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最終更新日:2026/2/4
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東証プライム上場の「TOKAI HDのグループ企業」で安定性抜群!充実した福利厚生の中で安心して働けます!
地域手当、残業代全額支給、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、その他充実の福利厚生!
中央区・江東区のケーブルテレビ局として35年超!地元の皆様から愛される地域密着型企業です!
こちらは江東区の富岡八幡宮での取材時のお写真です。地元のイベントには積極的に参加し、地元の良さを伝える番組を作っております!
【東京ベイネットワーク株式会社とは…】◆江東区、中央区を対対象としたケーブルテレビ局です。◆地域密着型企業として、地域とお客様と共に34年歩んできました。◆フットワークの軽さを活かし、困ったことがあればすぐにフォローが可能◆2023年にはハウスクリーニング事業も開始。 まとまった清掃時間を取れない方や、撤去後の空き室へ 清掃サービスを提供しています。【当社の強み】◆TOKAI HD(※東証プライム上場)のグループ企業 安定性はもちろんのこと、充実した福利厚生の中で働くことができます。 評価制度はTOKAI HDの制度を適用しております。 ≪≪福利厚生の一例≫≫ 退職金制度、出産祝い金、資格取得支援制度、寮制度…etc 出産祝い金は20万円(第一子・第二子)支給されます。 第三子以降は…なんと50万円です! 資格取得支援制度では、資格の難易度に応じて 資格取得一時金・資格手当が支給されます。 ≪≪資格の一例≫≫ ・ファイナンシャルプランナー … 受験料相当額を支給 ・日商簿記3級 … 同上 ・秘書検定 … 同上 このような人気の高い資格などが支給対象になります。 評価制度は業績考課と能力考課の2つで行っています。 ・業績考課(賞与に反映) 自分が設定した目標を、どこまで達成したか評価を行うもの ・能力考課(給与に反映) 発揮された能力と、会社が定める基準を照らし合わせ 評価を行うもの 頑張った人がきちんと評価される会社です。 詳細については会社説明会でお話いたします。◆地域密着型 江東区で約6割、中央区で約9割のお客様にご契約いただいています。 貢献度の高い事業でありながらも、お客様と長期に渡って関係を 築くことができます。◆健康経営 社員を財産と考え、長く活き活きと働ける会社作りに取り組んでおります。 ≪≪取り組みの一例≫≫ 禁煙プログラムの推進、健康支援システムを用いた健康管理…etc 従業員の健康に配慮することが、経営に大きな効果をもたらすと考えられており 従業員の健康管理を経営的な視点で実施することを「健康経営」といいます。 取り組みが顕彰され、当社は「健康経営優良法人」に認定されております。
<大学> 千葉大学、東京電機大学、明治大学、立教大学、法政大学、成蹊大学、明治学院大学、関西学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京農業大学、大東文化大学、亜細亜大学、国士舘大学、東海大学、神奈川大学、多摩大学、帝京平成大学、明海大学、明星大学、立正大学、流通科学大学