最終更新日：2026/2/4

(株)わくわくホールディングス

業種

  • エステティック・美容・理容
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • フィットネスクラブ
  • サービス（その他）
  • 食品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
300万
売上高
2億2,478万円(2024年1月-2024年12月　実績)
従業員
19(男0、女19)名

【ミスジャパン公式サロン】最先端の韓国美容で結果を出せるプロへ成長できる環境。毎年給与UP保証で成果が収入に繋がります

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    お互いに個性を尊重し、助け合い、みんなで一緒に取り組みます。フレンドリーな人間関係が自慢です。

  • キャリア

    安心のマンツーマン新人教育。一人一人の細かい不安を、丁寧に確認しながら、成長をサポートします。

  • 製品・サービス力

    15年をかけて検証された最高のサービスで、コンプレックス解消に貢献し、感謝される職場です。

会社紹介記事

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提案できる人が、結果も収入もつくる。未経験からでも、仕組み化された環境で提案力を身につけ、成果と収入を着実に伸ばせる環境です。
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ミスジャパン公式サロンとして、日本一の美を支える、間違いない技術が身につきます。入社1年目からモデルさんなど影響力の高い方を担当することができます。

【成長環境】結果を出せるプロへ成長できる環境

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『みんなで成長＆達成』がモットー。代表二人が自ら、全社員に向けた勉強会を開催。美容知識、技術の向上、ブランド価値の向上を行っていく研修スタイルが特徴です。

私たちは、
「結果を出し続けることで選ばれるサロン」を目指しています。

■目指している組織

選ばれる理由はシンプルです。

・結果が出る
・高単価でも納得される
・スタッフの収入にしっかり還元される

この3つが揃っていること。

そのため、
技術・提案・教育のすべてを仕組み化しています

■今のフェーズ

現在は成長段階にあり、
組織・仕組みともに拡張しているフェーズです。

だからこそ、
これから入社する方にもチャンスが多い環境です。

■成長できる理由

・提案フロー、クロージングの仕組み化
・実務に直結した教育制度
・継続的なフィードバック環境

個人の感覚に頼らず、
未経験からでも再現性のある成長が可能です。

■得られるもの

・提案力、販売力
・結果を出す技術
・収入アップにつながるスキル

取り組んだ分だけ、
確実に自分に返ってくる環境です。

■メッセージ

「社会人としてしっかり成長したい」
「頑張った分、正当に評価されたい」

そう考えている方にとって、
実力を発揮できる環境です。

一緒に、結果と成長を積み重ねていきましょう！

会社データ

事業内容

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「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。首都圏を中心として拠点を作り、世の中になくてはならないヘルス・ビューティグループ企業をめざします！

◆ 会員制ビューティサロン運営

ミスジャパン公式サロンとして、美と健康を通じて、輝く社会つくりを目指しています。
神奈川に5店舗展開＆都内出店予定。

全店舗、働きやすい駅近です。


「美容」と「健康」 双方を追求するサービスをご提供（下記は一例）

◯骨盤矯正コース
広がった骨盤を引き締め、ヒップラインを整えます。
◯フェイシャルコース
韓国肌管理、顔の歪み、たるみ、二重あごなど、お顔のラインを整えます。
◯ハイパーナイフ痩身
お腹、太もも、ヒップなど、気になる部位の脂肪を分解します。
◯ピラティス
しなやかで美しい、ボディメイクを行います。



◆ サプリメント事業部（法人向けサービス）

唯一無二の美ボディブランドを目指し、酵素サプリ、美容サプリなど自社開発。
全国のエステ、治療院など100サロン以上にも卸販売を行っています。

WBC店舗勤務での経験を活かし、サプリメント事業部にて、
卸先サロンへの商品説明、販売促進、フォローアップなどを行う環境にもチャレンジできます。
本社郵便番号 221-0844
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル2F
本社電話番号 045-442-5820
創業 2010年
資本金 300万
従業員 19(男0、女19)名
売上高 2億2,478万円(2024年1月-2024年12月　実績)
平均給与 平均月給30.5万円（弊社スタッフ全員の平均）
関連会社 (株)WBC
WAKUWAKU BODY CLINIC
WAKUWAKU FACE
平均年齢 27歳
沿革
  • 2009年1月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 二俣川店 開院
  • 2010年12月
    • (株) わくわく 設立
  • 2013年10月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 三ツ境店 開院
  • 2014年8月
    • 酵素サプリ「NO-Count」リリース
  • 2015年8月
    • (株)わくわく を (株)わくわくホールディングス へ商号変更
  • 2016年5月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 鶴ヶ峰店 開院
  • 2018年1月
    • アンチエイジングサプリ「Beauty-One」リリース
  • 2019年5月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 中央林間店 開院
  • 2024年4月
    • わくわくボディクリニック 横浜店 開院
      腸活サプリ「SUKKIRI VEGE」リリース
  • 2024年6月
    • プロテイン「WAKUWAKU プロテイン」リリース
  • 2024年6月
    • 韓国肌管理×小顔コルギ WAKUWAKU FACE 横浜店 開院
  • 2024年8月
    • 【 韓国Style 】ピラティス×整体×骨盤矯正 WAKUWAKU BODY 横浜店 開院

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （4名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ よくある質問◆

◯美容と無関係の学部ですが、違う専攻の学部の応募はありますか？

ご安心ください。
当社は8、9割が美容未経験からのスタートです。

入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。
施術、提案を段階的に身につけていきます。

「美容が好き」「人と関わることが好き」
という方は、楽しく学びながら、働ける職場です。

◯先輩たちの、美容の仕事につこうと思ったきっかけは何ですか？

実際に働く先輩の声をご紹介します。

「人が好き、美容が好き、接客が好き」
「人の役に立つこと、喜んでもらうことが、一番のやりがい」
「最新の美容知識、エステ技術を学びたい」
「美容ブランドを一緒に作っていきたい。広げていきたい」


◆ 未経験からでも安心してスタート ◆

現セラピスト（平均年齢26歳）の9割が未経験スタート。
1店舗3 ー 5名のチーム制で、仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ３ ー ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。

お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。
全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から14年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。


＜入社後、現場デビューの流れ＞
入社後は、実務に直結した内容を3ステップで習得します。

STEP1（入社 ー 1週間）
基礎理解・カウンセリング習得
・サロン方針／サービス理解
・骨格・姿勢の基礎知識
・カウンセリング／提案フロー習得

STEP2（2週間 ー 2ヶ月）
施術・提案スキル習得
・エステ／整体の実技
・ロールプレイング
・パッケージ提案／クロージング

STEP3（3ヶ月目 ー ）
実践・デビュー
・実際の現場でお客様対応
・フィードバックによる改善

早い方はこの段階で売上を作り始め、収入にも反映されます

◆ キャリアについて ◆

その後のステージとして、本人のスキルと願望をかけ合わせながら、

□後輩の育成
□店舗運営
□マネジメント

など、自分に合ったキャリアに挑戦することも可能です。
実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。


◆ 研修制度 ◆

美容のプロを目指せる充実した研修制度を整えています。

・新入社員研修
・技術研修
・化粧品研修
・心理学／コミュニケーション研修
・管理者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
サロン業務に応じたB級/A級/S級の３段階の社内検定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
成蹊大学、学習院大学、産業能率大学、日本大学、近畿大学、日本体育大学、目白大学、東京工芸大学、十文字学園女子大学、帝京平成大学、東日本国際大学、札幌国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜リゾート＆スポーツ専門学校、横浜ビューティーアート専門学校、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校

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採用実績（人数） 　　　　2024年　　2025年　　2026年
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大卒　　　4名　　　　1名　　　　2名
専門卒　　1名　　　　0名　　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 4名 4名
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 5名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 5名 2名 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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