(株)ウィレッジ

日本テレビ系のバラエティ番組を数多く手掛ける番組制作会社のメンバーが中心となり、2022年11月に誕生した当社。地上波の番組制作で培ってきたノウハウやタレント事務所との信頼関係など、前身の会社からの強みも活かしつつ、違ったルールを持つ番組にも果敢にチャレンジしています。Huluなどでの配信番組や大手エンタテインメント企業が運営するYouTubeコンテンツの制作など、自分たちが挑戦したい新しいジャンルの案件に積極的に手を広げています。

ただし、配信や動画制作だけの会社を目指す考えはありません。多彩なフィールドに挑戦して幅広いスキルを磨きつつ、あくまで東京キー局の人気番組制作を手掛けられるクリエイター集団であり続けよう、というのが当社のスタンスです。

目指しているのは、一人ひとりの個性がしっかりと際立っている少数精鋭の組織です。社員全員が個として強い人材に成長し、現場のトップとなり活躍できる状態を作ることは、私自身の最注力目標です。全員に目が行き届くようにしたいので、1人での番組派遣などはほとんど行っていません。若手のうちは必ず2名以上で番組に入り、先輩のフォローのもとで一人前への成長を支援します。

入社後はADからのスタートになりますが、社員たちは2年目頃から予告映像をつないだり、自社のYouTubeの企画編集を担当したりと、ディレクター業務も早々に経験しています。4年目頃から本格的にディレクターとして動き始める社員もいます。

案件の規模は数名から100名規模まで様々にありますが、どんな案件でも重要になるのはコミュニケーション力です。出演者から技術さんまで全てのセクションと関わる立場なので、確実に報連相を行い、かつ皆で気持ちよく仕事ができるような対人能力が活きる仕事です。

日頃からTVに親しみ、さまざまな番組に触れていることは、企画や構成を考えるうえで大きな強みになります。そのため、特定のタレントのファンであること以上に、「TVが好き」という気持ちを持つ方や、大勢の人々にコンテンツを届ける喜びを感じられる方が活躍を目指せる環境だと思います。

TVの裏側の仕事をしてみたいという思いが芽生えたのは、小学校の校外学習で地元の放送局の見学をしたことがきっかけです。憧れから、高校では放送部に入ったり、大学では地域の中での取材や企業パーティーの生配信をしたり、ショートムービー制作の課題にチャレンジしたりと、番組制作に近い活動を経験。地元での就職も検討しましたが、自分の思いや考えを率直に話せる当社の雰囲気に魅力を感じたことから上京を決意しました。

入社後は東京キー局の現場の規模感に圧倒されながら、「シューイチ」のADとしての成長に励みました。心掛けていたのは、未経験のことでもとにかくチャレンジしてみる姿勢です。たくさん失敗もしましたが、その度に次につながる有意義な学びを得られたように思います。AD業務と並行して、同期と一緒に自社のYouTubeチャンネルの立ち上げに挑戦させてもらい、そこで学んだことも現場に持ち帰って発揮することができました。

2年目になると、先輩をサポートしながら後輩の面倒を見る立場として、責任感がグッと増した気がします。現場から抜けていく仲間が出ないように、どんな人の業務も手伝おうという思いが強くなり、広い視野で全体を見ながら動くようになりました。

4年目になる現在は、番組内の3つのコーナーをローテーションで担当しています。SNSでリアルタイムに反応が見られるのは生放送ならではの醍醐味で、ゲスト出演者のファンの方々が喜んでいる様子を見たときには、コアなニーズを満たせた気がして特に嬉しいです。ディレクターはきちんと言葉で伝えてくださる方が多く、放送後に褒め言葉や慰労の言葉をいただいたときは、次も頑張ろうという励みになります。

納期から逆算して計画を立てたり、VTRの細部まで確認したりと、この4年でだいぶ計画力が磨かれ、現場の状況を見ながら臨機応変に動くことができるようになりました。一つのコーナーのディレクションを任せてもらえるよう、今後はゼロからイチを生み出す発想力も磨いていきたいと思っています。「シューイチ」と並行し、半年間の密着を行うミュージカルのオーディション番組にも3年連続で入っており、この番組でディレクターを任せていただけるようになることも、直近の目標の一つです。

何かスキルを身に付けて稼げる人間になりたいという思いから、大学ではプログラミングなど色々なことに挑戦しました。中でも楽しいと感じたのが、動画制作です。大学の広報活動の一環として、学部の紹介動画やVlogを撮ったり、オンラインイベントの企画やSNSでの集客をしたりする中で、コンテンツ制作の楽しさを実感しました。

昔からTVが好きだったこともあり、自然な流れでTV番組制作の仕事に興味を持つように。企業研究ではTV制作会社を含め、色々な企業を研究しましたが、一番和やかな雰囲気で話ができ、社風との相性の良さを感じた当社への入社を決めました。

入社後は「シューイチ」のADとなり、2年目を迎えています。最初に難しいなと感じたのは、ディレクターそれぞれの仕事の進め方や考え方を掴むことです。大まかな説明を聞いて「こういう感じを求めているのだろう」と自分なりに考えて動けるようになったのは、割と最近のことです。1を聞いて10を汲み取る理解力が鍛えられてきて、最近はディレクターと一緒に番組を作っていく感覚を持てるようになりました。

これまでで一番印象に残っているのは、初めて番組内のワンコーナー「シューイチプレミアム」のメインADを担当したことです。4カ所のロケを仕込み、各所で食品の手配をする必要があったので、開店前の受け取りなどを含め、かなり綿密に店舗やロケ先との調整を行いました。自分の役割をしっかり果たせたことにやりがいを感じられましたし、放送後にはSNSや身内から面白かったという声をたくさんいただき、良いコンテンツを創れたという達成感を味わえました。

「シューイチ」の合間には、VTuberグループの公式チャンネルやボーイズグループの密着ドキュメンタリー番組など、多様なコンテンツ制作にも携わり、経験の幅を広げています。社長や先輩との距離が近いので、普段からやりたいことを率直に伝えて、チャレンジの機会をいただいている状況です。

1年目からミニ番組の編集も担当させてもらっており、一日でも早くディレクターになることが今後の目標です。ADとしてロケと編集の両方に立ち会うと、撮影の意図や素材の使い方がよく理解できるので、一回一回の放送が貴重な勉強の場になっています。先輩たちのような編集力や企画構成力を身に付け、いずれは大きな地上波の番組を担当できるように成長していきたいです。