最終更新日：2026/9/15

(株)BREXA Technology【SE職】

業種

人材派遣・人材紹介
ソフトウエア
専門コンサルティング
商社（ソフトウエア）
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 4億8,365万4,000円

売上高: 5,693億2,500万円（2021年12月末現在）

社員数: 12万1,153名（2021年12月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼学情の理系人気企業ランキング4位／【独立系SIer部門のエリア確約採用】1年目からAI・IOT・システム開発の上流工程に携われる！自社開発センターで働いていただきます！

企業のここがポイント

キャリア

弊社ではエンジニア職はもちろん、コンサル領域を含んだ総合職も募集中です！
戦略・ビジョン

業種・業界問わず幅広いクライアント様に上流から下流まで一貫してサービスを提供できる環境があります！
制度・働き方

出社・在宅のハイブリット勤務やフレックス制度などプライベートも大切にできる働き方を取り入れています！

会社紹介記事

【すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を】国内外合わせて270社、従業員数約13万人、世界35か国で活躍している企業です。何でもできるから何にでもなれる／自分だけのキャリアを築き、挑戦し続けられる環境です。

: 【すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を】国内外合わせて270社、従業員数約13万人、世界35か国で活躍している企業です。

: 何でもできるから何にでもなれる／自分だけのキャリアを築き、挑戦し続けられる環境です。

BREXA Techグループは、国内最大級のエンジニア集団です！

“BREXA Techグループの技術“と”人の力“で様々な業界を牽引！	■Brexa Techグループとは Brexa Techグループは、国内最大級の技術者集団です。約27,000名以上のエンジニアが在籍し、IT・AI・機械・電子・電気分野を中心に技術支援を提供しています。その他では、自動車、家電、航空、半導体、ロボティクス、医療機器、建設・プラントなど多岐にわたる業界に技術支援を提供しています。 ■SE職の採用とは SE職の採用では、IT領域における受託開発及びITコンサルタント職の採用をしています。 SE職は独立系Sler機能を持つ受託請負部門「PROTRUDE」に配属され、自社開発センターで業務をしていただきます。 ■Brexa Techグループの特徴4選＜色んなプロジェクトに参加して様々な領域のプロになれる＞ 1つのプロジェクトには、約1-2年携わっていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、様々な分野での専門知識の構築とキャリア形成が可能となっております。本人の希望があれば、2年以上同じプロジェクトの参加も可能となっております。＜充実の教育研修制度を完備＞当社では、エンジニアのスキルアップやキャリアアップを支援し、実現することを重視しています。プロジェクトごとに2-3カ月の研修があり、給料をもらいながらレベルアップをすることができます。・新入社員研修・リーダー研修・分野別技術基礎研修・メンタルヘルス研修・キャリアプラン支援・スキルアップ支援＜様々な領域での資格取得支援＞ IT系資格はもちろん、海外プロジェクトへの挑戦に役立つTOEICなども含めた多様な資格試験対策を各拠点単位で実施しています。入社後に取得した資格は、資格取得祝い金の支給と受験料の補助対象となります。＜充実のワークライフバランス＞当社では、以下のように社員が充実したワークライフバランスを過ごせる制度を用意しております。・リーダー手当・資格取得祝金・出張手当・家族手当・赴任手当・引越費用負担・残業手当1分単位支給（固定残業なし）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・借上社宅制度・慶弔金制度・退職金制度・定期健康診断・提携保養所

“BREXA Techグループの技術“と”人の力“で様々な業界を牽引！

■Brexa Techグループとは
Brexa Techグループは、国内最大級の技術者集団です。
約27,000名以上のエンジニアが在籍し、IT・AI・機械・電子・電気分野を中心に技術支援を提供しています。
その他では、自動車、家電、航空、半導体、ロボティクス、医療機器、建設・プラントなど多岐にわたる業界に技術支援を提供しています。

■SE職の採用とは
SE職の採用では、IT領域における受託開発及びITコンサルタント職の採用をしています。
SE職は独立系Sler機能を持つ受託請負部門「PROTRUDE」に配属され、自社開発センターで業務をしていただきます。

■Brexa Techグループの特徴4選
＜色んなプロジェクトに参加して様々な領域のプロになれる＞
1つのプロジェクトには、約1-2年携わっていただきます。
様々なプロジェクトに携わることで、様々な分野での専門知識の構築とキャリア形成が可能となっております。
本人の希望があれば、2年以上同じプロジェクトの参加も可能となっております。

＜充実の教育研修制度を完備＞
当社では、エンジニアのスキルアップやキャリアアップを支援し、実現することを重視しています。
プロジェクトごとに2-3カ月の研修があり、給料をもらいながらレベルアップをすることができます。
・新入社員研修
・リーダー研修
・分野別技術基礎研修
・メンタルヘルス研修
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援

＜様々な領域での資格取得支援＞
IT系資格はもちろん、海外プロジェクトへの挑戦に役立つTOEICなども含めた多様な資格試験対策を各拠点単位で実施しています。
入社後に取得した資格は、資格取得祝い金の支給と受験料の補助対象となります。

＜充実のワークライフバランス＞
当社では、以下のように社員が充実したワークライフバランスを過ごせる制度を用意しております。
・リーダー手当
・資格取得祝金
・出張手当
・家族手当
・赴任手当
・引越費用負担
・残業手当1分単位支給（固定残業なし）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・借上社宅制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・定期健康診断
・提携保養所

会社データ

事業内容	Web・アプリ・インフラ・ITコンサルなど、幅広い分野での技術提供を行う開発請負・受託技術アウトソーシング事業【SE職の事業内容】 ●IT系 Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野での技術提供。セキュリティや画像認識AI、AR端末などの受託開発 ●デザイン系企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作～具体的な業務事例～・リクルート媒体(リクナビ・ゼクシーなど)のインフラやアプリの基盤構築　・大手フィットネス企業のアプリ開発・行動予測アプリの実証実験・都立高校のICT支援業務やITコンサルティング・人工衛星画像のAI解析・ヒューマノイドロボット開発・大手通信企業の通信システム開発・保守・医療機器(X腺機器)ソフトウェア開発・大規模小売チェーンEOB－WEB開発・車載用ECU開発など多岐に渡ります。～BREXA Techグループキーワード～＃エンジニア＃ITエンジニア＃テストエンジニア＃モノづくり＃IT #文理不問＃技術＃DX＃IoT技術＃ロボット＃AR＃VR＃EC＃5G＃AI＃自社開発＃最先端技術＃未経験＃自動車＃自動運転＃地方創生＃MaaS＃医療機器＃組み込み＃ソフトウェア開発＃ハードウェア＃インフラ＃物理＃ネットワーク＃セキュリティ＃アプリ＃ソフトウェア＃通信＃プログラマー＃SE＃成長＃プロフェッショナル＃ゼネラリスト＃スペシャリスト＃文理不問＃未経験可#インテリジェント#デジタル#メッシュ#Society5.＃ウォーターフォール#アジャイル開発#クラウド#システム#市場価値＃データサイエンス＃課題解決＃情報処理＃システムエンジニア＃ICT＃オールラウンダー＃クラウド＃サーバー＃データベース＃要件定義＃設計＃開発＃キャリアアドバイザー＃プロジェクトマネージャー＃PM＃チームリーダー＃TL＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修＃事務職＃総合職 ※OSTECH GROUPは2025年7月1日にBREXA Tech GROUPへ商号変更いたしました。https://www.brexa.com/https://technology.brexa.com/

事業内容

Web・アプリ・インフラ・ITコンサルなど、幅広い分野での技術提供を行う開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【SE職の事業内容】
●IT系
Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野での技術提供。セキュリティや画像認識AI、AR端末などの受託開発

●デザイン系
企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作

～具体的な業務事例～
・リクルート媒体(リクナビ・ゼクシーなど)のインフラやアプリの基盤構築　
・大手フィットネス企業のアプリ開発
・行動予測アプリの実証実験
・都立高校のICT支援業務やITコンサルティング
・人工衛星画像のAI解析
・ヒューマノイドロボット開発
・大手通信企業の通信システム開発・保守
・医療機器(X腺機器)ソフトウェア開発
・大規模小売チェーンEOB－WEB開発
・車載用ECU開発

など多岐に渡ります。

～BREXA Techグループキーワード～
＃エンジニア＃ITエンジニア＃テストエンジニア＃モノづくり＃IT #文理不問＃技術＃DX＃IoT技術＃ロボット＃AR＃VR＃EC＃5G＃AI＃自社開発＃最先端技術＃未経験＃自動車＃自動運転＃地方創生＃MaaS＃医療機器＃組み込み＃ソフトウェア開発＃ハードウェア＃インフラ＃物理＃ネットワーク＃セキュリティ＃アプリ＃ソフトウェア＃通信＃プログラマー＃SE＃成長＃プロフェッショナル＃ゼネラリスト＃スペシャリスト＃文理不問＃未経験可#インテリジェント#デジタル#メッシュ#Society5.＃ウォーターフォール#アジャイル開発#クラウド#システム#市場価値＃データサイエンス＃課題解決＃情報処理＃システムエンジニア＃ICT＃オールラウンダー＃クラウド＃サーバー＃データベース＃要件定義＃設計＃開発＃キャリアアドバイザー＃プロジェクトマネージャー＃PM＃チームリーダー＃TL＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修＃事務職＃総合職

※OSTECH GROUPは2025年7月1日にBREXA Tech GROUPへ商号変更いたしました。https://www.brexa.com/https://technology.brexa.com/

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
本社電話番号	03-3286-4884（直通）
設立	2004年12月1日
資本金	4億8,365万4,000円
社員数	12万1,153名（2021年12月末現在）
売上高	5,693億2,500万円（2021年12月末現在）
事業所	【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 【支店・営業所】札幌、仙台、山形、新潟、つくば、水戸、熊谷、柏、川崎、宇都宮、松本、千葉、千葉システム、大宮、高崎、立川、厚木、東京、横浜、草津、京都、神戸、姫路、大阪、堺東、四日市、名古屋、静岡、浜松、刈谷、豊田、富山、金沢、岡山、広島、松山、福岡、北九州、熊本、長崎、サンシン電機　計41拠点　【開発センター】札幌、八戸、宇都宮、東京、刈谷、大阪、福岡、熊本　他　計10拠点
募集会社	募集会社　正式社名／(株)BREXA Technology 設立／2004年12月1日資本金／4億8,365万4,000円事業内容／【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの　　　　　　設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業代表者／代表取締役社長　山崎高之社員数／14,878名（2021年6月期）売上高／1043億8,700万円（2020年12月期）本社所在地／〒100-0005 　　　　　　東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F ※詳しくは、(株)BREXA Technology HPをご覧ください。（URL：https://technology.brexa.com/）
グループ・関連会社	【国内外合計】250社【国内グループ会社】・(株)BREXA Next ・(株)BREXAEngineering ・(株)アールピーエム・アドバンテック(株) 【海外グループ会社】・奥拓索幸（上海）企業管理服務有限公司・OS (THAILAND) CO., LTD. ・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd. ・J.A.R. Service Co., Ltd. ・OS VIETNAM CO., LTD.　他
主要取引先実績	大手自動車メーカー、精密機器業界、半導体業界、金融業界、ヘルスケア業界、大手食品・飲料業界、化学業界、医薬品業界、素材業界　他5400社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	125名	104名	229名
取得者	72名	102名	174名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

57.6%

女性

98.1%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありそれぞれのレベルに合わせた充実した研修コンテンツをご用意しております ◆技術研修◆ AWS 基礎研修 AWS-SAA（ソリューションアーキテクト）研修 AWS-CLF（クラウドプラクティショナー）研修 UiPath 研修 PowerAutomate 研修 PowerBI 研修 Python 研修 DX人材のためのITリテラシー研修 IoT エンジニア育成研修クラウドエンジニア研修 RPA 研修 AI エンジニア研修など ◆ヒューマン研修◆ PM入門研修要件定義研修システム化提案研修など ◆ビジネス演習研修◆ 安全衛生研修など
自己啓発支援制度	制度ありソフトウェア系の各種資格の試験補助や取得祝金を支給。TOEIC団体受験口座や英会話e-ラニング。万全のサポート体制でofficeのスキルやパワーポイント、デザインまで幅広い自己啓発ができる体制を整えています！＜各社共通＞
メンター制度	制度あり社員の成長を支援するためのメンター制度を導入しております。定期1on1面談などを通してキャリア相談の機会をつくり、社員自身は評価履歴や現在のグレードを定期的に確認することができます。社員が主体的にキャリア形成を進めるためのサポートを提供し、評価制度と連動して給与に反映される仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサル室を設定しており、国家資格者が、キャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。＜各社共通＞
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	他多数もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------------- 1830名　1800名　2020名 ※BREXA Tech GROUP合計