最終更新日:2026/10/2

エスピトーム(株)

業種

  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
静岡県
資本金
5,000万円
売上高
16億円(2020年4月期実績)
従業員
500名

大切な人々の笑顔を、喜びを、感動を守る仕事!「安心・安全・安泰」を目指し、大規模イベントから家庭向け警備システムまで幅広く事業展開。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「大阪・関西万博、富士山女子駅伝、安倍川花火大会、大道芸イベント」等大イベントの警備実績多数!

  • 職場環境

    経営層と距離が近く、社員の提案を大事にします。困ったときは複数の同僚が力になり、有休もとりやすい!

  • キャリア

    充実の評価制度で、頑張りはしっかり評価。賞与は年3回、研修制度も充実で、キャリアアップもしやすい!

会社紹介記事

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警備員数静岡県最大級!機械警備システムや常駐警備、駐車場の交通誘導、防犯カメラシステム等を組み合わせ、オーダーメイドのセキュリティを提案しています。
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世界的イベント、サッカー、マラソン、コンサート、ショッピングモールなど、大きなイベントから地元のお祭りまで、幅広く感動と安心を支えています。

大切な人々の笑顔を、喜びを、感動を守る!「安心・安全・安泰」な世の中を実現!

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賞与年3回!仕事は集中、リラックスする時はリラックス。マイカー通勤可、社外契約施設割引利用や休日・休暇の仕組みなどで、社員のワークライフバランスをバックアップ。

当社は1971年の創業以来、静岡県トップクラスの歴史と実績を誇る総合警備会社です。施設に寄り添う「常駐警備」、街の円滑な流れをつくる「交通誘導警備」、大規模イベントから町内会のお祭りまで安心を確保する「イベント警備」、最先端の「機械警備」や「ホームセキュリティ」「警備輸送」「身辺警護」まで、あらゆる角度から地域社会を支えてきました。

私たちの歩みはここで止まりません。
今、これまでの「守り」のイメージを覆す、大きな変革期を迎えています。AIや最新テクノロジーを駆使した新サービスの開発、県外への拠点拡大、2040年を見据えた「年商100億円企業」への挑戦。

歴史があるからこその圧倒的な安定基盤の上で、ベンチャー企業のような「攻め」のビジネス展開を体感できる。
そんな最高に面白いフェーズにある当社で、あなたの挑戦心をカタチにしてみませんか?

【エスピトーム3つの強み】
1.【圧倒的な信頼】静岡密着で55年。転勤なしで腰を据えて働ける環境。
静岡市から県内全域へ。地域に根ざした誠実な仕事ぶりが評価され、企業や自治体、住民の皆様から深い信頼を頂いています。
「大好きな静岡の街に貢献したい」「静岡で腰を据えてキャリアを築きたい」という想いを叶えられる環境です。

2.【挑戦できる風土】警備の枠を超える!新商品の開発と新規開拓
ただ依頼を待つだけの会社ではなく、お取引のないお客様へアプローチする「新規開拓」や、現場の声を反映した「新サービス・新商品の企画・開発」に力を入れています。「こんな防犯システムがあれば喜ばれるのでは?」「AIを活用して新しい見守りサービスを作ろう」といった、あなたの柔軟なアイデアが新たなサービスを作る原動力になります。

3.【一生モノの成長】未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と教育体制
「警備やセキュリティの知識なんてない」という方も、心配いりません。
当社が誇る最大の財産は「人」。独自の階層別研修や、警備業務検定などの国家資格取得に向けた費用・勉強面でのバックアップ体制は万全。
先輩たちの多くも未経験からスタートし、専門スキルを持つ頼れるプロフェッショナルとして活躍しています。

「日本一信頼される警備会社」を目指し、これからも挑み続けます。
安定した基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しいことへチャレンジできる。
そんな未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。

会社データ

事業内容
・施設常駐警備業務
・機械警備業務
・ホームセキュリティ・緊急通報業務
・雑踏(イベント)警備業務
・交通(車両誘導)警備業務
・貴重品運搬警備業務
・身辺警護業務
・保安警備業務
・無人駐車場管理業務
・ビルメンテナンス(清掃業務)
・人材派遣業務
・防犯・防災用品業務 など

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AIや最新テクノロジーを駆使した新サービスの開発、県外への拠点拡大、そして2040年を見据えた「年商100億円企業」へ挑戦中!

本社郵便番号 422-8041
本社所在地 静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
本社電話番号 054-281-7890
創業 1971年(昭和46年)5月
設立 1973年(昭和48年)6月
資本金 5,000万円
従業員 500名
売上高 16億円(2020年4月期実績)
事業所 ・本社
静岡県静岡市駿河区中田二丁目4番17号

・統括本部
静岡県静岡市駿河区高松二丁目5番35号

・沼津支社
静岡県沼津市岡宮1354番地6

・浜松支社
静岡県浜松市中区布橋二丁目12番45号

・藤枝営業所
静岡県藤枝市高柳1929-1

・掛川営業所
静岡県掛川市久保一丁目14番14号

・東伊豆営業所
静岡県熱海市上多賀89番地1

・牧之原営業所
静岡県牧之原市東荻間2223-1

・富士営業所
静岡県富士市伝法2529-5 ランドマークFUJI 4F

・清水営業所
静岡県静岡市清水区長崎98-1 3階

・焼津営業所
静岡県焼津市西小川1-11-19

・伊豆研修所
静岡県伊豆市土肥町小下田船久保2982番地18号"
関連会社 東海安全警備保障株式会社
エスピ東海株式会社
トータルセキュリティSP株式会社
エスピトーム浜松株式会社
保有資格 警備員指導教育責任者 1号から4号警備業務
施設警備業務 1級、2級
機械警備業務管理者
交通誘導警備業務 1級、2級
雑踏警備業務 1級、2級
貴重品運搬警備業務 1級、2級
セキュリティ・プランナー
駐車監視員
防犯設備士
陸上特殊無線技士
防災
防災センター要員、防災士、自衛消防業務講習、自衛消防技術試験、応急手当普及員、上級救命、普通救命、消防設備士、防火管理者、心肺蘇生、AED指導員
ビルメンテナンス
電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、清掃作業監督者、ビルクリーニング技能士、病院清掃受託責任者、貯水槽清掃作業監督者
一般労働派遣
派遣元責任者
加盟団体 一般社団法人全国警備業協会
一般社団法人静岡県警備業協会
静岡県防犯設備士生活安全協議会
静岡商工会議所
関連会社 東海安全警備保障(株)
エスピ東海(株)
トータルセキュリティSP(株)
エスピトーム浜松(株)
沿革
  • 1971年
    • 05月 「東海中央警備保障株式会社」設立のため事務所を開設
      06月 常駐警備・機械警備・保安警備などの業務開始
  • 1973年
    • 05月 静岡県公安委員会届出(警備業法による旧法令第10号)
      06月 法人設立
  • 1974年
    • 07月 研修センター開設
  • 1977年
    • 06月 浜松事業所開設
  • 1980年
    • 12月 東海安全警備保障(株)を設立
  • 1982年
    • 08月 中国浙江省展示会会長(静岡県知事)より感謝状授与
  • 1983年
    • 05月 警備業法改正により静岡県公安委員会認定を受ける/認定書 静岡県公安委員会第10号
  • 1985年
    • 10月 NTT静岡局と業務提携しホームセキュリティー「SP24システム」を開発・販売開始
  • 1989年
    • 01月 伊豆教育研修施設を開設
      03月 静岡市制100周年を記念して開催された静岡駿府博覧会(SUNPU博’89)警備実施、ヨーロッパ名画館の機械警備実施
  • 1990年
    • 11月 社名を「エスピトーム(株)」と改称
  • 1992年
    • 04月 静岡県警備業協同組合を創設
  • 1995年
    • "04月 「エスピ東海(株)」を設立
      08月 中国浙江省人民政府公安庁・公共安全総公司と業務提携
  • 2001年
    • 04月 ホームページ開設・インターネット販売開始

  • 2003年
    • 08月 業務拡張に伴い本社移転、機械警備「SP-24管制センター」を新体制で稼働開始
  • 2004年
    • 04月 しずおか国際園芸博覧会(浜名湖花博)警備実施
  • 2005年
    • 08月 「トータルセキュリティSP(株)」と改称し業務開始
  • 2006年
    • 02月 ISO9001 認証取得(施設警備部門)
  • 2010年
    • 07月 静岡ホビーフェア警備実施
  • 2011年
    • "03月 東日本大震災発生により救援活動を開始
      05月 東日本大震災の被災地視察
  • 2014年
    • 01月 「エスピメンテックス株式会社」を設立
  • 2019年
    • 10月 塩澤孝平が取締役相談役就任、糟谷泉が代表取締役会長就任、塩澤孝太郎が代表取締役社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.0%
      (25名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新任教育制度
警備業法に基づいた丁寧な研修を実施。未経験の方も自信を持って現場へ出られます。
■ビジネスマナー研修
■階層別・職能別研修制
■社外研修

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
試験費用の負担や講習の実施など、国家資格の取得を全面的にバックアップします。
■セミナーなど研修への出席支援
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望があれば随時、社長との面談実施
定期的なキャリアコンサルティング(面談)の実施

社内検定制度 制度あり
社内階級制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡英和学院大学、静岡産業大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
静岡英和学院大学短期大学部、沼津情報・ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2000年 2001年 2026年
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大卒   2名  3名   1名
短大卒  1名   ―   ― 
採用実績(学部・学科) 経営学部、人間社会学部、情報学部、現代コミュニケーション学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 5名 0名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 2名 1名 50.0%
    2022年 5名 1名 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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