最終更新日:2026/5/22

(株)相鉄アーバンクリエイツ

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9億2,300万円 ※相鉄ホールディングス株式会社100%出資
売上高
2,921億7千8百万円(2024年度グループ営業収益)
従業員
98名 ※2025年12月現在

まちづくりをはじめ新たな空間の創造、価値の創出を通じて、お客様の喜びを実現し、社会の豊かな発展に貢献します

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制やテレワーク、時短勤務など働きやすい制度が充実しています。

  • 安定性・将来性

    相鉄グループの一員として、魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。

会社紹介記事

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大規模ターミナル「横浜駅」直結の超高層複合施設 THE YOKOHAMA FRONT/ザ ヨコハマ フロント 2024年6月20日開業!
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相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅前大規模集客施設「ゆめが丘ソラトス」2024 年7 月25日開業!

Enjoy your LIFE ~この街と一緒に~

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相鉄グループ初の物流施設開発も行っています。2024年11月30日竣工!

商業施設や文化施設、生活利便施設、道路、公園などを総合的に捉えた街づくり事業を展開しています。集客性の高い横浜駅西口周辺や地域に密着した相鉄線沿線など、それぞれの街の特性に合わせた開発により、将来にわたって豊かな生活を送れる魅力的な街づくりを進めています。

会社データ

事業内容

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星川駅~天王町駅間の約 1.4 kmに及ぶ高架下空間を活用した施設「星天qlay」を全面オープン!

商業施設や文化施設、生活利便施設、道路、公園などを総合的に捉えた街づくり事業を展開しています。集客性の高い横浜駅西口周辺や地域に密着した相鉄線沿線など、それぞれの街の特性に合わせた開発により、将来にわたって豊かな生活を送れる魅力的な街づくりを進めています。

■再開発/区画整理事業
横浜駅西口周辺および、相鉄線沿線施設を中心に、「面的複合開発」として商業施設、オフィス、公共施設、住宅などのバランスの良い配置により生活利便性を提供し、新たなコミュニティーを創造するために、土地区画整理事業や市街地再開発事業の事務局業務を受託し、新たな街づくりを推進しています。

■駅前街区リノベーション事業
相鉄線沿線の駅前を中心に、地域の皆様の生活に寄り添い、充実した生活になくてはならない存在を目指して、ショッピングセンター「相鉄ライフ」の開発・展開をしています。

■資産保有事業
横浜駅西口周辺および相鉄線沿線を中心に物件を開発、所有しています。
その他、東京都心にオフィスビルを所有、開発する等、事業範囲を拡大しています。
本社郵便番号 220-0005
本社所在地 横浜市西区南幸二丁目1番22号
お問い合わせ先 https://sotetsu-urban.jp/contact/ ※お問い合わせフォームよりご連絡ください
設立 1963年2月22日
資本金 9億2,300万円 ※相鉄ホールディングス株式会社100%出資
従業員 98名 ※2025年12月現在
売上高 2,921億7千8百万円(2024年度グループ営業収益)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (32名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
相鉄グループ教育研修、階層別研修(新任初級監督者研修、新任上級監督者研修、新任管理者研修)、公募型研修(財務、労働法、ハラスメント防止、メンタルヘルス、Excel・PowerPoint、ロジカルシンキング、ファシリテーション、チームビルディング 等)、女性キャリア研修、セカンドキャリア研修、ほか
自己啓発支援制度 制度あり
会社が指定する資格取得に関する補助金、通信教育講座受講に関する補助金
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学
<大学>
桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、成蹊大学、創価大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、和光大学、早稲田大学

※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績(人数) 2025年度 2名
2024年度 3名

※2024年度から新卒採用を開始いたしました。 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 2 1 3
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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