最終更新日:2026/7/15

(株)青葉堂印刷

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
山形県、東京都
資本金
2,000万円
売上高
26億5800万円(2024年3月時点)
従業員
120名(2026年4月時点)

【仕事体験 開催中】学びを活かせる/インターン/印刷/一貫製造体制/転勤なし/年間休日116日/EC/営業/事務/現場/DTP/製本/オペレーター/インターンシップ/Uターン/山形

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    カレンダーの社内一貫製造体制を確立し高い収益力があり、昇給、賞与、福利厚生などで社員へ還元します。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度で働きやすい環境です。

  • 職場環境

    前年度の年平均有給休暇取得日数は10.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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弊社は創業以来、カレンダーの製造・販売に特化した生産設備を保有し、To The Next Challengeの理念をもとに社内一貫製造を行っています。
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弊社は顧客満足度向上の対象を限定せず、「七つのチャレンジ」と銘打ち、包括的にPDCAサイクルを回転させた活動をしています。

創業70年。それでも、進化は止まりません。

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フローチャート(全てのコースに参加しないといけないわけではありません)仕事体験の様子や会社説明会の様子はインスタをチェック!

「印刷会社ってどんな仕事をするの?」
「ものづくりに興味はあるけど、知識がない…。」

そんな不安を持っていても大丈夫。

青葉堂印刷では、入社後の研修やOJTを通して、一人ひとりのペースに合わせて成長をサポートしています。
若手のうちからさまざまな仕事に挑戦できるため、
幅広い知識や技術を身につけながら、自分の可能性を広げることができます。

オンライン会社説明会では、ホームページや媒体だけでは伝えきれない仕事内容や職場の雰囲気、
働く社員のリアルな姿など、参加した方だけにお伝えしている内容をご紹介します。

さらに、仕事体験では新入社員や若手社員と直接話せる時間をご用意しています。
「入社の決め手は?」「実際に働いてみてどう?」「会社の雰囲気は?」
そんな気になることを、ぜひ気軽に聞いてみてください。

会社のことだけでなく、「ここで働く自分」をイメージできる機会になるはずです。

皆さんにお会いできることを、社員一同楽しみにしています!

会社データ

事業内容
・カレンダーの製造・販売
・商業印刷
・事務用印刷
・販促品企画製造販売

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当社は、他の印刷会社とは一線を画し、カレンダーの社内一貫製造体制を構築しており、お客様より高い信頼をされています。そのため、リピート率は約9割を誇ります。

本社郵便番号 992-0119
本社所在地 山形県米沢市アルカディア1-808-22
本社電話番号 0238-29-1234
第二本社郵便番号 107-0061
第二本社所在地 東京都港区北青山2-13-3 榎本ビル101
第二本社電話番号 03-5770-5125
創業 1955年(昭和30年)1月
設立 1975年(昭和50年)1月
資本金 2,000万円
従業員 120名(2026年4月時点)
売上高 26億5800万円(2024年3月時点)
業績 26億5800万円(2024年3月時点)経常利益率7.3% 
県内印刷業で随一の経常利益率
平均年齢 39.7歳
沿革
  • 1955年
    • 米沢市駅前に名入れカレンダー、広告うちわ、広告マッチ、
      名入れタオルなどの販売を目的に「青葉堂」を創業。
  • 1970年
    • 活版印刷を開始
  • 1972年
    • 米沢市花沢新屋敷へ工場を新築移転
  • 1975年
    • 株式会社青葉堂印刷を設立。
  • 1986年
    • 置賜地区で初めてカラー印刷機(菊全判4色印刷機)を導入。
  • 1993年
    • 米沢市下花沢3丁目に本社工場を新築移転
  • 2000年
    • 紙綴じ製本機TANZACを導入。この時期を境にカレンダー製造に特化した印刷会社へ
  • 2005年
    • 東京営業所を開設。ISO14001を認証取得
  • 2007年
    • 米沢市アルカディアに本社工場を移転。
  • 2010年
    • Japan Color認証取得 FSC森林認証取得
  • 2012年
    • 経済産業省商務情報政策局長受賞
  • 2020年
    • 地域未来牽引企業(経済産業書認定)に選定、SIAA認定、プライバシーマーク認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (24名中4名)
    • 2025年度

    2026年3月現在、課長以上24名(取締役含む)のうち女性管理職は4名(部長1名、課長3名)で、16.7%となっています。主任には女性3名が登用されています。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修会、ビジネスマナー講習会、雇入時安全衛生教育、フォークリフト講習会など社内外で実施しスキルを高めることができます。

新入社員には、先輩社員が3ヶ月間マンツーマンで仕事やビジネスマナーを指導します。
自己啓発支援制度 制度あり
管理者能力養成研修、階層別研修、職能別研修
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北芸術工科大学、東北公益文科大学、新潟大学、山形大学、福島大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山形デザイン専門学校、仙台デザイン専門学校、東北電子専門学校、東京デザイン専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名   0名    1名
短大卒  1名   1名    1名
高卒   0名   0名    1名
 
採用実績(学部・学科) グラフィックデザイン学科 公益学部 芸術学部 国語国文学科 経済学部 企画構想学科 理学部 工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 1 2 3
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%

先輩情報

仕事の成果が目に見えることがやりがい
渡部さん
2018年
37歳
印刷一課
印刷機オペレーター
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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