お互い背伸びせず 「盛らずに」会いましょう!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日数は125日。オンオフのメリハリを付けた働き方が出来る環境です。

  • 安定性・将来性

    【Aランク優良企業】東京商工リサーチ認定。全国450万社中“上位8%”の優良企業に選出。

  • やりがい

    ハプニングは日常茶飯事ですが、泥臭い仕事からでしか得られない経験があり、専門性を磨ける仕事です。

会社紹介記事

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信用調査のプロ、東京商工リサーチ認定!1972年の創業から54年連続黒字という安定した基盤がありながら、新しいことにも挑戦することを大切にしています。
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面接・面談に時間をかけ、ひとり一人としっかり向き合うことを大切にしています。ネガティブに感じる情報も包み隠さずしっかりお伝えします。

安定×挑戦 - 創業以来の黒字経営のもと、常に進化を続ける

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【Aランク優良企業】に認定!
信用調査のプロ、東京商工リサーチが発行する
全国450万社以上の”上位8%”だけが掲載される
情報誌「エラベル」にて、優良企業に選出されました!

■角産は、住宅設備機器の総合商社です

入社後、きっと驚くはず。
仕事で関わる商材が、身の回りに溢れていることに。

「水」というライフラインを支える部材から、
住宅に欠かせない設備や配管資材など、取扱商材は無限大。
どれもこれも、日々の暮らしの中にあるものばかり。

通勤途中の街中で、のんびりくつろぐ自宅で。
取扱商材を目にするたびに、
「当たり前の日常」を支えていることを実感します。


■黒字経営のもと、常に進化を続ける
お客様に寄り添ったサービス力をご支持いただき、
創業以来黒字という安定成長を続けてきた当社。

大切にする理念や行動指針はそのままに、
新しいことにも積極的にチャレンジ。

若手主導の未来へ向けた新ビジョン策定プロジェクトの実施や、
知識やスキル向上のための各種研修制度の充実、ブラザーシスター制度の導入。
また、待遇や働き方の面では、定期昇給、残業時間の削減(5年で25%減)、
オフィスリニューアルやサポート制度の拡充など、
常に進化を続けています。

会社データ

事業内容
― 角産の仕事は、泥臭い。

商社といってあなたはどのようなイメージを思い浮かべるでしょうか。

華々しいプレゼンでしょうか。
世界を股にかけたビジネスを展開することでしょうか。
どれも角産の日常とは異なります。

角産の仕事は、泥臭い。

お客様は地域に根ざした工事店様やこだわりを持った職人の方々。
ときには、建築現場で駆けずり回り、
現場からの緊急の依頼や仕様の変更など、ハプニングは日常茶飯事。

しかし、そうした泥臭い仕事からしか得ることのできない経験があります。

お客様から「お前に任せておけば間違いない」と信頼を勝ち取ること。
同僚やお客様から温かい感謝の言葉をかけてもらうこと。
仕事を通して、人とのつながりをリアルに感じること。
がむしゃらに働き、ふと自分の成長を実感すること。

そしてその結果、
「住宅の仕組みがわかるようになっている」
専門性を磨ける仕事です。

#営業職
#事務職
#OB・OG訪問
#スポーツ
#商社
#インターン

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本社郵便番号 179-0083
本社所在地 東京都練馬区平和台3-26-15 2F
本社電話番号 03-5922-5447
設立 1972(昭和47)年11月
資本金 4,000万円
従業員 160名(2026年4月現在)
売上高 76億5,000万円(2024年度実績)
事業所 【東京・23区西部エリア】
【東京・23区東部エリア】

― 本社/東京都練馬区平和台3-26-15 2F
― 本社営業所/東京都練馬区平和台3-26-15
― 東京西営業所/東京都練馬区西大泉6-10-2
― 足立営業所/東京都足立区保木間1-11-2
― 葛飾営業所/東京都葛飾区奥戸6-4-12
業績 76億5,000万円(2024年度実績)
主な取引先 TOTO、LIXIL、ノーリツ、ダイキン工業、クリナップ、クボタケミックス、三菱電機、荏原製作所、積水化学工業、パナソニック、住友金属、キッツ、JFEスチール、テラル、ブリヂストン、リンナイ、タカラスタンダード、大建工業、ボッシュ、マキタ etc
平均年齢 37.5歳
平均給与 6,350,000円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 └ 基礎研修/社内(業務内容・商品・会社について 等)
   ・本社研修 (座学・ワーク型)…約3週間
   ・現場研修 (体験型)…約1週間
 └ ビジネスマナー研修/社外


■ 商品知識研修 (月2回) : 入社後半年+2年目半年
■ 定期研修 (年1回) : 入社後半年、2年目、3年目
■ ビジネススキル研修 (年2回)
  └ 150種類以上のプログラムから希望講座を受講する外部セミナー
■管理職研修 (年2回) : マネージャーを対象とした社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
■外部セミナーへの参加費用を会社が負担
■会社が認めた資格取得費用支給
メンター制度 制度あり
■ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都橘大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京富士大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、名古屋産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学、筑紫女学園大学、小樽商科大学、清泉女子大学、鎌倉女子大学、愛知淑徳大学

採用実績(人数)      2022年 2022年 2023年 2025年 2026年(予)
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大卒    7名    7名    7名   11名    9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 5 11
    2024年 5 2 7
    2023年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 7 2 71.4%
    2023年 7 2 71.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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